2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Aufträge werden ungerecht verteilt, die polnischen Kollegen sind etwas besseres.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gute Auftragslage, er vermietet Arbeitskräfte an andere Institute.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der pol. Freund taucht auf Beerdigungen mit glänzen Trainingsanzug auf und versucht die Beisetzung zu leiten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn der Chef kein Interesse mehr an sein Institut hat, dann wäre ein Verkauf sinnvoll, sein Freund ist nicht der Richtige um ein Beerdigungsinstitut zu leiten.
Arbeitsatmosphäre
schlechte Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Null, muß aber auch nicht sein.
Karriere/Weiterbildung
...Versprechungen werden gemacht um Kollegen zu halten, werden aber nicht gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Die pol. Kollegen schleimen und die dt bekommen die schlechter bezahlten Aufträge.
Umgang mit älteren Kollegen
...kein Respekt vor Menschen mit mehr Lebenserfahrung
Vorgesetztenverhalten
Chef läßt sich immer verleugnen und der pol. Lebensgefährte hat keine Ahnung, fängt bei Problemen an zu heulen und löst das Problem indem er die Mitarbeiter lieber feuert. Sein Deutsch ist ziemlich schlecht.
Kommunikation
....findet nur über WhatsApp statt
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung, die pol. Kollegen werden besser behandelt.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert!
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Chef.
Verbesserungsvorschläge
Wechsel an der Führungsspitze.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist schlecht, da der Chef mit seinem Verhalten und seinen sich täglich wechselnden Ideen für ein sehr schlechtes Klima sorgt.
Image
Viele Unternehmen die mit besagter Firma zusammen gearbeitet haben verfluchen selbiges, weil Rechnungen sehr sehr spät bezahlt werden.
Work-Life-Balance
Der Chef erwartet, dass man nach Feierabend und im
Urlaub immer erreichbar ist. Ist man es nicht, wird man danach gemieden, oder der Chef lästert bei den Kollegen über den betreffenden Mitarbeiter ab. Weil er unter der Woche keine Lust hat , werden Trauergespräche vom
Chef auf das Wochenende und andere Mitarbeiter outgesourced.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Anweisung vom
Chef Sprit ohne Ende verfahren.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter halten untereinander gut zusammen und unterstützen sich. (Chef ausgenommen)
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mitarbeiter gehen gut mit älteren Mitarbeitern um.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal! Bossing, emotionaler Druck, man wird oftmals gemieden, sich täglich wechselnde Meinungen.. ein Chef der absolut kein Chef ist.
Kommunikation
Als Mitarbeiter wird man von seinem Chef regelmäßig gemieden. Das Telefon wird ausgeschaltet, um sich vor Konfrontationen zu drücken.
Gleichberechtigung
Mehreren Mitarbeitern wurden gleichzeitig Gehaltserhöhungen versprochen, jedoch warten auch nach über einem Jahr manche Mitarbeiter noch immer auf betreffende Gehaltserhöhungen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lohmann Institut für Bestattungen durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Lohmann Institut für Bestattungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lohmann Institut für Bestattungen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.