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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Homeoffice
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kombination aus einem wertschätzenden Umgang, echter Teamarbeit und einer modernen Arbeitskultur macht die Zusammenarbeit besonders angenehm. Man wird ernst genommen, bekommt Verantwortung und kann sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln.
Ruhige, entspannte, aber kontinuierliche Weiterentwicklung. Die Firma verändert sich ständig. Das finde ich super, und gibt mir die Sicherheit, dass die Firma und mein Arbeitsplatz noch lange existieren wird.
Aufgaben, Kollegen, Geschäftsführung
Die Flexibilität und Vertrauensbasis. Die Arbeit und damit einhergehende Work-Life-Balance... Top!
sehr flexibel auf mich eingegangen, tolle Kollegen, viel Entfaltung für eigene Ideen, direktes Vorgesetzenverhältnis,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da fällt mir gerade nichts ein.
Es gibt tatsächlich nur sehr wenig zu kritisieren. Vereinzelte Prozesse könnten noch stärker automatisiert werden, aber es ist klar erkennbar, dass daran bereits gearbeitet wird.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn vieles bereits sehr gut funktioniert, könnte die interne Transparenz über langfristige strategische Ziele noch etwas erweitert werden. Das würde helfen, Entscheidungen noch besser einordnen zu können und das große Ganze stets im Blick zu behalten.
Die interne Kommunikation ist schon gut und es wird stets teamübergreifend an Verbesserungen gearbeitet. Weiter so!
Ich würde mir manchmal eine etwas modernere Technik wünschen.
Evtl. ein neues Büro in einer schöneren Umgebung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von LOHN24 Abrechnungsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Miteinander Füreinander! Ein Motto was hier wirklich gelebt wird. In stressigen Phasen tanzt hier keiner aus der Reihe und auch sonst hilft und unterstützt man sich stets gegenseitig auch Teamübergreifend.
Meines Erachtens ist das einer der größten Pluspunkte von LOHN24.
Unser internes Motte „Miteinander füreinander“ wird täglich gelebt.
Ein sehr gutes Team, vielfältig in den Tätigkeiten und sehr kollegial.
Der zusammenhalt ist außergewöhnlich stark. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt wissen selbstverständlich und feiert gemeinsam Erfolge.
Etliche meiner Kollegen sind auch meine Freunde geworden. Wir gehen ab und zu gemeinsam ins Kino, oder einfach mal Essen.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LOHN24 Abrechnungsgesellschaft ist Arbeitsbedingungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Zeitweise Probleme durch instabile/langsame Verbindung zum Terminal Server (eine Lösung ohne Terminal Server wäre diesbezüglich unproblematischer und ist in anderen Unternehmen durchaus üblich), teilweise unzeitgemäße Werkzeuge in der IT, die das Arbeiten erschwert haben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wir bekommen alle 14 Tage eine Schulung zu allen Themen. Gesetzesänderungen im Lohn, Änderung in Sachen Computer und Software, Datenschutz, Arbeitsschutz usw.
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind da, müssen aber verdient werden und sind nach weiter oben dünn gesät, aber Leitungspositionen werden immer von intern besetzt.
Weiterbildung wird aktiv unterstützt. Wer sich entwickeln möchte, bekommt die Möglichkeit und wird dabei gefördert – fachlich wie persönlich.
Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt auch die Möglichkeit dazu - Kommunikation ist alles. Der Chef hat stets ein offenes Ohr.
Es gibt ein sehr regelmäßiges internes Schulungsangebot und Schulungs-Archiv.
wer selbst Lust auf Entwicklung hat, bekommt Möglichkeiten und wird gefördert. Super!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LOHN24 Abrechnungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet LOHN24 Abrechnungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LOHN24 Abrechnungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LOHN24 Abrechnungsgesellschaft als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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LOHN24 Abrechnungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
LOHN24 Abrechnungsgesellschaft
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