Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lok-Partner die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Kollegiale Zusammenhalt und das Miteinander ist sehr gut
Wenn man seine Wünsche an den Tagen wo man frei haben möchte früh abstimmt klappt es auch.
Mieses Charma. Kollegen kann man nicht trauen
Es gab während meiner Zeit bei LokPartner zwar einige Differenzen und Komplikationen, insgesamt habe ich das Unternehmen aber als soliden Arbeitgeber erlebt. Besonders positiv ist für mich, dass mir LokPartner die Chance gegeben hat, beruflich als Triebfahrzeugführer Fuß zu fassen. Dafür bin ich dem Unternehmen bis heute dankbar.