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Lohmann 
Systemtechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

Ennigerloh

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lohmann Systemtechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lohmann Systemtechnik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lohmann Systemtechnik
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    60%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    60%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist nicht so gut weil man ständig unter druck ist.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird von den jeweiligen Abteilungsleitern ignoriert gespräche werden nicht ernst genommen.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten sind sehr hinterhältig lachen ins gesicht sobald du dich umdrehst wird sofort gelästert und 100 lügen über dich erzählt damit du da doof stehst

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein privatleben man ist auf Arbeit fokussiert alles eilig!! Deswegen überstunden ohne ende.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Siehe Kommunikation!!!

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden tag gleiche aufgaben wie im monoton

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