Sehr guter Arbeitgeber mit den falschen Personen in der Führungsetage
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, kostenlose Parkplätze, Sportangebote, BGM-Angebote, moderne Büroausstattung
Verbesserungsvorschläge
Personalkosten je Team überprüfen und bessere Kontrolle des Führungsverhaltens. Die Personalentwicklung, die Führungskräfteprogramme entwickelt, sollte sich selbst hinterfragen.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich abhängig vom Team, aber ich habe auch über das Team hinweg größtenteils positive Erfahrungen gemacht.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, keine Kernarbeitszeit und einige Sportangebote im Rahmen von BGM sind ein tolles Angebot für die Mitarbeitenden
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind absolut überbezahlt und übernehmen kaum Verantwortung, hinter verschlossenen Türen wird nach Sympathie entschieden, wer den Karrieresprung schafft. Mitarbeitergespräch endete mit Geschrei und Tränen.