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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei LOHR + COMPANY Wirtschaftsprüfungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LOHR + COMPANY Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
LOHR + COMPANY Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

47 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    55%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    53%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Modern - freundlich- kommunikativ - direkt

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4,0
KommunikationFührungskraft

Im Stress rutscht schon mal was durch - ansonsten stets offen und mit Auge und Ohr für das notwendige Detail.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Insgesamt ist es den Inhabern absolut gelungen und fachlich schlagkräftige und menschlich überragende Mannschaft zusammen zu bringen. Der Kollegenzusammenhalt und das Miteinander sind tragende Säulen des Unternehmens.

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Branchenüblich - aber durch die Flexibilität lässt sich vieles auch privat gut händeln. Karriere in einem dynamischen Umfeld hat aber auch seinen (zeitlichen) Preis, die aber durch vieles sehr gut abgefedert und teilweise kompensiert wird.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Immer ein offenes Ohr - auch bei noch soviel Workload.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Die Vielfalt in der Mandantenstruktur und Aufgabenfelder sind ein großer Benefit im Arbeitsalltag!

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