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Loll Feinmechanik GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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Loll Feinmechanik GmbH Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,42
Vorgesetztenverhalten
3,17
Kollegenzusammenhalt
4,06
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,61
Arbeitsbedingungen
4,11
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,83

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,82
Umgang mit älteren Kollegen
4,06
Karriere / Weiterbildung
3,47
Gehalt / Sozialleistungen
3,17
Image
4,06
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 10 von 19 Bewertern Homeoffice bei 1 von 19 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 15 von 19 Bewertern keine Barrierefreiheit Gesundheitsmaßnahmen bei 10 von 19 Bewertern Betriebsarzt bei 8 von 19 Bewertern Coaching bei 1 von 19 Bewertern Parkplatz bei 12 von 19 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 10 von 19 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 5 von 19 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 19 Bewertern Mitarbeiterevents bei 9 von 19 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 19 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 19 Bewertern
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Bewertungen

  • 23.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Kalte Arbeitsatmosphäre,Privates hat hier nichts zu suchen.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe.Verbesserungen werden ignoriert.Eigentlich geht hier alles nur nach Nase.Die Arbeit wird ungerecht verteilt.Beschwerden bringt nichts.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen die schon länger da sind halten zusammen.Der Rest ist meist nicht Qualifiziert genug und mit denen will keiner etwas zutun haben.

Interessante Aufgaben

Die komplizierten Arbeiten bekommen immer die gleichen Mitarbeiter,da die anderen sowieso zu lange brauchen oder es gar nicht erst hinbekommen würden.

Kommunikation

Das schlechte wird uns mitgeteilt.Bei dem positiven gehe ich davon aus,das es nicht der Wahrheit entspricht.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn jemand 2 Jahre vor der Rente gekündigt wird,das ist schon der Hammer.
Jetzt macht ein wesentlich jüngerer Kollege den gleichen Job,aber auch nicht besser oder schlechter.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man die Abteilung wechseln möchte werden einem oft Steine in den Weg gelegt.Und wenn man einen höheren Posten bekommmen soll,natürlich zu den gleichen konditionen.

Gehalt / Sozialleistungen

Neue Mitarbeiter verdienen fast soviel wie Mitarbeiter die schon Jahrzente gute Arbeit geleistet haben.Ob jemand Single oder verheiratet ist zählt hier auch nicht.Es geht wieder nach Nase.

Arbeitsbedingungen

Toiletten sind eine Katastrophe.Campingplatzflair.Umkleideräume sind viel zu klein und stinken.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Chef fährt ein E Auto,aber zeitgleich fährt ein kleiner Lastwagen(Subunternehmer) den ganzen Tag Paletten von Halle zu Halle.
Auch wenn nur eine kleine Styropurbox in eine andere Halle soll,wird der LKW genommen.

Work-Life-Balance

Da kann ich mich nicht beschweren.

Image

Ich kenne fast nur unzufriedene Mitarbeiter.Tendenz steigend.

Verbesserungsvorschläge

  • Es ist viel zu Bürokratisch geworden.Probleme wurden früher innerhalb weniger Stunden gelöst,jetzt dauert es Tage.Keiner fühlt sich mehr verantwortlich und gibt die Verantwortung ab.

Pro

Mein Arbeitsweg ist nicht zu lang.

Contra

Alles ist unpersöhnlich geworden,der eine scheißt den anderen an.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Loll Feinmechanik GmbH
  • Stadt
    Tornesch
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Ausführungen und die Wiedergabe Ihrer Beobachtungen. Wir sind aufgrund neuer Strukturen und Konzepte in einem umfangreichen Veränderungsprozess, der manchmal für einige Beteiligten nerven- und zeitraubend ist. Wir gehen aber fest davon aus, dass sich diese Reise lohnt und wir nur gemeinsam an einem positiven Arbeitsumfeld mit allen dazugehörigen Aspekten arbeiten können. Sollten Sie bei Ihrem Vorarbeiter kein offenes Ohr finden, weil dieser vielleicht gerade aktiv eingebunden ist, kann ich Ihnen anbieten auf den Produktionsleiter oder die Personalabteilung zuzugehen. Wir sind sehr interessiert an Ihren Ideen und Verbesserungsvorschlägen.

Christina Bichel-Riemer
Leitung Personal und Finanzen

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  • 05.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden noch nicht mal gegrüßt, obwohl man nur 1 m entfernt steht. Eine ganz tolle Familie :(

Vorgesetztenverhalten

Ganz heikles Thema bei Firma loll. Jeder der etwas zu sagen hat, meint gleich auch alles zu sagen. Hier ist jeder BOSS oder benimmt sich zumindest so

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung ok.

Kommunikation

1 mal in Monat gibt’s ein Bericht zur Lage der Firma. Meistens nicht wirklich was positives. Es geht immer nur um: nicht erreich, wir müssen mehr und so weiter

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung und Lehrgänge nur auf dem Papier

Work-Life-Balance

Kein Kommentar

Image

Nach außen gut, intern na ja.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Loll Feinmechanik GmbH
  • Stadt
    Tornesch
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre offenen Worte und die Beschreibung Ihrer Erlebnisse. Es ist schade, dass Sie solche Erfahrungen bei uns machen mussten. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, wo ein positives Betriebsklima, Produktivität und bereichsübergreifendes Teamwork zum Arbeitsalltag gehören. Solche Situationen, wie Sie diese beschrieben haben, sollten nicht vorkommen. Ihre Kritik an den Weiterbildungsmöglichkeiten können wir nicht nachvollziehen. Anfang diesen Jahres gab es die Möglichkeit seine Schulungswünsche anzumelden. Ebenfalls nicht nachvollziehen, können wir Ihre Anmerkung zu der Kommunikation. Jeden Morgen wird in den Shopfloor-Runden über aktuelle Entwicklungen informiert und auch Sie können dort Ihre Wünsche einbringen. Wir würden uns daher freuen, wenn Sie uns mitteilen, warum Sie diese Wege nicht genutzt haben. Sprechen Sie uns gerne an, damit wir an den konkreten Punkten arbeiten können. Mit freundlichen Grüßen Ihre Personalabteilung

Christina Bichel-Riemer
Leitung Personal und Finanzen

  • 22.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Schön ist was anderes. Der Schein trügt extrem. Ausländische Mitarbeiter werden benachteiligt.

Vorgesetztenverhalten

Mal so mal so. Meistens jedoch sehr angespannt. Vorgesetzte stehen unter extremen Druck und lassen den auch mal an Mitarbeiter aus.

Kollegenzusammenhalt

Das Verhältnis zwischen den Kollegen ist relativ gut. Zwar nicht mit jedem, aber dennoch sehr gut.

Interessante Aufgaben

Alles im Rahmen.

Kommunikation

Über Erfolge und gewinne wird geschwiegen. Dafür wird jedem das negative aufgezeigt.

Karriere / Weiterbildung

:) wäre schön

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt wird pünktlich gezahlt. Zu den anderen Aspekten besser kein Kommentar.

Arbeitsbedingungen

Das drum herum stimmt.

Work-Life-Balance

Überstunden in extremen Massen sind erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich.

Image

Image nach außen sehr gut. Intern ist was anderes.

Pro

Tolle Maschinen, extremer vorschritt.

Contra

Menschlichkeit ging verlohren.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Loll Feinmechanik GmbH
  • Stadt
    Tornesch
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Erst einmal herzlichen Dank für Ihre offenen Worte. Schade das Sie unser Unternehmen so erleben. Einer unserer wichtigsten Werte ist die wertschätzende Behandlung aller Mitarbeiter. Ihre Wahrnehmung bzgl. der ausländischen Mitarbeiter scheint Sie getäuscht zu haben. Auf die gesamte Führung gerechnet, kommen wir auf einen Anteil von 23,8% an Mitarbeitern mit Migrationshintergrund. Insbesondere im Bereich der Vorarbeiter haben wir aktuell einen Anteil von 45%. Gerne möchten wir diesen auch weiterhin erhöhen, wenn die Mitarbeiter über die notwendigen Fähigkeiten und Weiterbildungen verfügen. Ich lade Sie gerne dazu ein, in einem persönlichen Gespräch mit der Geschäftsleitung Ihre Kritikpunkte zu besprechen damit auch Sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen.

Christina Bichel-Riemer
Leitung Personal und Finanzen