Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LOHNunion die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Steht nicht immer hinter den Angestellten einige Kunden sind mehr König als wir.
Lässt sich zu doll auf der Nase rumtanzen und setzt sich gegenüber einiger Kollegen nicht durch
Schon in einem sympathischen und offenen Kennlern-Gespräch konnte ich einen guten Einblick ins Unternehmen gewinnen. Bisher konnte sich mein guter Eindruck nur bestätigen.
Durch Homeoffice und Gleitzeit ist Freizeit und Arbeit gut vereinbar.
Bei Fragen ist jeder hilfsbereit und versucht einem, insbesondere in der Einarbeitung, zu helfen.
Bemüht, aber leider so gut wie nicht vorhanden. Viel wird verheimlicht und dann entsteht Flurfunk