Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lohrer-IT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt es in dieser Firma nicht und wenn dann wird um den heißen Brei alles schön geredet!
Vereinzelte Mitarbeiter hallten zusammen und fragen ob sie sich gegenseitig helfen können
nach 8 oder ü8 Stunden soll man zuhause dann noch weiter die Arbeit erledigen.
Würde es Minus Sterne Geben wäre es eine -10
Vorgesetzte interessieren sich nicht für die Mitarbeiter. Aus dem Mund der vorgesetzten kommt nicht die Wahrheit.
Jeder macht nur das was er will und worauf er Lust hat. Somit ist die Arbeitsatmosphäre für denn Müll.