4 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 100%
Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance ist nicht zu verbessern.
Man kann sein, wie man ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, schlechte Benefits, langer Umweg von Anliegen an die Geschäftsführung. Sehr strenge Regelung von Überstunden/ freien Tagen
Verbesserungsvorschläge
Mehr allgemeine Benefits die für jeden sind. Offene und bessere Kommunikation den Angestellten gegenüber. Bessere Laune haben und keine Fahrstuhl Kommunikation. Erst zur Teamleitung, dann zu ner anderen Leitung, dann trägt HR es zum Chef. Die Antworten gehen denselben Weg
Work-Life-Balance
Hier gibt es nichts zu bemängeln
Gehalt/Benefits
Bei den Benefits könnte weitaus mehr geboten werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Fühle mich sehr wohl
Vorgesetztenverhalten
Steht nicht immer hinter den Angestellten einige Kunden sind mehr König als wir.
Lässt sich zu doll auf der Nase rumtanzen und setzt sich gegenüber einiger Kollegen nicht durch
Kommunikation
Bemüht, aber leider so gut wie nicht vorhanden. Viel wird verheimlicht und dann entsteht Flurfunk
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja Pfeffer-LablackHR Managerin
Hallo liebe:r Kolleg:in, vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung. Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und Du einfach Du selbst sein kannst, genau das ist uns wichtig. 😊 An unserer Kommunikation arbeiten wir stetig. Zu den Benefits würden wir gerne besser verstehen, welche zusätzlichen Angebote Du Dir wünschst. Komm gerne auf uns zu, wir freuen uns auf den Austausch, VG Anja
In kurzer Zeit konnte ich bereits einen tollen Einblick gewinnen und fühle mich sehr wohl.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schon in einem sympathischen und offenen Kennlern-Gespräch konnte ich einen guten Einblick ins Unternehmen gewinnen. Bisher konnte sich mein guter Eindruck nur bestätigen.
Work-Life-Balance
Durch Homeoffice und Gleitzeit ist Freizeit und Arbeit gut vereinbar.
Kollegenzusammenhalt
Bei Fragen ist jeder hilfsbereit und versucht einem, insbesondere in der Einarbeitung, zu helfen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja Pfeffer-LablackHR Managerin
Hallo und Moin,
vielen lieben Dank für deine Bewertung. Ich freue mich, dass du so herzlich bei uns aufgenommen worden bist und dass dein Onboarding so gut verläuft. Bei Fragen und Anmerkungen bin ich immer gerne für dich da!
Viele Grüße
Anja
Hier fühle ich mich wohl, hier arbeite ich gerne
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Respektvolle Umgang, Mitarbeiter an erster Stelle und die Offenheit sind eines der Gründe, was ich gut finde. Zusätzlich werden neue Ideen angehört und nach gemeinsamer Beratung umgesetzt. Man wird wertgeschätzt und fühlt sich als Teil einer tollen Familie.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Betriebsklima.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice ist möglich. Urlaub ist kurzfristig - je nach Situation - spontan möglich und wird im Team besprochen und abgestimmt. Überstunden sind nicht gefordert, falls diese mal notwendig sind, mache ich sie gerne.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind vorhanden, werden gesehen und gefördert.. Weiterbildungen werden angeboten und gerne im Team genutzt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist willkommen und wird herzlich in die LOHNunion-Familie aufgenommen. Teamwork steht an erster Stelle und es gibt im Team keine Alphatierchen. Es wird auf Augenhöhe miteinander gearbeitet und bei Schwierigkeiten werden Probleme im Team gelöst und niemand alleine gelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Toller Mix aus verschiedenen Generationen, die sich ergänzen.
Vorgesetztenverhalten
Stets auf Augenhöhe und respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroausstattung, helle Räume, schöne Aufenthaltsräume, die zum gemeinsamen Verbringen der Pause oder einen Smalltalk einladen.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich bereits verbessert und es wird weiter optimiert .
Gleichberechtigung
Jeder wird unabhängig seines Alters, Geschlechts, Herkunft oder Religion fair und stets freundlich behandelt.
Interessante Aufgaben
Man kann sich gerne Einbringen und neue Aufgaben vorschlagen, die je nach Ausprägung gemeinschaftlich im Team, Teamübergreifend oder sogar Unternehmensweit besprochen und umgesetzt werden.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja Pfeffer-LablackHR Managerin
Hallo und Moin,
herzlichen Dank für dieses großartige und motivierende Feedback. Wir freuen uns, dass du dich so pudelwohl bei uns fühlst. Schön, dass du bei uns bist! :-)
Viele Grüße
Anja
Ehrliches Teamwork und positives Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit, Fairness, immer Offen für neue Ideen! Mitentwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte an der regelmäßigen Kommunikation arbeiten und einen besseren Informationsfluss generieren.
Arbeitsatmosphäre
Meist angenehmes Betriebsklima. Unstimmigkeiten werden schnell und fair geklärt.
Image
Was nach außen getragen wird, wird auch versucht zu Leben. Klappt allerdings noch nicht immer.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ohne feste Kernarbeitszeit. Homeoffice frei einteilbar. In Hochphasen kommt es auch mal zu Überstunden, welche aber direkt danach wieder abgebaut werden können. Urlaub wird in den Teams abgesprochen und ist frei einteilbar.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten: es wird gesehen und gefördert. Es könnte hier mehr bei der individuellen Weiterbildung getan werden.
Kollegenzusammenhalt
Großer Zusammenhalt unter Kollegen. Gemeinsame Zielfindung. Teamwork steht an erster Stelle.
Umgang mit älteren Kollegen
Buntes und gemischtes Team von jung und/bis „alt“.
Arbeitsbedingungen
Noch in Entwicklung. Es wird schon viel getan, aber im Bereich technischen Support noch ausbaubar.
Ergonomische Arbeitsplätze, helle Räume, … es wird viel Wert auf „Wohlfühlen“ gelegt. Alle 3 Standorte haben hier den gleichen Standard.
Kommunikation
Wenige Meetings, sowie nicht optimaler Informationsfluss bei Neuerungen und Änderungen.
Gleichberechtigung
Hier zählt der Mensch und sein Können, nicht woher dieser kommt.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anja Pfeffer-LablackHR Managerin
Moin und hallo,
erstmal vielen lieben Dank für deine positive Bewertung!
Wir freuen uns, dass wir in Punkto Zusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung die volle Punktzahl absahnen konnten :-) Danke auch, dass du auch jede Einzelbewertung mit Beispielen versehen hast. Das motiviert und hilft uns sehr.
Im Bereich (interne) Kommunikation ist in den letzten Jahren und Monaten einiges passiert. Es gibt deutlich mehr Meetings als früher und das Ziel ist definitiv, wichtige Infos rechtzeitig und transparent ans Team zu geben. Aber sicher gibt's hier noch Luft nach oben. Schreib uns gerne nochmal an personal@lohnunion.de und gib uns ein paar konkrete Beispiele, in welchen Bereichen du dir noch mehr Austausch wünscht. Welche Mitarbeiter:innen bzw. Teams sollten deiner Meinung nach noch stärker eingebunden werden, um welche Themen geht es dir etc... das interessiert uns sehr.
Nochmals danke - und schön, dass du bei uns bist! :-)
Viele Grüße
Anja