94 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
80 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bessere Kommunikation zwischen AD und Hauptverwaltung, faire Bezahlung für alle, nicht nur nach „Nase“. Gleichberechtigte Vergütung alle Geschlechter gleich bezahlen, Wertschätzung endet nicht bei freundlichen warmen Worten alle paar Jahre
Im Außendienst 5 Sterne bei uns vor Ort
Als erfahrener Mitarbeiter wird man weniger gut bezahlt als neue Mitarbeiter die aber leider noch nichts geleistet haben
Bezieht sich leider positiv auch nur auf den AD
Im Außendienst 5 Sterne, mit dem Innendienst leider nur 2-3 Sterne
Gehaltstechnisch ist keinerlei Gleichberechtigung. Lange erfahrene Mitarbeiter werden schlechter bezahlt als neue, die vergleichsweise keine Ahnung haben was sie tun.
Gute Arbeitsatmosphäre und Arbeitsklima, nette Kollegen, man fühlt sich als Mitarbeiter wertgeschätzt, fairer und respektvoller Umgang, kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten, freiwillige Zusatzleistungen (Inflationsausgleichprämie, Bonus, 13. Monatsgehalt)
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Gleitzeit in allen Bereichen
Feste Arbeitszeiten in Dienstleistungsbereich, private Termine unter der Woche schwierig, Urlaub wird in der Regel immer genehmigt
Weiterbildungsmöglichkeiten, Hilfe der Mitarbeiter untereinander, Sonderzahlungen, 13. Monatsgehalt, Unterhaltungsprogramm bei Wochenseminaren, VWL
Keine Aufstiegschancen als Beratungsstellenleiter, keine Altersvorsorge, keine sportlichen Angebote für den Außendienst, wenig Hilfe in den Beratungsstellen wenn Land unter ist. Neue Arbeitnehmer erhalten mehr Gehalt wie Beratungsstellenleiter!
1. Fitnessangebote (da alle ganztägig Sitzende Tätigkeiten ausüben!)
2. Bei Entscheidungsprozessen was einzelne Beratungsstellen betrifft Führende Mitarbeiter der Beratungsstelle einzubinden!
3. Wöchentliche Arbeitszeiten reduzieren!
4. Dem Außendienst Homeoffice zu ermöglichen und nicht nur den MA in der Hauptverwaltung!
5. Gehälter für den Außendienst besser anpassen und nicht nur nach Mitgliederzahlen bemessen.
Im Büro untereinander sehr gutes Arbeitsklima. Zu anderen Angestellten im Verein auch alles bestens. Zu dem Rest äußere ich mich lieber nicht.
Naja.... Es kommt drauf an
Urlaub muss im Vorjahr für das Folge Jahr beantragt werden. Aber meist kann er so genommen werden wie beantragt. Im Außendienst gibt es keine flexible Arbeitszeiten und auch kein Homeoffice. Auf Familie wird zum Teil Rücksicht genommen.
Es werden sehr viele Fortbildungen geboten. Online und Präsenz möglich.
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Allerdings bei länger Beschäftigten ist die Höhe des Gehaltes nicht immer zufrieden stellend. Sozialleistungen werden gezahlt.
sehr Umweltbewusst
Da alle Deutschlandweit verteilt sind und sich oft nur 1x im Jahr sehen ist es schwierig dies zu beurteilen. Allerdings versteht man sich mit den Kollegen aus anderen Beratungsstellen ganz gut und hilft sich gegenseitig.
Es werden Ältere eingestellt. Länger Angestellte werden beim Gehalt benachteiligt und stellenweise schlechter bezahlt als neue Kollegen. Somit würde ich sagen das es nicht geschätzt wird, wenn man viele Jahre in dem Verein arbeitet.
Reden maximal 1x im Jahr mit den Angestellten außerhalb von Darmstadt und dann werden auch nur Forderungen gestellt! Es wird anhand von Mitgliedern pro Beratungsstelle gerechnet. Somit werden nicht überall realistischen Ziele gesetzt.
Büroausstattungen und Technik zeitgemäß und in Ordnung
In Ordnung
Keine Gleichberechtigung! Hier wird nach Nase bemessen.
Das Steuerrecht ist sehr vielfältig und es gibt immer neues was dazu gelernt werden kann/muss. Definitiv Interessant.
Selbstständige arbeiten und Zeiteinteilung zumindest noch...
Urlaubsplanung und Arbeitszeiteinteilungen müssen im Team bleiben, Gehaltsanpassung zusätzlich auch an die Inflation
Etwas mehr auf die Beratungsstellen eingehen und bestimmte Sachen im Team lassen, wir brauchen kein "Vormund
Kleine Beratungsstelle mit 4 Mitarbeiter, wir ergänzen uns.
Habe nur gute Bewertungen
Bei der Arbeit kommt fast das Leben zu kurz
Aus- und Weiterbildung im eigenen Programm ist super, wir sind quasi immer auf den aktuellen Stand
Bin Leiter der Beratungsstelle und weiter geht's bei mir nicht, Gehalt hingt dem Wachstum bzw. Der Inflation hinterher
Stimmt, wir drucken z.B. fast nix mehr
Wie Frage vorher, wir helfen uns untereinander
Bei uns keine Frage
Etwas mehr Unterstützung wäre hilfreich oder einfach mal anrufen hallo wie geht's...
Sehr viel zu tun
Unter uns super und auch Fair streiten gehört dazu
Bei uns keine Frage
Job der das Leben füllt, wir helfen gern
Gute Webseite
Bei Ausscheiden läuft man seinem Geld ewig hinterher. Der Verein scheint´s nötig zu haben.
Seht Verbesserungsvorschläge als Chance und nehmt sie bitte auch an.
Jeder kämft für sich
recht gut
Viel Arbeit, wenig kommt dabei rum
Konkurrenz wird gefördert
Überwiegend ok, allerdings nicht mehr bei Ausscheiden
Teilweise unter der Gürtellinie
entspricht nicht Arbeitseinsatz und Qualifikation
Es wird einem viel abverlangt...Unterstützung lässt zu wünschen übrib
Teilnahme an Online-Schulungen (Samstags) muss im Vereinsbüro erfolgen, da keine entsprechende IT zur Verfügung gestellt wird.
Eine Möglichkeit zum Home-Office, eventuell 1x wöchentlich, schaffen.
Ein paar Präsenz-Schulungen anbieten.
Jeden Morgen mit Freude aufstehen. Tolle Mitarbeiter!
Wer fleißig ist, kann beim Steuerring viel erreichen. Vom Azubi zum Beratungsstellenleiter ist nur ein kleines Beispiel von vielen. Hier wird man auf dem Karriereweg stets unterstütz durch die Vorstände, Kollegen etc.
Faire Bezahlung!
Eine Hand wäscht die andere Hand
Der Mensch wird gesehen und ist keine Nummer.
Da fällt mir nichts ein ;0)
Sehr gut.
Der Steuerring ist ein sozialer und starker Arbeitgeber.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Wer will, der darf und wird entsprechend gefördert und unterstützt.
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt, auch zu Coronazeiten (ohne finanzielle Einbußen) war dies der Fall. Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie VWL. Leistung wird honoriert.
Meine Kollegen sind toll!
Das Alter interessiert nicht.
Kompetent und humorvoll.
Bestens ausgestattetes Büro: höhenverstellbarer Schreibtisch, 2 Bildschirme, Klimaanlage (was für ein Glück). Erscheinungsbild der Hauptverwaltung: freundlich, herzlich, einladend.
Könnte noch besser sein...
Das Geschlecht spielt überhaupt keine Rolle.
Ich bin seit zehn Jahren beim Steuerring und der Job war stets passend zu meinem Privatleben. Mittlerweile habe ich zwei kleine Kinder und dank der Flexibilität und dem Verständnis meines Arbeitgebers, bekomme ich alles gut unter einen Hut - auch wenn die Kinder mal krank sind.
Ich habe den Steuerring immer als sehr sozial wahrgenommen. Auch am Umweltbewusstsein arbeitet der Verein.
Weiterbildung wird stetes gefördert. Wenn man die Initiative ergreift und Engagement zeigt, ist einiges möglich.
Gute Arbeitszeiten, großzügige Arbeitsausstattung, diverse "Goodies"
Innerhalb meiner Abteilung super, Vereinsübergreifend nicht schlecht, aber noch ausbaufähig.
solides Gehalt und gute Sozialleistungen
In den zehn Jahren hatte ich schon viele verschiedene Aufgaben und Projekte. Jeder hat zwar sein festes Aufgabengebiet, aber durch den regen Austausch innerhalb meiner Abteilung, bekommt man von allem etwas mit und unterstützt auch in allen Bereichen.
sehr sozial und gutes Arbeitsklima
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absolut zu 100% digital arbeiten können, auch aus verschiedenen Standorten möglich sein
super nettes Personal und immer hilfsbereit
habe noch nie etwas schlechtes über diese Firma gehört
eigenständige Termin- und Arbeitseinteilung
Sehr gute Karrierechancen sowie Weiter- und Fortbildungen
gute Einstiegschancen auch als Quereinsteiger und Gehalt ist angemessen
sehr umweltbewusst durch digitales Arbeiten und fast zu 100% papierlos
sehr sozial
immer hilfsbereit und hilfreiche Tipps und Vorschläge
genauso wie mit jungen auch
flache Hierarchien
Technik auf dem neuesten Stand und gute Räumlichkeiten
schnelle Antworten
alle haben die gleichen Aufstiegschancen
breites Spektrum an verschiedenen Fällen, Vermietungen, Bundeswehrsoldaten,...
Liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns wirklich sehr, dass es Ihnen im Steuerring so gut gefällt. Die Digitalisierung treiben wir nachhaltig voran und hoffen, in Zukunft allen Ansprüchen an ein modernes Arbeiten gerecht zu werden – eine wirkliche Herausforderung, die wir aber gewiss mit solch tollen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wie Ihnen meistern werden.
Ihr Feedback-Team vom Steuerring
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