22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
persönlich, wertschätzend, Spaß bei der Arbeit
Beratungsunternehmen mit Workshop-Life-Balance und Benefits
Interne und externe Fortbildung
sehr guter Teamgeist
immer ansprechbar und fair
offen und direkt. Gute Kommunikationskultur
Bietet Flexibilität
Tolle Räumlichkeiten
Kommunikation!
Gehalt
Bessere Kommunikation
Transparente Gehälter
Transparente Erwartungshaltung
Für eine Beratung in Ordnung
Sehr intransparente Gehälter und sehr langsame Entwicklung des Gehalts
Viele (Flug)-Reisen und große Autos
Insgesamt tolle Kollegen
Teilweise hierarchisches Denken
Ich glaube, besonders als junge/r Kollege/Kollegin kann man es etwas schwerer haben
Leider manchmal etwas top-down
Schönes Büro mit super Anbindung
Leider sehr schlechte Kommunikation, was das Arbeiten sehr erschwehrt
Als Frau wird man oft nicht allzu ernst genommen (eher auf Kundenseite)
Wenn man die Möglichkeit bekommt, durch die verschiedenen Abteilungen zu routieren, lernt man einiges interessantes kennen.
Tolles Büro mit vielen Möglichkeiten und flachen Hierarchien
im Markt ausgesprochen gute Wahrnehmung
Für Beratung hervorragend, 40h Woche möglich, das geht nicht bei vielen Beratungen
frei verhandelbares Gehalt, Qualitrain, weitere Angebote
Reisetätigkeit hat stark nachgelassen, aber dennoch mit gewissen Reserven
tolle Atmosphäre und gutes Miteinander, Team-Events
wegen Verfügbarkeit verbesserbar
alles was benötigt wird, wird zur Verfügung gestellt
Aus Verfügbarkeitsgründen mit gewissen Schwächen, aber sehr positiven Entwicklungen.
super vielfältige Projekte und Aufgaben
Empfundene Atmosphäre nimmt mit steigender Betriebszugehörigkeit eher ab und ab dem Moment der Resignation oder Aufnahme in den Managementkreis wird sie vielleicht etwas besser.
Durch häufig fehlende Verbindlichkeit und Fehlkalkulation in der Ressourcenplanung, müssen überraschend fehlende Ressourcen regelmäßig und fast dauerhaft durch bestehende Teams kompensiert werden.
Antiquierter Management-Stil mit Luft nach oben.
Das Unternehmen verfolgt keinen Wachstumsfokus. Daher sind Entwicklungsversprechen individuell stark zu hinterfragen.
Das noch recht frische punktebasierte Stufensystem für Mitarbeitende bietet immerhin ein Vorankommen auf dem Papier.
Einstiegsgehalt gut, Entwicklung eher intransparent, ein Verständnis für fixe und variable Gehaltsbestandteile besteht kaum, wer kündigt oder mit Kündigung droht steigt häufig auf.
Steht weniger im Mittelpunkt.
Stark schwankend mit ständigen Unruhen, vielleicht etwas zu vergleichen mit einer amerikanischen High-School-Serie. Betriebsfeten sehr gut!
Wer auch mit 50+ beginnt, sollte PowerPoint und Projektmanagement beherrschen. Egal ob früher Geschäftsführende oder Chefazt:In, alle werden wie alle anderen „eingesetzt“.
heterogen, launen- und personenabhängig.
Das Büro ist schön und klasse gelegen, die technische Ausstattung lässt den ein oder anderen Wunsch offen (kein Outlook, kein Teams als Addin), keine Firmenkreditkarte trotz ausgeprägten Reiseanforderungen, Emailsystem/Termine und weiteres durch alle Kollegen:Innen und IT stets einsehbar, alle Mitarbeitenden müssen in Hamburg ansässig sein
Unter den Kollegen:Innen auf dem Projekt von gut bis schlecht alles dabei, hin zur Führung in der Regel freundlich und eher manipulativ-unverbindlich, bei über 40 Stunden hervorragend.
In Bezug auf das Geschlecht keine Ungerechtigkeiten zu meiner Zeit wahrgenommen.
Super Datenbank und Datenberichte.
Tolles Netzwerk in die Gesundheitswirtschaft durch die Vorstände.
Sehr interessante Kunden und Projekte.
Extrem motiviertes Team mit sehr spannender, inhaltlich tiefer Projektarbeit in einem unverkrampften Arbeitsumfeld in dem das Lachen nicht zu kurz kommt.
Interne Kommunikation weiter ausbaubar
Entlastung des Vorstandes von operativer Projektarbeit zur weiteren Verbesserung des internen Austauschs
Inhaltlich sehr anspruchsvolle und spannende Projektarbeit die keine Langeweile aufkommen lässt in extrem unverkrampfter und motivierter Arbeitsumgebung.
Für eine Beratung sehr gut.
Für eine Beratung typisch viele (Flug)reisen
Es macht Spass in diesem Team zu arbeiten. Locker unverkrampfter Umgang miteinander bei hohem Sachverstand.
Kommunikation u.a. durch stark operativ eingebundene Führung teilweise noch ausbaubar.
Marktüblich
Sehr sehr spannende Projekte mit maximaler Entfaltungsmöglichkeit im Gesamten Bereich der Krankenhausberatung.
-Individueller Umgang mit Mitarbeitern
-Büro
-flexible Arbeitszeit wenn nötig
-Bezahlung
manchmal fehlt die klare Kommunikation
manchmal etwas hektisch
in der Branche guter Name
Angemessen
Viel Fliegen viel Papier
man hilft sich gerne!!!! keine Ellenbogenmentalität
schönes Büro, gute Ausstattung
keine Frauen in der Führung, kann ja noch kommen (hoffentlich)
vielseitige Projekte, wird immer abwechslungsreicher!
Meistens gutes Betriebsklima, supernettes Team
Flache Hierarchien , interdisziplinäre Teams, interne Entwicklungsmöglichkeiten
Teilweise Ad hoc Mentalität
Außenwahrnehmung des Unternehmens habe ich als positiv wahrgenommen.
Projekttage beim Kunden bzw. - zum Teil im Büro erschweren eine ausgeglichene Work-Life-Balances
Viele Möglichkeiten sich im Unternehmen weiterzuentwickeln.
Gute skandinavisch geprägte Unternehmenskultur
Vielseitige und interessante Aufgaben zu Fragestellungen im Gesundheitswesen
So verdient kununu Geld.