14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Cuxhaven gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter entfristen, statt die Stellen wieder neu auszuschreiben.
Mehr Personal einstellen.
Fort- und Weiterbildungen anbieten.
Workload der Mitarbeiter erfassen.
Arbeitsatmosphäre
Leider werden oft die zwei Jahres Verträge nicht verlängert. Dies führt zu einer hohen Fluktuation am Standort.
Viele Abteilungen sind unterbesetzt.
Image
Elanco hat ein gutes Image
Work-Life-Balance
Durch den Workload fallen viele Überstunden an.
Gehalt/Benefits
NGG Tarifvertrag
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Man hält es aus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Cuxhaven gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kollegenzusammenhalt
Kommt natürlich auf jede Person selber an. Aber das Team ist größtenteils super
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ist okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Cuxhaven gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kommunikation
Es wird viel wert auf Kommunikation gelegt, klappt nur manchmal nicht so
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es könnte immer besser , man muss aber auch mal zufrieden sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Cuxhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
war immer fair, hatte viele freiheiten, könnte dienstauto auch privat nutzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechter lohn, keinen dreizenten monatslohn und eine 45 stunden woche
Verbesserungsvorschläge
besseren lohn und eine 42 stunden wäre auch nicht schlecht
Arbeitsatmosphäre
super
Image
gut
Work-Life-Balance
gut
Karriere/Weiterbildung
geht so
Gehalt/Benefits
könnbte immer besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
geht
Umgang mit älteren Kollegen
fair
Vorgesetztenverhalten
super
Arbeitsbedingungen
super
Kommunikation
gut
Gleichberechtigung
gut
Interessante Aufgaben
gut
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lohmann/Elanco benötigt zukünftig keine Verwaltung mehr.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Cuxhaven gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation von oben. Ungleiche Behandlung von Kollegen. Viele Radfahrer unterwegs. Grad an einen amerikanischen Konzern verkauft. Um zu sparen schließt der erstmal die Verwaltung. Mehr soll folgen.
Verbesserungsvorschläge
Dringend in Cuxhaven gebrauchte Arbeitsplätze erhalten!!! Bessere Kommunikation!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Selbstherrliche und ignorante Führung, viele Intrigen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cuxhaven gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist bestimmt durch Angst. es besteht ein tiefer Graben zwischen langjährigen Mitarbeitern, die meist aus der Umgebung sind und neu rekrutierten, die überwiegend zugezogen sind
Image
Das Unternehmensimage hat insbesondere in den letzten Jahren stark gelitten
Work-Life-Balance
Insbesondere auf Führungseben wird alles erwartet und wenig Rücksicht genommen
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich gemessen an der Pharmabranche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eklatanter Etikettenschwindel mit dem Stichwort "Lösungen" (engl.)
Kollegenzusammenhalt
In vielen Bereichen ist die Solidarität sehr gering
Vorgesetztenverhalten
Ein Sprichwort beschreibt ist hier doppelt passend: "der Fisch beginnt am Kopf zu riechen"
Kommunikation
Sehr selektive Weitergabe von Informationen
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Unglaubwürdig und willkürlich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Cuxhaven gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die extreme Ausrichtung auf die bestimmende Person im Unternehmen sorgt für hohe Unsicherheit. Eine eigene Meinung zu vertreten ist riskant
Image
Die hohe Mitarbeiterfluktuation und 'Black-box'-Kommunikation auf der einen, die Nähe zu 'Wiesenhof' auf der anderen Seite, sorgen weder für ein gutes Image in der Branche noch in der Öffentlichkeit
Work-Life-Balance
Zumindest auf Führungsebene wird extrem viel verlangt und wenig Rücksicht genommen
Gehalt/Benefits
Im Verhältnis zur Branche auf Führungseben unterdurchschnittliche Vergütung - das ist sicher auch standortbedingt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement ist eher Etikettenschwindel als Überzeugung
Kollegenzusammenhalt
Im Unterbau guter Zusammenhalt, wenig miteinander auf der Führungsebene
Umgang mit älteren Kollegen
Ausgeglichenes Verhältnis zwischen Jung und Alt
Vorgesetztenverhalten
Willkürliches Verhalten, schwacher Mittelbau im gesamten Unternehmen
Kommunikation
Zwar ist vieles reguliert wie in Konzernen, doch geschieht das Wesentliche hinter verschlossenen Türen. 'Black-box'-Kommunikation
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist sehr ungerecht verteilt - aber die Aufgaben sind interessant
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Familiengeführtes, verlässliches Unternehmen mit internationalen Entwicklungsmöglichkeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Administration / Verwaltung in Cuxhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchien, viel Freiraum für Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung, wertschätzendes Miteinander, starke individuelle Mitarbeiterorientierung und Inhaberpräsenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch den Standort Cuxhaven und lange Betriebszugehörigkeitszeiten fehlt auf Mitarbeiterebene an einigen Stellen der objektive Blick von außen und die Wertschätzung für die Benefits und die individuelle Betreuung, die die Firma bietet.
Verbesserungsvorschläge
Kinderbetreuungsangebot
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie lange noch?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Cuxhaven gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
..... Also nichts. Sobald ich etwas anderes finde, bin ich weg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Willkür. Hoffährigkeit. Keine Nähe zum Angestellten. Totale Desorganisation. Völlig unrealistische Ziele der Geschäftsleitung.
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der Geschäftführung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leiter für Pharmakantenausbildung und Pharma-Support Manager
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Cuxhaven gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lohmann Animal Health durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Lohmann Animal Health als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lohmann Animal Health als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.