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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LOHN24 Abrechnungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LOHN24 Abrechnungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LOHN24 Abrechnungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    86%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    71%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich freue mich Sonntagabend auf die neue Arbeitswoche mit meinen Kollegen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer klar und direkt, kein Geschwafel und auch mal Zeit für was privates

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Etliche meiner Kollegen sind auch meine Freunde geworden. Wir gehen ab und zu gemeinsam ins Kino, oder einfach mal Essen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich Ich habe zwei feste Homeofficetage, die ich selbst bestimmen kann. Wir haben eine 37-Stundenwoche und am Freitag ab 14:00 Feierabend

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer korrekt, fair und freundschaftlich. Man kann die Leitung immer ansprechen, selbst bei privaten Problemen!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Verkauf lernt man ständig interessante, neue Menschen kennen. Ich kann alle Arbeiten von A-Z selbst machen, oder einen Kollegen oder Kollegin mit einbeziehen. Daher ist es sehr abwechslungsreich.

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