56 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Modern, transparent und dynamisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LOGSOL GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges, dynamisches und sehr hilfsbereites Team – sowohl privat als auch dienstlich. Schneller und transparenter Bewerbungsprozess.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausstattung im Büro ist zwar nicht absolut State of the Art, aber solide und modern.
Work-Life-Balance
Es ist ein Beratungsunternehmen, bei dem der Kunde natürlich eine hohe Priorität hat. Daher kann es zu Einschränkungen bei der Flexibilität kommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einer der Besten Arbeitgeber, bei dem ich je gearbeitet habe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei LOGSOL GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man als Mitarbeiter immer geschätzt und angehört wird. Die Geschäftsführung ist sehr presänt und nicht nur namtlich vorhanden. Man kann zu jederzeit zu Ihnen und auch ggf. über privates reden.
Arbeitsatmosphäre
Kolleginen und Kollegen sehr nett und Aufschlussreich.
Image
Die Firma gibt Firma interne Events, bei denen ggf. auch Familien erwünscht sind. Es ist ein sehr familierer Betrieb und es reden soweit mit bekannt, alle Mitarbeiter sehr positiv über die Firma.
Work-Life-Balance
Kern Arbeitszeit von 11 - 14 Uhr
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegschancen sind gegeben. Es werden Schulungen und Weiterbildungen gefördert, soweit es im Interesse der Firma ist.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist an der Verantwortung des Mitarbeites geknüpft und kann immer neu verhandelt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Den Mitarbeitert wird monatlich ein Mindful break genehmigt, welches 30 Minuten geht und man mit anderen Personen aus der Frima zusammengewürfelt wird (max. 3 Personen pro Mindful Break). Hier sollte nicht über die Arbeit gerdet werden. Der Umweltaspekt spielt eine große Rolle. Es wird an Resourcen gespart, indem man nicht Kern Aufgaben abgibt und faire Preise nach außen anbietet.
Kollegenzusammenhalt
Es wird immer ein Mittelweg gesucht, wenn es unstimmigkeiten gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist sind Teams aus mehren jungen Menschen. Es werden die Kommentare und Anregungen von langjährigen Mitarbeitern sehr geschätz und wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Klar und deutlich aber auch offen für neues und Kritik fähig
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind eher klein gehalten für max. 4-5 Mitarbeiter. Diese sind belüftet und sind sher gut belichtet. Desweiteren gibt es die Möglichkeit für Homeoffice bzw. 100% Remote
Kommunikation
Offen für neue Ideen und auch konstruktive Kritik wird gegeben.
Gleichberechtigung
Es werden alle Mitarbeite gleich behandelt, egal welchen Status dieser hat.
Interessante Aufgaben
Es wird immer versucht, die Aufgaben gleich zu verteilen und ggf. gefragt ob jemand eine spezielle Aufgabe übernehmen möchte.
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Sehr bemühter Arbeitgeber mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und neuen Erfahrungen in kürzester Zeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei LOGSOL GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Organisationsstruktur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts schlechtes.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einbindung der Kollegen in Projekten
Work-Life-Balance
In Projekten nicht immer Möglich.
Karriere/Weiterbildung
Unternehmen fördert die Weiterbildung eines jeden Mitarbeiters.
Gehalt/Benefits
Unternehmen insbesondere für Absolventen für schnellen Erfahrungsgewinn. Daher ist das durchschnittliche Gehalt eher gering aber es gibt viele Sozialleistungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt weniger ältere Kollegen aber der Umgang ist freundlich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundliches Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Sehr bemüht eine angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Nicht immer möglich für Mitarbeiter in Projekten.
Gleichberechtigung
Die Bemühung ist da aber letztendlich abhängig vom Bewerber.
Interessante Aufgaben
Viele unterschiedliche Projekte und interessante Kunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Innovative und leistungsorientierte Unternehmensberatung für Logistik- und Fabrikplanung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei LOGSOL GmbH in Dresden gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
- zahlreiche interne Schulungen die regelmäßige Angeboten werden
- jährliche Schulungen durch externe Anbieter
Gehalt/Benefits
- Verbesserungspotenzial ist immer vorhanden (vor allem hinsichtlich dem bundesweite und branchenübergreifenden Vergleich)
- Man kann jedoch zufrieden sein.
Kollegenzusammenhalt
- zahlreiche Aktivitäten seitens der Arbeitszeit
Umgang mit älteren Kollegen
- junges Team
- ältere Mitarbeiter trotzdem teil des Teams
- keine erkennbaren Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
- flache Hierarchie
Arbeitsbedingungen
- höhenverstellbare Schreibtische, super Beleuchtung, große Bildschirme und neuer Arbeitsrechner
- leckerer Kaffee/Obst und Wasserspender
Kommunikation
sehr gute Kommunikation auf kurzem Weg und monatlicher Austausch mit Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starkes Team in allen Belangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LOGSOL GmbH in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Büro herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre, welche sich auch im Home Office wiederspiegelt.
Image
Das aufgebaute Image wird von allen Kollegen gelebt.
Work-Life-Balance
Allgemein gut auslebbar, aber abhängig vom Projektgeschehen und Kundenanforderungen. Dazu gehört manchmal Arbeit deutlich außerhalb der Kernzeiten oder am Wochenende.
Karriere/Weiterbildung
Weitreichende Weiterbildungsmöglichkeiten, die sowohl auf die Stelle, als auch auf die persönliche Entwicklung angepasst sind.
Gehalt/Benefits
Untere Grenze des Durchschnitts mit Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn man mal aneinander vorbei redet, es ziehen alle am gleichen Strang und unterstützen sich gegenseitig.
Kommunikation
Die interne Kommunikation generell läuft sehr gut. Es wird rechtzeitig über Neuerungen bezüglich der ganzen Firma informiert. Die Kommunikation innerhalb der Abteilung, bzw. zwischen den Kollegen könnte einfacher gestaltet werden.
Interessante Aufgaben
Die Themengebiete variieren auf der gleichen Stelle, was Flexibilität möglich macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber in allen Belangen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei LOGSOL GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es viel. Das Wachstum, die Work-Life-Balance, das Verständnis für die Mitarbeiter:innen, die Möglichkeiten sich Weiterzuentwickeln, das Aufgabengebiet, der Austausch über alle Ebenen u.s.w.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Wirklich sehr sehr gut. Dies merkt man über alle Ebenen hinweg. Man spürt einfach, dass sich hier jeder Wohlfühlt. Zudem wird von der GL und dem HR-Team sehr viel dafür getan, dass wir uns alle Wohlfühlen. Sei es mit Ausflügen, sportlichen Aktivitäten, Treffen zu besonderen Ereignissen (Grillen an EM-Spieltagen).
Image
LOGSOL konnte kontinuierlich sein Netzwerk und den Bekanntheitsgrad steigern. Ich hoffe dass dies in dieser Geschwindigkeit so weitergeht und wir noch mehr Unternehmen von unseren Qualitäten überzeugen können.
Work-Life-Balance
Sicherlich gibt es bei dem ein oder anderen Projekt durch Deadlines oder Aufkommen einmal mehr zu tun. Dies kann man aber relativ schnell wieder ausgleichen. Hier wird einem sehr viel Freiheit eingeräumt. Zudem wird man in den monatlichen Meetings immer danach gefragt, wie derzeit die Auslastung ist und ob man Unterstützung benötigt. Hier können sich ganz viele Unternehmen noch eine Scheibe abschneiden. Termine auch mal Vormittags wahrzunehmen oder kurzfristig einen Tag Urlaub, alles möglich.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der eher flachen Hierarchie, gibt es ab einem bestimmten Level kaum mehr Aufstiegsmöglichkeiten. Bis dahin, ist der Prozess jedoch ziemlich kontinuierlich.
In Thema Weiterbildung, wird hier wirklich sehr viel angeboten. LOGSOL hat es verstanden, die internen Schulungen größtenteils von erfahrenen MA durchführen zu lassen. Der Vorteil dabei ist, dass die Schulungen sehr Praxisnah sind, sich teils auch direkt auf aktive Projekte beziehen und auf Augenhöhe geführt werden. Zu den Campustagen gibt es dann wirklich groß angelegte Schulungen, über bestimmte Themen.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl in den kleineren Teams, als auch an den größeren Standorten, ist es ein miteinander & füreinander. Es wird sich gegenseitig geholfen, auch Projektübergreifend. Man hat immer einen Ansprechpartner, vor allem von den langjährigen Mitarbeitern.
Bei anderen Unternehmen in dieser Branche liest man häufiger was von einer "Ellenbogengemeinschaft" und der Privilegierung seiner selbst um Aufzusteigen, dies ist hier nicht im Ansatz zu verpüren.
Vorgesetztenverhalten
Bei Fragen, Anregungen oder Problemen, immer erreichbar. Ansonsten ist man ziemlich selbstständig in den Projekten. Was wirklich positiv hervorzuheben ist. Getreu dem Motto: wir sind in den Projekten und wissen am besten wie wir diese angehen.
Arbeitsbedingungen
Wie bei Work-Life-Balance schon beschrieben, wird hier sehr stark auf einen guten Ausgleich geachtet.
Büroräume sind super ausgestattet + Personalküchen + Kicker und sogar an einem Standort ein eigenes Fitnessstudio.
Kommunikation
Ich bin nicht direkt am Dresdner Standort beschäftigt, deshalb bekommt man grundsätzlich weniger mit, als direkt am Hauptstandort oder einen der größeren Standorten. Dennoch wird sich sehr bemüht, alle Informationen über die verschiedensten Kanäle zu teilen. Auch der direkte Kontakt, zumindest digital zu den Führungskräften ist immer gegeben.
Gehalt/Benefits
Etwas Luft nach oben gibt es immer. Sicherlich wird sich da mit der Zeit und auch mit der wachsenden Größe des Unternehmens noch etwas tun. Aber meckern kann man beim besten Willen nicht.
Interessante Aufgaben
Ohh ja und davon jede Menge. Jedes Projekt ist unterschiedlich, jeder Kunde ist anders, jede Anforderung unterscheidet sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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LOGSOL-Ein Arbeitgeber, der das Komplettpaket bietet!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei LOGSOL GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
LOGSOL agiert wie ein Familienunternehmen. Es gibt viele Wissensträger in den verschiedensten Bereichen, sodass Mitarbeiter voneinander profitieren können. Es wird Leistung erwartet, aber dafür viel Freiheit im Arbeitsalltag geboten. Zudem hat der Standort Dresden eine super Lage. Die Verkehrsanbindung ist optimal, es gibt Parkplätze in der Tiefgarage sowie Mittagsangebote in unmittelbarer Nähe.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man gern auf Arbeit geht :-) Die Stimmung in diesem jungen Team ist stets positiv. Auf das Miteinander wird großer Wert gelegt. Dennoch hat man die nötige Ruhe, seine Aufgaben zu erledigen, da alle sehr fokussiert arbeiten.
Image
LOGSOL hat sich ein sehr gutes Image aufegbaut und dieses wird stetig aufrecht erhalten und mit einem proaktiven Marketingauftritt unterstützt
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit sowie der Arbeitsort sind individuell gestaltbar. Es lassen sich auch private Termine gut einrichten. Essentiell ist natürlich, dass die Ziele im Projekt erreicht werden. Entsprechend ergibt sich zeitweise auch mal eine höhere Arbeitslast. Außerdem ergeben sich je nach Projekt auch Reisetätigkeiten. Überstunden sind aber beliebig abbaubar. Fazit: Familienfreundlich.
Karriere/Weiterbildung
Die Hierachien sind flach, es gibt aber verschiedene Level, die man je nach Berufserfahrung erreichen kann. Auf Weiterbildung wird großen Wert gelegt.
Gehalt/Benefits
Zum angemessenen Gehalt gibt es noch diverse Benifits wie z.B. Kitazuschuss oder Weihnachtsgeld sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgedanke steht im Fokus: Für regelmäßige gemeinsame Events ist gesorgt. Pausen werden gemeinsam verbracht. Hilfestellung ist jederzeit gegeben. Zudem wird neuen Mitarbeitern ein Mentor zur Seite gestellt, der regelmäßig und bei zusätzlichem Bedarf mit Antworten unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Fördern und Fordern! Die Führungskräfte sind kompetente Wissensträger und in jedes Projekt eingebunden. Sie sind regelmäßig mit den Mitarbeitern im Austatusch und bieten somit die Möglichkeit, Themen zu besprechen.
Arbeitsbedingungen
Das Office ist ergonomisch ausgestattet. Höhenverstellbare Tische, verstellbare Bildschirme, optimale Beleuchtung, Sichtschutz etc. Türen stehen stets offen und werden bei Bedarf geschlossen. Technik wird püntklich zum ersten Arbeitstag zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Der Austausch zwischen verschiedenen Bereichen/Hierachien ist regelmäßig terminiert, sodass jederzeit für ausreichend Kommunikation gesorgt wird. Zudem werden diverse Kommikationskanäle genutzt.
Interessante Aufgaben
LOGSOL bietet ein breites Spektrum an Aufgaben in den verschiedensten Branchen im Bereich Logistik- und Fabrikplanung. Die Lernkurve ist enorm, da man wirklich sowohl breit als auch tief in die Welt der Logistik eintaucht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Modern, jung und engagiert. Ein Unternehmen, welches Employer Branding verstanden hat!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LOGSOL GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit, kollegiale Atmosphäre, Soziales Engagement und tolle Team-Events.
Arbeitsatmosphäre
Welche*r Durchschnitts-Deutsche kann schon ohne zu meckern sagen: "Ich geh jeden Tag gern auf Arbeit"? Ich schon.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Moderne Denkweise mit stets nachhaltiger Lösungsorientierung in allen Bereichen des Unternehmens ist mir direkt aufgefallen. Finde ich super!
Kollegenzusammenhalt
In sekundenschnelle Teil des Teams. Herzliche Aufnahme, gegenseitige Unterstützung und Team-Spirit mit Hands-on-Mentalität.
Arbeitsbedingungen
Moderne Office-Einrichtung mit höhenverstellbaren Tischen, täglich frisches Obst und Getränke.
Gleichberechtigung
Branchenbedingter, leicht erhöhter Männeranteil.
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich, man lernt ständig etwas neues und vor allem die Team-Kollegen inspirieren zur persönlichen Weiterentwicklung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Ein Unternehmen, in dem man sich vom ersten Tag an wohl fühlt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LOGSOL GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsklima, gutes Team, offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe, tolle Mitarbeiterevents, Büroausstattung
Arbeitsatmosphäre
Vom ersten Tag an top! Es herrscht eine sehr familiäre Atmosphäre und man fühlt sich direkt willkommen.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten besteht immer die Möglichkeit, private Termine wahrzunehmen. Homeoffice ist ebenso möglich. Urlaube wurden bisher immer genehmigt.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Gehaltszahlung, tolle Benefits wie: Kita-Zuschuss, Geburtstags- & Weihnachtsgeschenke, Feiern und und und
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mülltrennung wird Wert gelegt
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig und der Zusammenhalt ist sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und eine tolle Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Noch nie bessere gehabt! Höhenverstellbare Tische, gute Technik, top Arbeitsplatzbeleuchtung, modernes Office
Kommunikation
Kurze Entscheidungswege, gute Kommunikation, regelmäßige Meetings
Interessante Aufgaben
Sehr gut und vielfältig. Es kommt keine Langweilige auf und im Team entwickelt man immer wieder neue und spannende Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Junges Logistikberatungshaus mit kollegialer Atomosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei LOGSOL GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges und kollegiales Team
Regelmäßiges Schulungsangebot
Teamevents
Verbesserungsvorschläge
Auf frühzeitige Kommunikation
Karriere/Weiterbildung
Gutes Angebot von internen & externen Schulungen in regelmäßigen Abständen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Gutes Equipment - Softwarelösungen könnten ausgebaut werden
Kommunikation
Teilweise sehr kurzfristige Kommunikation
Interessante Aufgaben
Wenig Möglichkeit die eigenen Themengebiete zu wählen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 73 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LOGSOL durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden LOGSOL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 73 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 73 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LOGSOL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.