148 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
148 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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148 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arbeitgeber Lohmann
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lohmann GmbH & Co. KG in Neuwied gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sehr guter Arbeitgeber, super Arbeitsklima, qualifizierte und kompetente Kollegen und Führungskräfte,
Absolute Weiterempfehlung von Lohmann!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Human ResourcesHR
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die wertschätzenden Worte.
Wir nehmen Ihre Weiterempfehlung mit Freude zur Kenntnis und werden uns weiterhin dafür einsetzen, diese Aspekte zu pflegen und auszubauen.
Ihre Zufriedenheit ist uns wichtig, und wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammenarbeit.
Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Lohmann GmbH & Co. KG in Remscheid gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Zusammenhalt ist sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Überlegen Sie es sich gut, bevor Sie beitreten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei LOHMANN GmbH in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice-Möglichkeit, kostenlose Parkplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, sonstige Leistungen, fehlende Schulung/Entwicklung, geringe Aufstiegschancen, das Verhalten der Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Beheben Sie das Problem der Unzufriedenheit Ihrer Mitarbeiter und der Tatsache, dass sie sich nicht wertgeschätzt fühlen. Investieren Sie in Schulungen und Weiterbildung und zahlen Sie Ihren Mitarbeitern ein angemessenes Gehalt. Ein motivierter und wertgeschätzter Mitarbeiter ist produktiver. Verbessern Sie die Kommunikation seitens des Managements und ermutigen Sie Führungskräfte, sich stärker in ihre Teams einzubinden.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams herrscht eine Atmosphäre der Angst. Angst vor dem Chef. Angst, die eigene Meinung zu äußern.
Image
Das Image als angesehener Klebebandhersteller ist nach außen vorhanden. Intern, unter den Mitarbeitern, sieht es leider ganz anders aus.
Work-Life-Balance
Gut.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird gefördert, solange sie in der Freizeit der Mitarbeiter stattfindet und der Arbeitgeber sie nicht bezahlen muss. Aufgrund der flachen Hierarchie des Unternehmens erfordert die Karriereentwicklung viel Geduld und die Erwartung langjähriger Betriebszugehörigkeit. Leider ist sie unzureichend mit der Leistung verknüpft.
Gehalt/Benefits
Lohmann ist dafür bekannt, dass sie deutlich unter dem Marktniveau liegende Löhne zahlt. Dieser Spitzname ist wohlverdient. Die anderen Sozialleistungen sind im Vergleich zu anderen Marktkonkurrenten erbärmlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OK
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren, in der Regel erfahreneren Arbeitnehmern wird von der Unternehmensleitung im Allgemeinen nicht der Respekt entgegengebracht, den sie verdienen.
Vorgesetztenverhalten
Dies hängt natürlich von der jeweiligen Person ab. Das Unternehmen ist sehr hierarchisch geprägt und der Chef (und nicht der Leiter) übt seine Macht über sein Team aus.
Arbeitsbedingungen
OK
Kommunikation
Auf Teamebene sehr gut. Auf Organisationsebene gibt es strikt eingehaltene Kommunikationswege.
Interessante Aufgaben
Nicht regelmäßig
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Human ResourcesHR
Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung und die Zeit, die Sie sich für das detaillierte Feedback genommen haben.
Wir nehmen Ihre kritischen Anmerkungen sehr ernst und bearbeiten diese weiter.
Ihre konkreten Hinweise bezüglich der Vergütung, der Weiterbildungsmöglichkeiten und der internen Kommunikation sind für uns wertvoll. Wir verstehen Ihre Kritik als Ansporn, uns in diesen Bereichen weiterzuentwickeln.
Arbeitnehmerorientierter Arbeitgeber mit sehr guter Work-Life Balance und übertariflichen Lohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Lohmann GmbH & Co. KG in Neuwied gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde Lohmann identifiziert sich trotz seiner Größe wie ein familiengeführtes Unternehmen. Der Mitarbeiter ist also nicht nur Personalnummer XY, sondern wirklich Mensch und als das im Fokus. Außerdem ist das Unternehmen sehr ordentlich strukuriert, schafft es dabei aber noch flexibel auf außerplanmäßige Ereignisse zu reagieren, seien es wirtschaftliche oder die eines einzelnen Mitarbeiters.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich und ehrlich, nichts!
Verbesserungsvorschläge
Keine!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eine sehr gut Mischung zwischen einer gesunden Erwartungshaltung aber auch auch viel Gestaltungsspielraum und arbeiten in Eigenverantwortung.
Image
Die Firma ist ein Traditionsunternehmen un Neuwied und ein gern gehörter Arbeitgeber! Es wird auch einiges dafür getan, in dem man zum Beispiel gezielt Vereine aus der direkten Umgebung fördert.
Work-Life-Balance
2 Tage Homeoffice je Kalenderwoche, und ein Arbeitszeitkonto, welches man jederzeit abfeiern kann sprechen für sich! Es ist aber ein geben und nehmen, man sollte nicht nur die Benefits entgegennehmen ohne etwas dafür zu leisten!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein neues und sehr gutes Schulungssystem im Unternehmen, welches für JEDEN Mitarbeiter gilt. Man sollte aber Eigeninitiave zeigen und nicht darauf warten, dass einem etwas angeboten wird.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen dem Tarif der IGBCE angesiedelt, in einigen Punkten sogar übertariflich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Sozialbewusstsein wird sehr groß geschrieben, man ist akribisch am prüfen, bei welchen Arbeitsprozessen man den CO2-Fußabdruck reduzieren kann. Das alles jedoch ohne unnötig Kapazitäten und Ressourcen zu verschwenden, also sehr Zweck nah!
Kollegenzusammenhalt
Natürlich Abteilungsbedingt, aber grundsätzlich sein sehr angenehmes Miteinander. Es spielt auch eine entscheidende Rolle, ob man selber dazu beiträgt, oder sich alles und jedem entzieht.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, aber wie überall gilt: Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es hinaus. Man ist zu einem gewissen Teil selber dafür Verantwortlich, wie mit einem umgegangen wird!
Vorgesetztenverhalten
Absolut vorbildlich, es gibt Coaching für Vorgesetzte und ein sehr gesundes ausleben von Hierarchie.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind einwandfrei: neuste Geräte, sehr ordentliche Büroausstattung und saubere Büros, sehr saubere Toiletten, Top Kantine, etc.
Kommunikation
Die Geschäftsführung kommuniziert alles klar und direkt, nichts wird verschleiert, verschönert oder auch dramatisiert. Regelmäßige Betriebsversammlungen (Mehrmals im Jahr!!) machen es deutlich!
Gleichberechtigung
Es gibt keine Spur von Benachteiligung aufgrund von Geschlecht/Nationalität oder Religion
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Human ResourcesHR
Vielen Dank für Ihre durchweg positive Bewertung!
Ein Arbeitgeber mit Kompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2000 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lohmann GmbH & Co. KG in Neuwied gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Bewertung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Bewertung
Verbesserungsvorschläge
keine Bewertung
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und motivierend
Image
In der Außensicht nur Positives
Work-Life-Balance
Keine Probleme mit Urlaubsanträgen. Home Office ist Standard
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist auf Grund der Chemie Branche ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt und freundlicher Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
auch über 50 Jährige erhalten eine Chance
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte oftmals von Chefs getrieben
Kommunikation
War manchmal nicht so OPTIMAL
Gehalt/Benefits
Leider keine Sondergratifikationen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Gleichberechtigung
ist gegeben
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Human ResourcesHR
Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Erfahrung von Mitarbeiter sowie Motivation und Wertschätzung sind hier Fremdwörter!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Lohmann GmbH & Co. KG in Remscheid gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Nach neue Besetzung.
Gleichberechtigung
Was ist das?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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The Heyering process
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Lohmann GmbH & Co. KG in Neuwied gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das läuft gut:
Nette Kollegen, großzügige Vergütung und Zusatzleistungen, tolles Equipment (wenn auch später als gedacht) spannende Aufgaben.
Das könnte besser sein:
Führungskräfte-Wechsel am 3. Arbeitstag. Schwieriger Einstieg, dass viel Umbruch. Gleichzeitig tolle Chance.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Human ResourcesHR
Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Bestes Onboarding,toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lohmann GmbH & Co. KG in Neuwied gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bisher bestes Onboarding was ich erlebt hatte. Auch das Klebe Seminar ist super fur neue Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Human ResourcesHR
Vielen Dank für Ihre durchweg positive Bewertung!
Guter und sozialer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lohmann GmbH & Co. KG in Neuwied gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Mitarbeiterentwicklungschancen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Human ResourcesHR
Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Geeignet um Berufserfahrung zu sammeln. Wegen schlechter Bezahlung aber nicht geeignet, um dauerhaft Fuß zu fassen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Lohmann GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt immer pünktlich, nette Kollegen, gute Kantine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit Jahren schlechte Löhne, mit der Begründung man könne nicht mehr Geld für Mitarbeiter ausgeben. Somit auch seid Jahren ein Management, dass es nicht schafft das Unternehmen effizient genug zu führen, um dies zu ändern.
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung in Bezug auf den Chemietarif.
Arbeitsatmosphäre
Ist meistens ganz in Ordnung. Hängt aber davon ab, in welcher Arbeitsgruppe man tätig ist.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit und die Möglichkeit einmal die Woche von zuhause zu arbeiten. Weiterhin können Überstunden in bis zu vier Gleitzeiturlaubstage pro Jahr umgewandelt werden.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen durch Leistung sind kaum möglich. Zwar gibt es eine interne TEC-Ladder, diese hindert jedoch eher am Weiterkommen. Einmal eingruppiert, braucht es Jahre bis man in die nächste Stufe aufsteigen darf. Dabei hat die Eingruppierung auch häufig nichts mit dem Abschluss, oder der Arbeitsleistung zu tun.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden zwar angeboten, sie haben aber nahezu keinen finanziellen Nutzen für den Mitarbeiter. So wundert es nicht, dass sich Mitarbeiter bei Lohmann weiterbilden, um anschließend in ein anderes Unternehmen zu wechseln.
Kollegenzusammenhalt
Der ist im Großen und Ganzen sehr gut!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen in der Forschung und Entwicklung sind wirklich gut. Da gibt es nicht viel dran auszusetzen.
Gehalt/Benefits
Weit unter dem Chemietarif des Landes RLP. Fakt! Wer fünf Jahre Chemie studiert hat und vielleicht noch einen BAföG-Kredit zurück zahlen muss, sollte es sich gut überlegen hier anzufangen. Die Gehälter des internen Haustarifs sind für einen Betrieb in der Chemiebranche einfach schlecht. Ältere Kollegen erhalten zwar über den Bestandsschutz noch ca. 10% mehr, dieser Zug ist aber für allen jungen Mitarbeitern schon lange abgefahren. Arbeitszeitkonto und betriebliche Rente gleichen das bei weitem nicht aus.
Interessante Aufgaben
Je nach Arbeitsgruppe gibt es interessante und vielseitige Aufgaben.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.