12 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Bewerbern
Bewerbung als Data Analyst
Bewerber/inHat sich 2026 in Kiel als Data Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Für meine Bewerbung erhielt ich eine sehr schnelle Rückmeldung. Auch die Zusage nach dem letzten (zweiten) Bewerbungsgespräch kam bereits am nächsten Tag. Mein bisheriger Eindruck ist sehr positiv.
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Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Der Bewerbungprozess verlief sehr unkompliziert, sympathisch, kompetent und immer sehr freundlich, besser geht es nicht.
Bewerber/inHat sich 2025 in Kiel als Lohnbuchhalterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, alles super...
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja Pfeffer-LablackHR Managerin
Hallo liebe:r zukünftige:r Kolleg:in,
Danke dir für die schöne Rückmeldung, das freut uns wirklich sehr. 😊 Schön, dass du jetzt ein Teil unseres Teams bist! Wir freuen uns auf die gemeinsame Zeit mit dir bei LOHNunion. Viele Grüße, Anja
Schlechtes Rückmeldeverhalten
Bewerber/inHat sich 2024 in Kiel als Vertriebsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Verbindliche Rückmeldungen geben. Nachdem ich mich beworben hatte, wurde ich zügig angerufen und zu meinen Gehaltsvorstellungen, Führungserfahrungen etc. befragt. Anschließend wollte man sich bei mir binnen 2 Wochen melden. Als dann 3 Wochen vorbei waren, rief ich an um nachzufassen. Mitarbeiterin hatte mich überhaupt nicht auf dem Schirm und konnte mich dementsprechend nicht einordnen. Ich bekam die Standardaussage "man sei im Prozess und ich erhalten eine Rückmeldung in der kommenden Woche."
Auch dies ist über 3 Wochen her und es kam keine Info. Für mich wars das damit.
Bitte verbindlicher agieren..
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Anja Pfeffer-LablackHR Managerin
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für dein offenes Feedback und dafür, dass du dir die Zeit nimmst, uns auf Punkte hinzuweisen, die wir besser machen können. Natürlich ist es frustrierend, wenn man auf eine Antwort wartet – und noch frustrierender, wenn man dann hinterher zwei Mal anrufen muss, um noch mal nachzuhaken. Das soll nicht passieren und dafür möchten wir uns entschuldigen.
Leider können wir manchmal nicht jede:n Bewerber:in sofort im Kopf haben, besonders bei einer Vielzahl an Bewerbungen. Wir bitten außerdem um Verständnis, dass es bezüglich einer finale Rückmeldung auch einmal zu Verzögerungen kommen kann, vor allem wenn sich viele Kandidat:innen im Auswahlprozess befinden. Mehrere Wochen sind aber natürlich nicht unser Anspruch. Wir werden dein Feedback als Ansporn nehmen, unseren Prozess weiter zu optimieren.
Viele Grüße, Anja
Durchweg positive Erfahrungen im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 in Kiel als Verwaltungskraft in der Lohnbuchhaltung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Viele Aspekte ergaben sich automatisch im Gespräch, da man merklich daran interessiert war die Person hinter dem Lebenslauf kennenzulernen.
- Ich wurde natürlich gebeten über meinen beruflichen Werdegang zu erzählen und es wurden individuell zu manchen Aspekten Fragen gestellt.
- Es wurde jedoch sehr aktiv zugehört und bei einigen Themen dann gezielt nachgefragt. Gleichermaßen wurde aber auch direkt darauf eingegangen wie bestimmte Bereiche in diesem Unternehmen ablaufen.
- Ich konnte jederzeit von meiner Seite aus Fragen stellen die sich mir aus dem Gespräch selbst ergeben haben.
- Das Gespräch hat sich dadurch sehr angenehm angefühlt und man fühlte sich keineswegs nur ausgefragt.
- Ich habe mich im Bewerbungsgespräch vom ersten Telefonat mit dem HR Management bis zum Kennenlernen mit dem Kollegen im Standort Berlin durchweg wohlgefühlt. Vor Ort wurde ich eingeladen direkt an der Mittagspause teilzunehmen um einander etwas näher kennenzulernen. Dadurch ergaben sich interessante Gespräch über den Arbeitsalltag bei diesem und früheren Arbeitgebern und man hatte auch direkt die Möglichkeit das Team in Interaktion miteinander zu erleben.
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja Pfeffer-LablackHR Managerin
Hallo liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für deine großartige Bewertung. Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback zu unserem Recruiting-Prozess und darüber, dass du dich von Anfang an bei uns wohl gefühlt hast! Schön, dass du bei uns bist! 😊 Herzlich willkommen bei LOHNunion.
Viele Grüße
Anja
Toller Bewerbungsprozess und ich habe mich sofort wohlgefühlt.
Bewerber/inHat sich 2024 in Kiel als kfm. Mitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts. Die Leute die ich bis jetzt kennenlernen durfte (einschließlich den Chef) sind super freundlich und offen. Ich freue mich sehr auf den Start
Bewerbungsfragen
- Welche Aufgaben ich im jetzigen Unternehmen mache. Was mir wichtig ist.
- Ich wünsche mir seit langem den Weg nach 20Jahren in die Lohnbuchhaltung
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja Pfeffer-LablackHR Managerin
Hallo liebe:r Bewerber:in,
vielen lieben Dank für diese großartige Bewertung für unseren Recruiting-Prozess und Dein Vertrauen schon im Voraus. Bei so viel Begeisterung können wir ja kaum abwarten, dass du endlich bald bei uns durchstartest. Wir freuen uns auf Dich und auch an dieser Stelle nochmal: Herzlich willkommen bei LOHNunion! :-)
Viele Grüße
Anja
Habe mich gleich super aufgehoben gefühlt.
Bewerber/inHat sich 2023 in Kiel als Lohnbuchhalterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Meine Stärken, wie verläuft mein Arbeitstag beim derzeitigen Arbeitgeber, wie wurden bisherige Änderungen umgesetzt
- Gründe für den Wechsel
- Umgang mit Kollegen und dem bisherigen Chef, Zusammenarbeit, Schwerpunkte
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja Pfeffer-LablackHR Managerin
Hallo liebe:r Bewerber:in und vielen Dank für deine positive Bewertung! Wir freuen uns wirklich sehr, dass dir der gesamte Bewerbungsprozess bei uns gefallen hat. Es ist schön, dich in unserem Team zu haben und wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir. Herzlich willkommen bei LOHNunion! :-)
Viele Grüße
Anja
Bewerben kann Spaß machen, wenn es so macht wie bei LOHNunion. Das Bewerbungsverfahren war an jeder Stelle angenehm.
Bewerber/inHat sich 2023 in Kiel als Lohnbuchalterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nur beim Vorstellungstermin mit der Teamleitung und des zukünftigen Teams war leider außer der Teamleitung nur 1 Kollege anwesend, die anderen waren im Homeoffice oder Urlaub, das ist aber manchmal auch schwierig zu timen und war aus eigenen zeitlichen Vorgaben nicht anders machbar.
Bewerbungsfragen
- Fragen nach der eigenen Persönlichkeit, Interessen, Vorlieben und Abneigungen (z.B. Großraumbüro)
- Gründe für die Bewerbung als Lohnbuchhalter mit Mehrmandaten, Frage nach Erfahrungswerten auf allen Ebenen des Berufsweges
- Erwartungen an den Arbeitgeber und den Arbeitsplatz
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja Pfeffer-LablackHR Managerin
Hallo liebes Crew-Mitglied,
vielen lieben Dank für deine tolle Bewertung. Es freut uns riesig, dass du den Onboarding-Prozess insgesamt als so angenehm empfunden hast - auch, wenn das Büro am Tag deines Vorstellungsgesprächs spärlich besetzt war. Das werden wir bei den nächsten Kandidat:innen hoffentlich wieder besser hinbekommen :-) Schön, dass du bei uns bist. Wir hoffen, dass du dich auch weiterhin so pudelwohl bei uns fühlen wirst!
Liebe Grüße
Anja
Interessanter Job, unterirdisches Gehalt...
Bewerber/inHat sich 2022 in Kiel als Lohnbuchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Marktgerecht bezahlen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja Pfeffer-LablackHR Managerin
Hallo liebe:r Interessent:in aus 2022.
Danke, dass Du unseren Bewerbungsprozess bewertest. Du bezeichnest das Gehalt als unterirdisch. Darauf möchten wir antworten:
Grundsätzlich versuchen wir bei LOHNunion, den bestmöglichen Mix aus materieller und nicht-materieller Wertschätzung zu bieten. Wir gehen sehr transparent mit der Gehaltsspanne bei LOHNunion um: Sie findet sie sich in unseren Jobanzeigen und auf unserer Seite lohnunion.de/karriere.
So hat jede:r Bewerber:in noch vor den ersten Gesprächen eine Orientierung. Beim Einstiegsgehalt spielen dann auch immer individuelle Faktoren wie die persönliche Berufserfahrung mit hinein (z.B. gibt es Erfahrung im Bereich der Multi-Mandantenbetreuung? Mit welchen Abrechnungsprogrammen wurde gearbeitet?). Unabhängig von der individuellen Vergütung kommen attraktive Benefits wie z.B. JobRad/JobTicket oder Firmenfitness bei LOHNunion on top, die von vielen Kolleg:innen begeistert in Anspruch genommen werden. Schade, wenn wir Dich mit dem Gesamtpaket trotzdem nicht überzeugen konnten… denn ja, interessant ist es bei uns in jedem Fall ;-)
Gerne kannst du uns deine detaillierte Rückmeldung auch nochmal ausführlich per Mail schicken: personal@lohnunion.de
Wir freuen uns immer über konstruktives Feedback!
Viele Grüße,
Anja
Flotte Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2026 in Kiel als Lohnbuchhalter beworben und eine Zusage erhalten.
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Unkomplizierter, professioneller und sehr freundlicher Bewerbungsprozess in einer lockeren Atmosphäre.
Bewerber/inHat sich 2025 in Kiel als Sachbearbeiterin Lohn und Gehalt beworben und eine Zusage erhalten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja Pfeffer-LablackHR Managerin
Vielen Dank für die motivierenden Worte und die tolle Bewertung 🙏 Genau so möchten wir unseren Bewerbungsprozess gestalten und wir freuen uns, dass du dich wohl gefühlt hast. Schön, dass wir uns kennenlernen konnten. 😊
Viele Grüße, Anja
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.