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Lohmann
Bewertung

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Toller Arbeitgeber mit schöner Arbeitsatmosphäre

3,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lohmann GmbH & Co. KG in Neuwied gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiärer Charakter trotz vieler Mitarbeiter. Deswegen sehr angenehmes Klima und miteinander.

Verbesserungsvorschläge

Talente und Potentiale sehen und fördern, damit man diese langfristig nicht verliert. Nicht am langen Arm verhungern lassen.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, gute Stimmung

Kommunikation

Relativ offen seitens der Geschäftsführung, die Ebenen darunter nicht immer

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team !

Work-Life-Balance

Man konnte seine Zeit eigentlich immer so einteilen, wie man möchte.

Vorgesetztenverhalten

Bei der Abteilungsleitung fehlt etwas Führungsverantwortung und Führung generell. Die Bedürfnisse des Teams sollten besser wahrgenommen werden.

Interessante Aufgaben

Man hat sehr viel Eigenverantwortung für den eigenen Bereich, das macht es interessant.

Gleichberechtigung

Sowohl Frauen als auch Männer in Führungspositionen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehe ich neutral, kann ich nicht einschätzen

Arbeitsbedingungen

Gratis Kaffee und Wasser. Arbeitsplatz angenehm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firma versucht Wert auf den Aspekt Umwelt zu legen

Gehalt/Benefits

Empfand ich für meine Tätigkeit als sehr hoch angesetzt

Karriere/Weiterbildung

Es wird einigen Kollegen Hoffnungen gemacht, es passiert aber nicht viel. Hört man an vielen Stellen. Für mich auch keine Perspektive.


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Arbeitgeber-Kommentar

Human Resources, HR
Human ResourcesHR

Vielen Dank für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie die Arbeitsatmosphäre mit den Kolleg:innen, den Zusammenhalt und die flexible Work-Life-Balance so positiv bewerten. Besonders schätzen wir Ihre Rückmeldung zur Eigenverantwortung in interessanten Aufgaben und zur fairen Entlohnung.

Ihre Hinweise zur Karriereentwicklung nehmen wir sehr ernst. Ihr Verbesserungsvorschlag, Talente und Potentiale besser zu erkennen und zu fördern, ist für uns ein wichtiger Impuls.

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