26 von 56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mehr Personal einstellen.
Dauerkrankes Personal abmahnen.
Nichtkrankheitsprämie anders gestalten. Z.b. pro Quartal
Alles
Keinen
Weiter so machen
Die Ehrlichkeit und die Möglichkeit sich einzubringen
Hier habe ich aktuell nichts was mir sofort einfallen würde
Muss ich mal drüber nachdenken. Auf anhieb fällt mir nichts ein.
Sehr angenehm und man fühlt sich willkommen
Durch die Stempeluhr und das man die Stunden abfeiern kann. Fair was ich bis jetzt mitbekommen habe.
Megaaa würde sagen die beste Teamleitung die ich bis jetzt hatte.
Freundlich und nett
Sehr vielfältiges Aufgabengebiet
Verkehrsverbindungen, pünktliche Zahlung, Giveecard
Einiges kommt mir häufig recht unorganisiert vor und wir haben eine extrem hohe Mitarbeoterfluktuation
Führungskräfte sollten aufgefordert werden neue Informationen an alle weiterzugeben die es betrifft
Ich komme mit guter Laune und gehe mot guter Laune
Ich habe feste Arbeitszeiten, jedoch gibt es je nach Bereich auch Gleit- und Vertrauensarbeitszeit. Bei wichtigen Terminen habe ich bisher immer Urlaub bekommen
Eine Chemiefabrik
In meiner Abteilung hilft einer dem anderen wenn es drauf ankommt. Abteilungsübergreifend ist mehr Teamspirit wünschenswert
Schwer zu bewerten. Ich komme mot meinen Vorgesetzten gut klar.
Wenn die Mitarbeiter unkonzentriert arbeiten und Fehler passieren die überflüssig sind, ist manchmal schlechte Stimmung. Das liegt dann aber 50/50 an Mitarbeitern und d Vorgesetzten
Mittel, aber word immer besser
Nicht alle Mitarbeiter einer Abteilung sind auf dem selben Wissenstand. Wenn Abläufe und Prozesse geändert werden, erfährt man es häufig nur durch Zufall. Eigeninitiative schadet nicht, um auf dem aktuellen Stand zu bleiben
Bekomme ungefähr den bundesweiten Durchschnitt. Ich habe aber bei meiner Einstellunf auch nicht um ein höheres Gehalt verhandelt. Sollte aber mehr werden
Mir war dort noch nie langweilig und die Zeit vergeht wie im Flug.
Arbeitsbeginn - zack Pause - zack 3 Stunden später - zack Feierabend.
Ich wundere mich jeden Tag wie schnell die Zeit davonrennt
Das er sich kaum sehen lässt und nur ausführen lässt
Das er nicht zu seinem Wort steht und anantastbar ist
Die Angestellten und Arbeiter nicht so behandeln
Ist nicht gegeben
uninteressant
Was ist das.....
Für was das kostet Zeit und geld
Es wird gespart egal wie
??????
Bei der Vielfalt der Nationalitäten nicht erwünscht
Meist gut solange anwesend
Ohne wenn und aber ausführen nicht fragen
Schneller egal wie mehr egal wie
Darf untereinander nicht sein nur mit vorgesetzte soll rede und Antwort gestanden werden
Gibt es nicht
Gibt es nicht einfach machen
Was ist los mit euch ?? Wo ist die Menschlichkeit geblieben? Der Firma geht es schlecht und wir sind schuld ?? Gehts noch?? Ihr ekelt doch alle raus mit eurem Desinteresse dem Mitarbeiter gegenüber und vorallem mit eurer scheiß internen Politik.
Kann man sich durch viel selbstständiges Arbeiten allerdings selbst gestalten.
Trotzdem bekommt man täglich den schlechten Umgang bzw Launen der anderen Mitarbeiter zu spüren.
Dessen Unwohlsein auch deutlich zu spüren ist da der Mitarbeiter dort nicht als solcher behandelt wird!
Kann nur sagen, weiter so ! Ihr gebt euch alle Mühe das schlechte Image aufrecht zu erhalten!
Kann man , rate ich allerdings dringend davon ab
Trotz toller Kollegen ein Ort an den man besser nicht zurück kehren sollte wenn man nicht muss ...
Eigentlich okay ,allerdings leider auch hier Ausnahmen
Ohne Kommentar... nie zuvor so etwas gesehen!
Sollte geschult werden
Möchte ich eigentlich nichts dazu sagen außer..
Lach mich Kaputt
Definitiv interessante Aufgaben und auch Abwechslungsreich allerdings nicht ausreichend für ein schönes Arbeiten in dieser Firma..gehört eben mehr dazu als die Arbeit selbst .
Mangelware
Parken gegen Entgeld! Wobei der gemietete Platz mehfach verkauft wird!!!
Gern gesehen, wurden aber kleingeredet...
jajn
Verteilersystem, die Crème de la Crème ja anderen sollten akkern...
es läuft alles ab ...
eine 5 aber ging rapide abwärts
besser nicht...
Sie dürfen alles ohne Vorbildfunktion...
Licht aus...
gab es nicht, bzw. "Scheinkommunikation"
jajn
Sind alle vorschläge direk besprochen. Es hat sich schon viel verbessert.
Arbeitsatmosphäre ist gut, manchmal bißchen stressiger wenn was schnell raus muss.
Ganz normal 8 Stunden arbeit. Urlaub nur im Sommer muss man früher planieren. Sonst ist es gar kein Problem.
Gehalt immer Pünktlich.
Hier halten sich alle zusammen. Mitarbeiter versuchen immer dem anderem helfen.
Alle haben gleiche chance eingestellt zu werden. Es geht nicht um Alter sonst um Fähigkeiten.
Vorgesetzer ist immer für uns da. Kann man mit ihn alles klären und immer fragen wen man nicht sicher ist.
Es ist ok. Über alle wichtigste sachen was um Produktions geht sind alle direkt informiert.
Es ist Arbeit für alle fair geteilt. Ist egal ob es Frau oder Man ist. Hier sind alle am gleiche stelle.
Es gibt verschiedene Maschinen beim welche andere produkte sind. Es gibt aber natürlich Routinenaufgaben
Dass man eine Anstellung hier als "Sprungbrett" nutzen kann, um sich aus einem bestehenden Arbeitsverhältnis bei einer neuen Firma bewerben zu können.
Bis dies dann der Fall ist, muss man halt mit der Situation dort irgenwie zurecht kommen und hat immerhin einen Job, in dem man Geld verdient, was man ja auch der Fairness halber erwähnen muss.
Eine Arbeitsrechtsschutz sowie eine Gewerkschaftsmitgliedschaft sollte man haben, um sich im Zweifelsfall entsprechend wehren zu können.
Den Betrieb einstellen. Sämtliche Probleme sind vom Arbeitgeber so gewollt und hausgemacht.
Sehr schlecht, jedoch hausgemacht.
In Mittelhessen und im Umkreis ist die Firma komplett unbekannt.
Bei den Mitarbeitern ist das Image jedoch weniger gut.
Hauptniederlassung ist in Baden-Württemberg.
Man wird ständig in seiner Freizeit per Smartphone-Messenger-Gruppe mit Nachrichten bombardiert.
Spielt hier eher eine untergeordnete Rolle
Einige Personen aus Zeitarbeitsfirmen werden als Festangestellte übernommen.
Ob dies allerdings erstrebenswert ist, muss jeder für sich entscheiden.
Respektlos, unhöflich und unprofessionell.
Die Produktion ist hier teilweise nicht mehr auf zeitgemäßem Niveau und einige Anlagen älter, jedoch kann man auch aus dieser Tatsache als Angestellter seinen Nutzen ziehen.
Kein Vergleich zu den "richtigen" Industriefirmen in Mittelhessen.
Tarifbindung sowie Betriebsrat nicht vorhanden.
"Interessant" ist Ansichtssache. Jeder sollte sich generell im Vorraus seinen zukünftigen Arbeitsplatz zeigen lassen und dies individuell für sich selbst bewerten.
Absolut nichts, daher steht auch eine Kündigung Arbeitnehmerseitig ins Haus.
Alles.
Das obliegt der Geschäftsführung einiges zu verbessern, die verstrickt sich aber nur in Diagramme und Statistiken.
Hier wird gegeneinander geschafft und die Fehler bis zum absoluten Ende versucht auf die anderen zu schieben, obwohl derjenige selber inkompetent ist.
Es ist keins vorhanden, die festen Kunden setzen auf den Billig/Schlechanbieter Lohnpack.
Nicht vorhanden, auch nicht gewünscht, maximale Flexibilität ist hier der Standard.
Es gibt keine Karriere.
Unterdurchschnittliches Gehalt, Sozialleistungen sind nicht vorhanden.
Umweltbewußtsein ist nur theoretisch festzustellen.
War vielleicht mal vorhanden, die Zeiten sind aber vorbei.
Lieber junge frische Kollegen die noch mit einem Motivationsschub in die Firma drängen.
Desolat und unfähig.
Alles wirkt wie in den 90er Jahren, ein paar Ausnahmen sind vorhanden.
Es wird sehr viel in den Führungsetagen geredet, minimale Verbesserung werden durch komplizierte neue Regelungen zunichte gemacht.
Nein.
Interessante Aufgaben sind nicht vorhanden, nur nervige, unbeliebte und störende Aufgaben.
So verdient kununu Geld.