Rahmenbedingungen sind gut- Gehalt als Angesteller, insbes. als Akademiker jedoch nicht attraktiv genug um lä zu bleiben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeits und Rahmenbedingungen, wie Gleitzeit, Kantine etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und mangelde Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur langjähriges Sitzen in der gleichen Firma belohnen, sondern Leistung unabhängig vom Einstiegsdatum fördern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Kommunikation
Zu viele Hierarchien
Kollegenzusammenhalt
Geht nicht besser
Work-Life-Balance
Super
Vorgesetztenverhalten
"Viel zu viele Häuptlinge für wenige Indianer"
Interessante Aufgaben
Durch zu viel Overhead hat jeder nur einen recht eingeschränkten Tätigkeitsbereich mit viel Routine
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Haustarifvertrag, der jeden neu angestellten Mitarbeiter schlechter stellt als langjährige Mitarbeiter belohnt Betriebstreue, berücksichtigt aber weder Qualifikation noch Leistungswille von Neueinsteigern und ist für junge Akademiker kein Anreiz, in dieser Firma länger zu bleiben als bis zur nächsten Chance auf dem Arbeitsmarkt.
Image
Als Marke positiv, als Arbeitgeber für unterdurchschnittliches Gehalt bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Siehe Gehalt. Gleichmacherei danke Betriebsrat. Einmal eingruppiert, kommt man kaum wieder heraus, bzw. weiter.