17 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Bewerbern
Mehr als ein Telefoninterview war nicht drin
Bewerber/inHat sich 2026 bei LOGSOL GmbH in Dresden als Logistics and Factory Planner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Spart euch das Vorsortieren mit Telefoninterviews. Ladet die Leute zu Gesprächen ein oder sagt direkt ab. Diese Zeitverschwendung dazwischen damit HR was zu tun hat, braucht kein Mensch. Ihr verschwendet nicht nur eure sondern auch meine Zeit.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Luise SchmidtHead of HR
Vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie in Ihre Bewerbung bei uns investiert haben.
Wir bedauern, dass Sie unseren Auswahlprozess als nicht zielführend empfunden haben. Das telefonische Erstgespräch ist für uns jedoch ein sehr wichtiger Bestandteil des Bewerbungsprozesses. Es dient nicht dazu, Bewerbende unnötig zu beschäftigen, sondern ermöglicht beiden Seiten einen ersten persönlichen Austausch, um Erwartungen, Aufgabeninhalte und Rahmenbedingungen frühzeitig abzugleichen.
Nicht jede Bewerbung führt nach diesem Schritt zu einem persönlichen Gespräch vor Ort. Dies bedeutet jedoch nicht, dass das Telefoninterview für uns keinen Mehrwert hatte. Im Gegenteil: Es hilft uns dabei, Entscheidungen fundiert und zugleich zeitnah zu treffen sowie unnötige Anfahrtswege und zusätzlichen Zeitaufwand für alle Beteiligten zu vermeiden.
Wir respektieren, dass jede Kandidatin und jeder Kandidat diesen Prozess ggfs. anders für sich bewertet, und nehmen Ihre Anmerkungen gerne als Impuls zur weiteren Reflexion unserer Abläufe mit.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Professioneller und herzlicher Bewerbungsprozess – sehr empfehlenswert!
Bewerber/inHat sich 2025 bei LOGSOL GmbH in Dresden als Werkstudentenstelle im Bereich IT-Administration beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was sind Ihre beruflichen Ziele ?
- Warum haben Sie sich für Deutschland entschieden ?
- Was motiviert Sie, bei LOGSOL zu arbeiten ?
- Warum haben Sie sich für den Wechsel in den IT-Bereich entschieden ?
- Welche praktischen Erfahrungen haben Sie mit IT-Systemen ?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Auch nach über 4 Wochen trotz Nachfragen keinerlei Rückmeldung/Reaktion
Bewerber/inHat sich 2024 bei LOGSOL GmbH in Dresden als Softwareentwickler beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn der Bewerber 8h in die Entwicklungsaufgabe des Assessment Centers gesteckt hat, wäre es doch schon etwas professioneller gewesen, sich danach mit einer Absage zu melden, anstatt nie wieder etwas von sich hören zu lassen und auf keinerlei Nachfrage zu reagieren.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Guter Bewerbungsprozess mit kleinen Schwachstellen hinsichtlich der Dauer
Bewerber/inHat sich 2020 bei LOGSOL GmbH in Dresden als Logistikplaner (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Schnellere Zu- oder Absage
- Ressourcen für Bewerbungsprozess blocken/freihalten, damit Bewerber zwischen erstem Telefoninterview und Gespräch vor Ort nicht mehrere Wochen warten muss und der Prozess damit unnötig in die Länge gezogen wird.
Erklärung der weiteren Schritte
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Gutes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2020 bei LOGSOL GmbH in Dresden als Senior Logistikplaner (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsgesprächs-Termine sollten eingehalten werden und nicht mehrmals teilweise sehr kurzfristig verschoben werden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Super schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei LOGSOL GmbH in Dresden als Mitarbeiter Logistikplanung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Fachkompetenzen, Berufliche Vorstellung und Weiterentwicklung
- Stationen im Lebenslauf, Studienwahl, Berufserfahrungen
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Innovatives und junges Unternehmen. Sehr gutes Arbeitsklima und tolle Arbeitsumgebung.
Bewerber/inHat sich 2019 bei LOGSOL GmbH in Dresden als Logistikplaner beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf
- Berufliche Erdahrungen, Vorkenntnisse
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Wenn man dafür Zeit hat..
Bewerber/inHat sich 2018 bei LOGSOL GmbH in Dresden als Werkstudent Personal beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde sehr schnell zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Das Vorstellungsgespräch lief gut ab. Nach dem Gespräch (also, am Donnerstag) wurde mir gesagt, dass man sich schnellst möglich meldet (also, "morgen oder spätestens am Montag"), weil die Stelle dringend besetzt sein soll. Nach 2 Wochen bekomme ich eine Nachricht, dass die Stelle eigentlich erstmal ab September angeboten wird und ob ich bis dahin warten kann. Ich habe zugestimmt und darum gebeten, dass man in Voraus den Arbeitsvertrag unterzeichnet. Nach 3 Woche bekomme ich wieder eine Meldung und zwar: "Leider müssen wir Ihnen mitteilen, dass die von Ihnen angestrebte Position zwischenzeitlich besetzt wurde, so dass wir Ihre Bewerbung nicht mehr berücksichtigen konnten." Tjaa was kann ich sagen..
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Schnell und hochprofessionell
Bewerber/inHat sich 2018 bei LOGSOL GmbH in Dresden als Logistikplaner beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Fragen zu Stationen aus dem Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Völlig desinteressiertes Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2017 bei LOGSOL GmbH in Dresden als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Interessante Firma - leider ist das Auswahlverfahren und die Reaktionsdauer inakzeptabel. Ich habe wochenlang keine Rückmeldung erhalten und keine Antwort auf den weiteren Verlauf. Das letzte Gespräch liegt 2 Monate zurück.
Bewerbungsfragen
Stärken, Schwächen, Fachkenntnisse, etc. nichts außergewöhnliches
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.