Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit November 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.11.2026
LOHR + COMPANY GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft genießt ein sehr positives Gesamtbild. Die Arbeitsatmosphäre heben Bewertende besonders hervor: Ein junges, interkulturelles Team, kurze Kommunikationswege und ein wertschätzendes Miteinander sorgen für schnelle Integration. Das Vorgesetztenverhalten wird ebenfalls sehr positiv bewertet – Führungskräfte agieren auf Augenhöhe, kommunizieren transparent und haben stets ein offenes Ohr. Gehalt und Sozialleistungen beschreiben Mitarbeiter:innen als fair und marktgerecht, ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Firmenkrankenversicherung und Jobrad. Karriere und Weiterbildung werden aktiv gefördert, etwa durch finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Berufsexamen.
Die Aufgabenvielfalt gilt als besonderer Pluspunkt: Abwechslungsreich...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Work-Life-Balance bei LOHR + COMPANY GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Einerseits betonen viele die hohe Flexibilität der Arbeitszeiten, die es ermöglicht, Berufs- und Privatleben gut zu vereinbaren. Überstunden lassen sich durch Gleitzeitregelungen abbauen, Urlaubsanträge werden flexibel und kurzfristig abgestimmt, und saisonale Mehrarbeit kann nachträglich ausgeglichen werden. Zudem heben die Bewertungen die Möglichkeit hervor, Überstunden für die Vorbereitung auf Berufsexamina zu nutzen.
Andererseits wird eine branchenüblich hohe Arbeitsbelastung erwähnt, die jedoch durch die beschriebene Flexibilität abgefedert wird. Besonders positiv fällt die Homeoffice-Regelung auf, die Nutzer:innen als großen Vorteil nennen. Die Personalplanung durch Teamleiter:innen und das Management wird ebenfalls positiv hervorgehoben, da kollegiale Unterstützung in intensiven Phasen als selbstverständlich gilt.
Die Arbeitsatmosphäre bei LOHR + COMPANY GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft wird von den Nutzer:innen sehr positiv bewertet. Offene und wertschätzende Umgangsformen, kurze Kommunikationswege sowie ein kollegiales Miteinander auf Basis von Ehrlichkeit und gegenseitigem Vertrauen prägen das Arbeitsklima. Neue Mitarbeiter:innen finden sich dank der einladenden Teamdynamik schnell zurecht.
Das junge, interkulturelle Team unterstützt sich gegenseitig, sodass keine Frage unbeantwortet bleibt. Feedback wird in alle Richtungen ernst genommen. Ergänzt wird dies durch moderne Büroräumlichkeiten an einem attraktiven Standort sowie gemeinsame Team- und Unternehmensveranstaltungen. Die Nutzer:innen heben hervor, dass man gerne zur Arbeit kommt und sich in einem respektvollen, fokussierten Umfeld gut aufgehoben fühlt.
Das Vorgesetztenverhalten bei LOHR + COMPANY GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft wird von den Nutzer:innen sehr positiv bewertet. Die Führungskräfte gelten als zugänglich und lösungsorientiert – auch in arbeitsintensiven Phasen finden Mitarbeiter:innen stets ein offenes Ohr für ihre Anliegen.
Besonders hervorgehoben werden die klare und offene Kommunikation sowie ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe. Vorgesetzte vermitteln Entscheidungen nachvollziehbar, geben konstruktives Feedback und reagieren bei Problemen schnell. Wertschätzung spielt dabei eine zentrale Rolle, und technischen Argumenten wird ausreichend Raum gegeben. Das Verhalten der Führungsebene wird von einigen Nutzer:innen schlicht als vorbildlich beschrieben.
Die Vergütung bei LOHR + COMPANY GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft kommt in den Bewertungen sehr gut an. Nutzer:innen beschreiben das Gehalt als fair, leistungsgerecht und marktüblich – einige vergleichen es sogar mit dem Big-4-Niveau. Die Transparenz der Vergütung wird ebenfalls positiv hervorgehoben.
Neben dem Grundgehalt überzeugen die Sozialleistungen: Mehrere Bewertungen nennen betriebliche Altersvorsorge, Firmenkrankenversicherung, Dienstwagen, Job-Bikes sowie Jobtickets und kostenlose Parkplätze als feste Bestandteile des Pakets. Regelmäßige Teamevents runden das Angebot ab. Der Konsens ist eindeutig positiv – die Kombination aus fairer Bezahlung und umfangreichen Zusatzleistungen stößt auf breite Zustimmung.
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