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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
Alle 7 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Egal, ob man eine Abmahnung angekündigt bekommt – erhalten wird man sie eh nicht.
-Als Mitarbeiter kann man tun und mache was man will da man eh nicht kontrolliert wird und die Aufträge so wie sie im Büro Lust haben auf das Geschäfts Telefon bekommt
Sehr sozial und hilfsbereit
Sehr entgegenkommend.
Er zahlt ein paar Bier
Er zahlt das bier
Man setzt sich zusammen zu einem Hektoliter Bier und kann auch mal brutal rumfluchen.....so lange es fachlich begründet ist.
Was Mitarbeitende schlecht finden
-Das die Mitarbeiter nicht für ihre Leistung gerecht bezahlt werden
-Das es Zahlungsverzüge gibt und man seinem Geld hinterher renn muss
- All neuer Mitarbeiter wird man ins kalte Wasser geworfen und nicht anständig eingelernt.
- Keine durchdachte Planung
- aussagen am Telefon mit den Vorgesetzen werden nicht eingehalten.
Wichtige Entscheidungen trifft man betrunken. Wenn man schon verkackt, dann im ganz großen Stil!
Fehlende Ehrlichkeit, Planungsfähigkeit, Zahlungsmoral, Fehlende Strukturen!
Er redet nur viel rum ..... Der alkohol machts möglich
Momentan absolut gar nichts
Verbesserungsvorschläge
-Am besten die Geschäftsleitung abgeben, damit die Firma endlich anständig aufgebaut und auch geführt wird.
Kundenorientierter handeln, verschiedene Strategien nutzen, um Kundenzufriedenheit und -bindung zu gewährleisten, Bedürfnisse der Mitarbeiter beachten, richtiger Umgang und mehr Motivation, gegenüber Kunden und Mitarbeitern immer authentisch bleiben, ehrlich sein und Fehler offen ansprechen und zugeben,
Mal alles neu überdenken und ehrlich werden gegenüber den Mitarbeitern
Firma schließen und ehrenamtliche tätigkeiten
Im Moment gibt es nichts zu verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Lohrer-IT ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr modern. Fuhrpark wurde sogar komplett auf hybrid und elektro umgestellt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lohrer-IT ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Würde es Minus Sterne Geben wäre es eine -5
Spricht man zwar drüber aber es gibt keine. Es heißt immer das man sich darum kümmert usw. aber dennoch passiert nicht
Sinnlose Lehrgänge bringen nichts, wenn man später nie was damit zu tun haben wird.
Karriere läuft solange bis der nächste kommt. Nicht wirklich.
Nicht vorhanden
Man wird vollkommen sinnlos auf irgendwelche Lehrgänge, Workshops und wer weiß was geschickt. Ist ganz cool, weil die Verpflegung genial ist. Nur bringt das nichts, wenn man nach z.B. einem Starface Advanced dann erstmal 3 Jahre(!!!) nichts damit zu tun hat. Leider der Normalfall.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lohrer-IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Lohrer-IT schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lohrer-IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lohrer-IT als eher modern.
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Aktuelle Stimmung
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