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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 151 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 151 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Rabatte
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiärer Charakter trotz vieler Mitarbeiter. Deswegen sehr angenehmes Klima und miteinander.
Kantine, kostenlose Parkplätze, Sportangebote, BGM-Angebote, moderne Büroausstattung
Niemand wird bestraft egal was man macht
Ich finde Lohmann identifiziert sich trotz seiner Größe wie ein familiengeführtes Unternehmen. Der Mitarbeiter ist also nicht nur Personalnummer XY, sondern wirklich Mensch und als das im Fokus. Außerdem ist das Unternehmen sehr ordentlich strukuriert, schafft es dabei aber noch flexibel auf außerplanmäßige Ereignisse zu reagieren, seien es wirtschaftliche oder die eines einzelnen Mitarbeiters.
Keine Bewertung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Leute die Urlaub wollen Ärger bekommen und die Menschen die krank machen Nix gemacht wird.
Gehalt, sonstige Leistungen, fehlende Schulung/Entwicklung, geringe Aufstiegschancen, das Verhalten der Vorgesetzten.
Tatsächlich und ehrlich, nichts!
Seit Jahren schlechte Löhne, mit der Begründung man könne nicht mehr Geld für Mitarbeiter ausgeben. Somit auch seid Jahren ein Management, dass es nicht schafft das Unternehmen effizient genug zu führen, um dies zu ändern.
Das die technischen Fortschritte seit Jahrzehnten verschlafen wurde und nun die Maschinenbediener dafür mit ihrem Jobverlust bezahlen müssen.
Verbesserungsvorschläge
Mein Praktikum hat mir sehr viel Spaß gemacht. Gerne komme ich nochmals zum Praktikum. Ich habe viel gelernt und Einblicke ins Unternehmen gewonnen. Derzeit besuche ich jedoch noch die Schule.
Talente und Potentiale sehen und fördern, damit man diese langfristig nicht verliert. Nicht am langen Arm verhungern lassen.
Abseits von Organsiation, Prozessen und Kommunikation wirklich ein Top Unternehmen. Bleibt nur zu hoffen, dass das Chaos sich nachhaltig beseitigen lässt. Leider kommt durch unklare Verantwortung, fehlende oder schlechte Prozesse Stress bei der Belegschaft auf. Das äußert sich bspw. Durch enorm viele E-mails an teils sehr große Verteiler ohne wirklich Mehrwert für viele der Empfänger. Der Druck auf Arbeitsergebnisse des Einzelnen ist gleichzeitig hoch. Das führt leider dazu, dass sehr viele Leute sehr viel tun ohne wirklich dabei wirklich abgestimmt ...
Ich habe drei Wochen dort gearbeitet und mich von Anfang an wohlgefühlt. Das Team war hilfsbereit, die Aufgaben klar und die Stimmung im Betrieb sehr positiv. Eine wirklich gute Gelegenheit, erste Arbeitserfahrung zu sammeln.
Personalkosten je Team überprüfen und bessere Kontrolle des Führungsverhaltens. Die Personalentwicklung, die Führungskräfteprogramme entwickelt, sollte sich selbst hinterfragen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Lohmann ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Firma versucht Wert auf den Aspekt Umwelt zu legen
Umwelt und Sozialbewusstsein wird sehr groß geschrieben, man ist akribisch am prüfen, bei welchen Arbeitsprozessen man den CO2-Fußabdruck reduzieren kann. Das alles jedoch ohne unnötig Kapazitäten und Ressourcen zu verschwenden, also sehr Zweck nah!
Ist auf Grund der Chemie Branche ausgeprägt
Sozialbewußtsein ist deutlich besser ausgeprägt, als das Umweltbewußtsein. Da konnte ich bisher keine großen Anstrengungen beobachten.
Bei den Produkten ja, im Bürobereich teilweise weniger. Unnötige Dinge werden ausgedruckt oder in leeren Räumen das Licht angelassen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lohmann ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Es wird einigen Kollegen Hoffnungen gemacht, es passiert aber nicht viel. Hört man an vielen Stellen. Für mich auch keine Perspektive.
Selbst ohne Ausbildung bekommt man eine Führungsposition obwohl diese Nix können
Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird gefördert, solange sie in der Freizeit der Mitarbeiter stattfindet und der Arbeitgeber sie nicht bezahlen muss. Aufgrund der flachen Hierarchie des Unternehmens erfordert die Karriereentwicklung viel Geduld und die Erwartung langjähriger Betriebszugehörigkeit. Leider ist sie unzureichend mit der Leistung verknüpft.
Aufstiegschancen durch Leistung sind kaum möglich. Zwar gibt es eine interne TEC-Ladder, diese hindert jedoch eher am Weiterkommen. Einmal eingruppiert, braucht es Jahre bis man in die nächste Stufe aufsteigen darf. Dabei hat die Eingruppierung auch häufig nichts mit dem Abschluss, oder der Arbeitsleistung zu tun.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden zwar angeboten, sie haben aber nahezu keinen finanziellen Nutzen für den Mitarbeiter. So wundert es nicht, dass sich Mitarbeiter bei Lohmann weiterbilden, um anschließend in ein anderes Unternehmen zu wechseln.
Nur wenige MA kommen hierzu in diesen Genuss.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lohmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Lohmann besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lohmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 148 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 38 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lohmann als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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