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LOHR + COMPANY GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaftals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    50%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    37.5%
    3,34
  • 0 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

LOHR + COMPANY GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,34 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 14.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, es herrscht ein netter Umgang unter den Kollegen und Partnern. Das Unternehmen ist bemüht eine gute Arbeitsatmosphäre zu verwirklichen und stetig zu verbessern. Es gibt viele Firmenevents, ein großzügiges Bistro, viele Fortbildungen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzen hier im speziellen Fall der Partner, herrscht ein gutes Klima.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist gut, viele der Kollegen treffen sich auch nach der Arbeit auf ein Bier oder auch Privat.

Interessante Aufgaben

Dadurch das die Kanzlei gerade ein starkes Wachstum verzeichnet, im letzten Jahr ca. 15 neue Mitarbeiter sind die Aufgaben dementsprechend sehr interessant. Es werden überwiegend große Mandate betreut die normalerweise nur bei den BIG 4 zu finden sind!

Kommunikation

Klare Kommunikation der Vorgesetzten (Partnern) zu den Angestellten. Gute Aufgabenverteilung in allen Abteilungen.

Karriere / Weiterbildung

Es wurde ein Interner Schulungsraum auf höchstem Niveau dieses Jahr fertiggestellt. In diesem werden Wöchentlich Seminare für die Angestellten gehalten. Ebenso werden auch externe Seminare wie beispielsweise vom IDW gebucht. Dadurch das sich die Kanzlei aktuell in einem starken Wachstum befindet, sind die Karrierechancen sehr gut. Es werden viele Stellen ausgeschrieben und auch intern kann man sich durch gute Arbeit schnell hocharbeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Gut bis sehr Gut! Gehalt würde ich als Überdurchschnittlich ansehen.

Arbeitsbedingungen

Durch die Gleitzeit und andere Regelungen kann man die Arbeitsbedingungen nur als gut bezeichen!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist Umweltbewusst und führt gerade eine DMS System ein, hierdurch soll bald ein Papierloses Arbeiten ermöglicht werden. Zudem wird darauf geachtet, dass alle Elektronischen Gegenstände einen mindestens A Energieausweis haben.

Work-Life-Balance

Absolut gut, es gibt Gleitzeit, auch bei Privaten Problemen kann man seinen Vorgesetzten jederzeit ansprechen. Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt.

Image

Das Image der Kanzlei ist sehr gut und das Unternehmen ist in der Branche bekannt.
Durch die Bekannten Mandate, ist der Firmeninhaber und seine Partner auch öfters in Fachzeitschriften abgebildet.

Verbesserungsvorschläge

  • Gebäude sollte auf Vordermann gebracht werden.

Pro

Persönlicher Kontakt zu allen Partnern, gute Arbeitsbedingungen, Faire Bezahlung, viele Weiterbildungsmaßnahmen, viele Firmenevents, starkes Wachstum!

Contra

----

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    LOHR + COMPANY GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Recht / Steuern
  • 10.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Mitarbeiterinformation

Pro

Work Life Balance
Gleitzeit
Pets Welcome

Contra

Keine

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    LOHR + COMPANY GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 12.Okt. 2017 (Geändert am 13.Okt. 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre habe ich als angenehm wahrgenommen, gerade im Bereich der Rechtsabteilung herrschte ein kollegiales Miteinander. Die Arbeiten wurden je nach Arbeitsbelastung untereinander gerecht aufgeteilt und Fragen stets zufriedenstellend beantwortet.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist im Allgemeinen gut, die Arbeitsaufträge sind klar formuliert bzw. werden auf Nachfrage zufriedenstellend erklärt. Es wurden keine Mitarbeiter bevorzugt oder benachteiligt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist allgemein sehr gut, es sind über die Arbeit hinaus auch private Kontakte entstanden. Seitens des Arbeitgebers besteht das Bemühen, durch Treffen nach Feierabend (z.B. Kirmes, Weihnachtsfeier) den Kollegenzusammenhalt zu stärken.

Negativ ist mir nur aufgefallen, dass sich manche Mitarbeiter des Sekretariats unkollegial verhalten, was aber sicherlich private Gründe hat.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und vor allem vielfältig. Besonders hervorzuheben ist, dass gerade durch die steuerliche Beratung großer Konzerne die Aufgaben anspruchsvoll sind und auch Fachbereiche umfassen, in die man sich neu einarbeitet. Dadurch kam keine Langeweile oder Routine auf.

Kommunikation

Die Kommunikation bezüglich zu bearbeitender Mandante sollte meines Erachtens etwas verbessert werden, z.B. wäre es von Vorteil, wenn die Mitarbeiter einen Überblick darüber hätten, welches Mandat von wem federführend bearbeitet wird, welche aktuellen Entwicklungen (z.B. Umstrukturierungen) es jeweils gibt und wer beim Mandanten der Ansprechpartner ist.
Allerdings hat sich in der letzten Zeit die interne Kommunikation insoweit verbessert, als regelmäßig Mitarbeitermeetings stattfinden und ein Intranet geschaffen wurde, auf dem aktuelle Firmenangelegenheiten bekannt gegeben werden. Ferner gibt es einen Kreis von Mitarbeitern, der sich eigens um die Anliegen der Mitarbeiter kümmert.

Gleichberechtigung

Der Arbeitgeber ist meines Erachtens um Gleichberechtigung am Arbeitsplatz bemüht, Frauen und Männer werden gleichberechtigt behandelt und gleich gefördert. Auch nach einer Elterzeit können die Mitarbeiterinnen wieder zu gleichen Bedingungen einsteigen. Ferner wurden auch Mitarbeiter mit Migrationshintergrund gut integriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Während meiner Zeit bei L+C wurden auch ältere Arbeitnehmer eingestellt und gefördert. Hier sind mir keine Unterschiede zwischen jüngeren und älteren Arbeitnehmern aufgefallen.

Karriere / Weiterbildung

Die Weiterbildungsmöglichkeiten des Arbeitgebers sind als sehr gut zu bewerten. Jede Anfrage zu Seminaren/Fortbildungen wurde positiv beschieden und durch den Arbeitgeber bezahlt. Auch wurde ich im Erwerb des Fachanwaltstitels insofern aktiv unterstützt, als mir die praktischen Fälle vom Arbeitgeber zwecks Bearbeitung entsprechend des Bedarfs zur Verfügung gestellt wurden. Ferner wird darauf geachtet, dass sich die Seminare der einzelnen Mitarbeiter fachlich nicht zu stark überschneiden, sodass die Vielfalt der Weiterbildungen gewahrt wird.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter sind im Allgemeinen zufriedenstellend, auch wenn diese nicht spiegelbildlich zur Wirtschaftslage steigen. Hier könnte man die Teilhabe der Mitarbeiter an der wirtschaftlichen Entwicklung verbessern. Allerdings gibt es zum Jahresanfang stets eine kleine Gehaltserhöhung und die Gehälter wurden unter Berücksichtigung der jeweils im Monat entstandenen Auslagen immer pünktlich gezahlt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind medial gut ausgestattet. Ein Mitarbeiter kümmert sich in Vollzeit darum, dass alle technischen Abläufe funktionieren. Im Allgemeinen hat man auch Anspruch auf ein Einzelbüro. Die Küche wurde in der letzten Zeit renoviert und als multifunktionaler Aufenthaltsraum sehr schön umgestaltet. Getränke stehen kostenlos zur Verfügung, zuweilen gibt es Kuchen oder Snacks.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In der Vergangenheit wurde zwar zu viel Papier verschwendet, indem z.B. der gesamte E-Mailverkehr und manche Unterlagen mehrfach ausgedruckt und abgelegt wurden, doch wird derzeit ein elektronisches Ablagesystem eingeführt, welches bereits zum Jahresende starten soll. Dadurch wird sich der bisherige Papierverbrauch stark reduzieren.

Work-Life-Balance

Es herrschen klar geregelte Arbeitszeiten (8.30 Uhr bis 17.30 Uhr mit 1 Std. Mittagspause), welche jedoch auch durch Gleitzeiten individuell angepasst werden können. So können innerhalb der Woche angefallene Überstunden z.B. am Freitagnachmittag ausgeglichen werden.

Image

Durch neuere Entwicklungen wurde das Image des Arbeitgebers stark verbessert. So kümmert sich eigens ein Kreis von Mitarbeitern um die mediale Präsentation der Firma, um Werbemaßnahmen (z.B. Regenschirme und Bekleidung mit Firmenaufdruck) sowie um die Anliegen der einzelnen Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    LOHR + COMPANY GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    50%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (3)
    37.5%
    3,34
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

LOHR + COMPANY GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
3,34
8 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Sonstige Branchen)
3,26
150.583 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.665.000 Bewertungen