26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nur für Einzelkämpfer ohne große Ansprüche.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Witten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das arbeiten mit den Kollegen ist angenehm. Das verhalten der Vorgesetzten ist ignorant und selbstverliebt. Frei nach dem Motto "Friss oder Stirb."
Image
Durch schlechtes Personal hat der Ruf erheblichen Schaden genommen. Viele Kollegen gehen innerhalb von kurzer Zeit. Bei den Vorgesetzten ist man dennoch der Meinung man hätte eines der besten Images am Markt.
Work-Life-Balance
Kaum gegeben. Stundenlohn und Tarifvertrag der für die Branche unüblich ist zwingen einen zu vielen Stunden damit man Geld verdient.
Karriere/Weiterbildung
Qwasi gar nicht gegeben.
Gehalt/Benefits
Entgegen der Meinung von Vorgesetzten ist es durch den schlechten Tarifvertrag alles andere als super toll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist nicht wirklich gegeben. Friss oder Stirb ist das Motto.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen draußen ist sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist okay.
Vorgesetztenverhalten
Absolut Mangelhaft und ignorant. Es wird zu Lasten der Sicherheit gehandelt was in dieser Branche absolut nicht zu Tolerieren ist!
Arbeitsbedingungen
Solange man still seinen Job macht ist es kein Problem.
Kommunikation
Kommunikation der Disposition ist gut. Es gibt aber immer Verbesserungspotenzial.
Gleichberechtigung
Absolut nicht gegeben. Lieblinge der Vorgesetzten werden in Schutz genommen wo es nur geht.
Interessante Aufgaben
Abwechslung ist ganz okay.
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Nein Danke
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Witten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fällt mir jetzt nix ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik unempfindlich, fast schon selbstverliebt
Verbesserungsvorschläge
sollen sie mal alleine drauf kommen, aussitzen hilft nicht immer
Arbeitsatmosphäre
man ist Einzelkämpfer auf der Lok
Image
nicht vorhanden, Nullnummer
Work-Life-Balance
aufgrund der unmöglichen Schichtzeiten nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
gibts nicht
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen Null, schlechte Schichte wenige Schichten kaum Geld zu verdienen wegen Stundenlohnzahlung, ausser mal wieder Dispos Lieblinge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nichts dazu sagen
Kollegenzusammenhalt
Dispos Lieblinge werden bevorzugt, ärgerlich weil die bessere Schichten bekommen und Stundenlohn gezahlt wird
Umgang mit älteren Kollegen
jeder hier ist sich selbst der nächste
Vorgesetztenverhalten
labber labber, Rhabarber Rhabarber
Arbeitsbedingungen
2 bis 4 Stunden Nachts an einsamen Bahnsteigen auf den Zug zu warten den man fahren soll, naja urteilt selbst , das war der Regelfall
Kommunikation
nicht zielführend
Gleichberechtigung
kann ich nichts dazu sagen
Interessante Aufgaben
Eintönigkeit pur
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Guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Witten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im großen und ganzen alles!
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Qualität neuer Mitarbeiter achten.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine lockere Stimmung.
Image
Das Image ist zu den Kunden hin sehr gut. Leider gibt ist man aber in Lokführerkreisen aufgrund des Namens eher unbeliebt.
Work-Life-Balance
Der Job des Triebfahrzeugführers ist alles andere als Sozialverträglich bezüglich Arbeitszeiten. Jedoch wird in der Firma in der Regel ein guter Kompromiss gefunden. Urlaub wurde bisher nie abgesagt.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund des kleines Unternehmens sind hier nicht viele Möglichkeiten gegeben. Aber das ist auch gar nicht unbedingt nötig!
Kollegenzusammenhalt
Niemand wird ausgegrenzt und kann sich jeder Zeit in Gruppen einbringen
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren und vor allem neuen Kollegen wird eigentlich bei Fragen nahezu rund um die Uhr geholfen in den WhatsApp-Gruppen. Top!
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist nicht immer leicht zu erreichen. Er versucht jedoch jeder Zeit das beste für seine Mitarbeiter raus zu holen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in manchen Fällen recht schwierig - aber nichts dramatisches!
Gehalt/Benefits
Die Arbeitsbedingungen sind gut - das gestellte Material ist ebenfalls gut.
Gleichberechtigung
Niemand wird besser behandelt als der andere. Egal ob Männlich, Weiblich, mit oder ohne Migrationshintergrund - jeder ist gleich!
Interessante Aufgaben
Bringt man die nötige Zuverlässigkeit und Qualifikationen mit wird einem hier viel geboten was anderswo kaum möglich ist. Daher TOP!
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Geht so. Aber okay.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Witten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Baureihenvielfalt. Wohnort unabhängig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsmodell. Wer viel arbeitet bekommt viel, wer nicht 10 Tage unterwegs sein will bekommt eben wenig. Keine 24h Dispo.
Verbesserungsvorschläge
Abrechnungen Digital, mehr auf Wünsche der Mitarbeiter eingehen, nicht erst wenn man erwägt zu kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Grüppchenbildung. Ist man dabei ist alles gut und bekommt Wünsche etc. erfüllt. Andere Mitarbeiter schwimmen dann eben so mit und bringen dem Unternehmen nur Geld. Wer nicht dazugehören will wird auch in Ruhe gelassen.
Image
Bei den vorhandenen Kunden meist gutes Image. Viele kennen die Firma allerdings nicht.
Work-Life-Balance
Man kann Wünsche äußern, teilweise werden diese aber nicht beachtet. Ein neuer Tarifvertrag macht Überstunden erforderlich um bei seinem ursprünglichen Gehalt zu bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Man ist Lokführer und/oder Disponent, ab und zu Praxisvermittler mit Azubis. Höhere Posten gibt es kaum, somit auch schwer aufzusteigen. Dies ist allerdings auch der Unternehmensgröße geschuldet.
Gehalt/Benefits
Ein neuer Tarifvertrag brachte für einige Kollegen negative Auswirkungen. Die individual Verträge zuvor waren besser. Abrechnungen teilweise undurchsichtig, kompliziert zu verstehen. Ohne Überstunden und/oder Übernachtungen kommt nicht viel raus, da "nur" eine 35h-Woche als Grundgehalt bezahlt wird. Dadurch auch Schwankungen von bis zu 1000€ netto möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation hauptsächlich digital. Einsparung von Papier etc.
Kollegenzusammenhalt
Gehört man nicht zur eingefleischten Gruppe dazu, schwimmt man so vor sich hin. Schwer rein zu kommen um dann auch Sonderaufträge zu erhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives festgestellt
Vorgesetztenverhalten
Es gibt genug um Mitarbeiter zu ködern, ob man sich dran hält steht in den Sternen. Manchmal gerät man in Vergessenheit. Bei Fragen zu Abrechnungen etc. wird man abgewimmelt oder bekommt garnicht erst eine Antwort.
Arbeitsbedingungen
Man unterliegt dem Arbeitszeitgesetz und hauptsächlich der Planung des Kunden. Es wird Arbeitskleidung, Handy, Tablet gestellt.
Kommunikation
Es gibt WhatsApp Gruppen zur Info des Personals, teilweise wissen die "Lieblinge" aber immer mehr
Gleichberechtigung
Gehört man zum eingefleischten Team und ist man gut mit den Disponenten, steht einem alles offen. Wünsche werden erfüllt usw. - Wenn nicht, ist man eine typische Geldmaschine.
Interessante Aufgaben
Man kann für mehrere EVUs tätig sein, die anfänglich versprochene Abwechslung bleibt jedoch aus. Außer man gehört wieder zu den Lieblingen und hat guten Kontakt zu den Disponenten.
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Mehrfachbewertung
Vielfältig, aber…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Witten gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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besser nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Witten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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