Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Baureihenvielfalt. Wohnort unabhängig.
Gehaltsmodell. Wer viel arbeitet bekommt viel, wer nicht 10 Tage unterwegs sein will bekommt eben wenig. Keine 24h Dispo.
Abrechnungen Digital, mehr auf Wünsche der Mitarbeiter eingehen, nicht erst wenn man erwägt zu kündigen.
Grüppchenbildung. Ist man dabei ist alles gut und bekommt Wünsche etc. erfüllt. Andere Mitarbeiter schwimmen dann eben so mit und bringen dem Unternehmen nur Geld. Wer nicht dazugehören will wird auch in Ruhe gelassen.
Bei den vorhandenen Kunden meist gutes Image. Viele kennen die Firma allerdings nicht.
Man kann Wünsche äußern, teilweise werden diese aber nicht beachtet. Ein neuer Tarifvertrag macht Überstunden erforderlich um bei seinem ursprünglichen Gehalt zu bleiben.
Man ist Lokführer und/oder Disponent, ab und zu Praxisvermittler mit Azubis. Höhere Posten gibt es kaum, somit auch schwer aufzusteigen. Dies ist allerdings auch der Unternehmensgröße geschuldet.
Ein neuer Tarifvertrag brachte für einige Kollegen negative Auswirkungen. Die individual Verträge zuvor waren besser. Abrechnungen teilweise undurchsichtig, kompliziert zu verstehen. Ohne Überstunden und/oder Übernachtungen kommt nicht viel raus, da "nur" eine 35h-Woche als Grundgehalt bezahlt wird. Dadurch auch Schwankungen von bis zu 1000€ netto möglich.
Kommunikation hauptsächlich digital. Einsparung von Papier etc.
Gehört man nicht zur eingefleischten Gruppe dazu, schwimmt man so vor sich hin. Schwer rein zu kommen um dann auch Sonderaufträge zu erhalten.
Nichts negatives festgestellt
Es gibt genug um Mitarbeiter zu ködern, ob man sich dran hält steht in den Sternen. Manchmal gerät man in Vergessenheit. Bei Fragen zu Abrechnungen etc. wird man abgewimmelt oder bekommt garnicht erst eine Antwort.
Man unterliegt dem Arbeitszeitgesetz und hauptsächlich der Planung des Kunden. Es wird Arbeitskleidung, Handy, Tablet gestellt.
Es gibt WhatsApp Gruppen zur Info des Personals, teilweise wissen die "Lieblinge" aber immer mehr
Gehört man zum eingefleischten Team und ist man gut mit den Disponenten, steht einem alles offen. Wünsche werden erfüllt usw. - Wenn nicht, ist man eine typische Geldmaschine.
Man kann für mehrere EVUs tätig sein, die anfänglich versprochene Abwechslung bleibt jedoch aus. Außer man gehört wieder zu den Lieblingen und hat guten Kontakt zu den Disponenten.