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Unternehmenskultur

Stuttgart
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lohnsteuerhilfe Baden-Württemberg die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 79 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lohnsteuerhilfe Baden-Württemberg
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lohnsteuerhilfe Baden-Württemberg
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Yahya Satilmis

Bei der LohiBW stehen die Menschen im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitglieder als auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, gegenseitige Unterstützung und einen offenen Austausch über alle Ebenen hinweg. Unsere Unternehmenskultur ist geprä ...

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Yahya Satilmis

Die LohiBW entwickelt ihre Unternehmenskultur kontinuierlich weiter. Für die Zukunft möchten wir den bereichsübergreifenden Austausch zwischen unseren Beratungsstellen weiter stärken, moderne Arbeitsweisen fördern und die Möglichkeiten der digitalen Zusammenarbeit ausbauen. Darüber hinaus wollen wi ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

51 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    65%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    61%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Gute Kommunikation, Vorgesetzte immer erreichbar

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5,0
KommunikationFührungskraft

Sehr gute Rückmeldungen

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Ich bin in einem sehr guten Team

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Urlaubsplanung jederzeit möglich, auch flexibel

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Sehr gutes Verhältnis, Respektvoll

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Interessantes, selbständiges Arbeiten

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