Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles
Keinen
Weiter so machen
Die Ehrlichkeit und die Möglichkeit sich einzubringen
Hier habe ich aktuell nichts was mir sofort einfallen würde
Muss ich mal drüber nachdenken. Auf anhieb fällt mir nichts ein.
Sehr angenehm und man fühlt sich willkommen
Durch die Stempeluhr und das man die Stunden abfeiern kann. Fair was ich bis jetzt mitbekommen habe.
Megaaa würde sagen die beste Teamleitung die ich bis jetzt hatte.
Freundlich und nett
Sehr vielfältiges Aufgabengebiet
Verkehrsverbindungen, pünktliche Zahlung, Giveecard
Einiges kommt mir häufig recht unorganisiert vor und wir haben eine extrem hohe Mitarbeoterfluktuation
Führungskräfte sollten aufgefordert werden neue Informationen an alle weiterzugeben die es betrifft
Ich komme mit guter Laune und gehe mot guter Laune
Ich habe feste Arbeitszeiten, jedoch gibt es je nach Bereich auch Gleit- und Vertrauensarbeitszeit. Bei wichtigen Terminen habe ich bisher immer Urlaub bekommen
Eine Chemiefabrik
In meiner Abteilung hilft einer dem anderen wenn es drauf ankommt. Abteilungsübergreifend ist mehr Teamspirit wünschenswert
Schwer zu bewerten. Ich komme mot meinen Vorgesetzten gut klar.
Wenn die Mitarbeiter unkonzentriert arbeiten und Fehler passieren die überflüssig sind, ist manchmal schlechte Stimmung. Das liegt dann aber 50/50 an Mitarbeitern und d Vorgesetzten
Mittel, aber word immer besser
Nicht alle Mitarbeiter einer Abteilung sind auf dem selben Wissenstand. Wenn Abläufe und Prozesse geändert werden, erfährt man es häufig nur durch Zufall. Eigeninitiative schadet nicht, um auf dem aktuellen Stand zu bleiben
Bekomme ungefähr den bundesweiten Durchschnitt. Ich habe aber bei meiner Einstellunf auch nicht um ein höheres Gehalt verhandelt. Sollte aber mehr werden
Mir war dort noch nie langweilig und die Zeit vergeht wie im Flug.
Arbeitsbeginn - zack Pause - zack 3 Stunden später - zack Feierabend.
Ich wundere mich jeden Tag wie schnell die Zeit davonrennt
Bei Übernahme von einem Chinesischen Unternehmen muß nicht mehr viel Unstrukturiert werden.
Selten vorhanden. Das Unternehmen ist sehr bestrebt steht's über alle Vorkommnisse Informiert zu sein.
Ist jeder gleich Wertlos für das Unternehmen.
Übernahme und Entwicklung möglich
Ich kann die schlechten Bewertungen alle verstehen. Es war die schlimmste Arbeitsatmosphäre, die ich jemals in einer Firma erlebt habe. Es war das reinste Chaos. So möchte man einfach nicht arbeiten.
Nur Gestichel untereinander!
Intern höre ich nichts Gutes. Extern k.a.
Nur die Arbeit zählt, schwierige Umstände im Privatleben interessieren die Vorgesetzten nicht. Keine Balance möglich.
Welche Karriere? Welche Weiterbildung?
Mal so mal so.
Also ein schlechteres Verhalten habe ich in meiner bisherigen Karriere noch nicht erlebt!
Großraumbüro juhuuu. Oh, die haben ja ein extra Luft-Dings-Schlauch angeschafft. Die Welt schreit Hurra!
Dieses Wort haben die Vorgesetzten nicht in Ihrem Wortschatz.
Niedriges Lohnniveau. Lächerliche Erhöhungen erst nach betteln.
Keine Möglichkeit mitzugestalten. Ideen und Anregungen werden abgeblockt oder als die Eigenen verkauft.
schlimmes miteinander, jeder gegen jeden, wichtige sachen werden verheimlicht oder nicht kommuniziert. neue mitarbeiter gehen nach kurzer zeit. stimmung ist am tiefpunkt und zur arbeit zu gehen schmerzt innerlich.
Das er sich kaum sehen lässt und nur ausführen lässt
Das er nicht zu seinem Wort steht und anantastbar ist
Die Angestellten und Arbeiter nicht so behandeln
Ist nicht gegeben
uninteressant
Was ist das.....
Für was das kostet Zeit und geld
Es wird gespart egal wie
??????
Bei der Vielfalt der Nationalitäten nicht erwünscht
Meist gut solange anwesend
Ohne wenn und aber ausführen nicht fragen
Schneller egal wie mehr egal wie
Darf untereinander nicht sein nur mit vorgesetzte soll rede und Antwort gestanden werden
Gibt es nicht
Gibt es nicht einfach machen
Wenn Firma Lohnpack im Jahr 2020 in Konkurs gehen wird.
So verdient kununu Geld.