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Loll Feinmechanik GmbHals Arbeitgeber

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Loll Feinmechanik GmbHLoll Feinmechanik GmbHLoll Feinmechanik GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 19 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    52.631578947368%
    Gut (2)
    10.526315789474%
    Befriedigend (5)
    26.315789473684%
    Genügend (2)
    10.526315789474%
    3,59
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,80
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,61

Arbeitgeber stellen sich vor

Loll Feinmechanik GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,59 Mitarbeiter
4,80 Bewerber
3,61 Azubis
  • 23.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider ist die Arbeitsatmosphäre sehr schlecht geworden. Es werden z.B. Arbeitnehmer-Taschenkarten verteilt mit Verhaltensregeln ( z.B. ich muß mich dem Vorgesetzten freundlich und respektvoll gegenüber verhalten). Muß das sein?
Die Motivation der Mitarbeiter tendiert gen Null.
Die Firma reagiert darauf mit immer mehr Verboten und Restriktionen ( z.B. Handyverbot mit Androhung sofortiger Abmahnung bei Verstoß).

Vorgesetztenverhalten

Die Abteilungs-Vorgesetzten sind ok. Höhere Vorgesetzte machen sich rar. Ein Danke schön für verlangte Mehrarbeit gibt es nicht. Man wird ja dafür bezahlt....

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb meiner Abteilung ist super.

Kommunikation

Es gibt zwar Shop Flor Runden, aber der Sinn darin erschließt sich nur den wenigsten. Wird von den meisten als Zeitverschwendung empfunden.
Die Vorarbeiter sind vorbildlich und versuchen ihr möglichstes, das wachsende Chaos zu managen.

Gleichberechtigung

Es werden alle gleich behandelt. Egal, ob man Erfahrung gesammelt hat oder Neuling ist. Bei der Bezahlung nicht so witzig!!

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlung ist im untersten Bereich angesiedelt.
Wünsche von Lohnerhöhungen werden abgeschmettert. Das sind Erfahrungen von mehreren Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind bis auf eine fehlende Hallenabsaugung gut. Alle Werkzeuge und Maschinen auf aktuellem Stand..

Work-Life-Balance

Hier kann man nicht klagen. Auch ein spontaner Urlaubstag ist möglich. Aber wie lange noch???

Image

Man hört kein einziges gutes Wort mehr über die Firma seit ca. 2 Jahren. Es brodelt in allen produzierenden Abteilungen.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Lohnstruktur sollte sich verbessern. Die Firma wächst seit Jahren rasant, intern wird immer nur kommuniziert, man wäre nicht produktiv genug. Ein Danke nach verlangter Mehrarbeit angebracht.

Pro

Mitarbeiter-Portal für günstigere Freizeitaktivitäten.
Quali-Train.
Job-Bike.

Contra

Siehe obere Punkte.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten
  • Firma
    Loll Feinmechanik GmbH
  • Stadt
    Tornesch
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 23.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Kalte Arbeitsatmosphäre,Privates hat hier nichts zu suchen.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe.Verbesserungen werden ignoriert.Eigentlich geht hier alles nur nach Nase.Die Arbeit wird ungerecht verteilt.Beschwerden bringt nichts.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen die schon länger da sind halten zusammen.Der Rest ist meist nicht Qualifiziert genug und mit denen will keiner etwas zutun haben.

Interessante Aufgaben

Die komplizierten Arbeiten bekommen immer die gleichen Mitarbeiter,da die anderen sowieso zu lange brauchen oder es gar nicht erst hinbekommen würden.

Kommunikation

Das schlechte wird uns mitgeteilt.Bei dem positiven gehe ich davon aus,das es nicht der Wahrheit entspricht.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn jemand 2 Jahre vor der Rente gekündigt wird,das ist schon der Hammer.
Jetzt macht ein wesentlich jüngerer Kollege den gleichen Job,aber auch nicht besser oder schlechter.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man die Abteilung wechseln möchte werden einem oft Steine in den Weg gelegt.Und wenn man einen höheren Posten bekommmen soll,natürlich zu den gleichen konditionen.

Gehalt / Sozialleistungen

Neue Mitarbeiter verdienen fast soviel wie Mitarbeiter die schon Jahrzente gute Arbeit geleistet haben.Ob jemand Single oder verheiratet ist zählt hier auch nicht.Es geht wieder nach Nase.

Arbeitsbedingungen

Toiletten sind eine Katastrophe.Campingplatzflair.Umkleideräume sind viel zu klein und stinken.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Chef fährt ein E Auto,aber zeitgleich fährt ein kleiner Lastwagen(Subunternehmer) den ganzen Tag Paletten von Halle zu Halle.
Auch wenn nur eine kleine Styropurbox in eine andere Halle soll,wird der LKW genommen.

Work-Life-Balance

Da kann ich mich nicht beschweren.

Image

Ich kenne fast nur unzufriedene Mitarbeiter.Tendenz steigend.

Verbesserungsvorschläge

  • Es ist viel zu Bürokratisch geworden.Probleme wurden früher innerhalb weniger Stunden gelöst,jetzt dauert es Tage.Keiner fühlt sich mehr verantwortlich und gibt die Verantwortung ab.

Pro

Mein Arbeitsweg ist nicht zu lang.

Contra

Alles ist unpersöhnlich geworden,der eine scheißt den anderen an.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Loll Feinmechanik GmbH
  • Stadt
    Tornesch
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Mitarbeiter, vielen Dank für Ihre Ausführungen und die Wiedergabe Ihrer Beobachtungen. Wir sind aufgrund neuer Strukturen und Konzepte in einem umfangreichen Veränderungsprozess, der manchmal für einige Beteiligten nerven- und zeitraubend ist. Wir gehen aber fest davon aus, dass sich diese Reise lohnt und wir nur gemeinsam an einem positiven Arbeitsumfeld mit allen dazugehörigen Aspekten arbeiten können. Sollten Sie bei Ihrem Vorarbeiter kein offenes Ohr finden, weil dieser vielleicht gerade aktiv eingebunden ist, kann ich Ihnen anbieten auf den Produktionsleiter oder die Personalabteilung zuzugehen. Wir sind sehr interessiert an Ihren Ideen und Verbesserungsvorschlägen.

Christina Bichel-Riemer
Leitung Personal und Finanzen

  • 19.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Man kann in Ruhe seine Bauteile fertigen. Die Vorgesetzten wirken nicht hektisch auf einen ein. Neuteile werden geplant. Vorrichtungen sowie Wekzeuge bereit gestellt. Zeiten für ein kurzen Klönschnack werden auch geduldet.

Vorgesetztenverhalten

Vernünftiger Umgangen. Bei Problemen Ansprechbar und um Hilfestellung bemüht.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen.

Interessante Aufgaben

Wenn man gerne fräst und Hochgenaue Bauteile fertigen will, ist Loll genau der Richtige Arbeitgeber.

Kommunikation

Tägliche Shopfloor Runden, in denen Anregungen und Verbesserungsvorschläge kommuniziert werden, sowie Optimierungen zum Arbeitsablauf erörtert werden.

Gleichberechtigung

Alt und Jung, Frau und Mann, Deutsch oder Ausländisch, jeder wird gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Geben Wissen weiter.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen sind gewünscht und werden auch gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Bezahlt wird in Anlehnung an den Handwerkstarif, also eher wenig.

Die Einstufung nach Tarifgruppen ist nicht fair.

Es gibt eine Gesundheitsprämie und Möglichkeiten der Altersvorsorgung. Es wird Weihnachtsgeld sowie Urlaubsgeld gezahlt.

Überstunden sind erwünscht und werden gut bezahlt.

Es gibt für Neueinsteiger lediglich 25 Tage Urlaub. Alle 2 Jahre + 1 Tag.

Dadurch ergibt sich ein Nachteil bei Urlaubs und Weihnachtsgeldzahlungen.

Arbeitsbedingungen

Absolut Top in der Region. Immer die neueste Technologien im Einsatz. Ob Wekzeuge, Spannmittel, Messmittel oder Maschinen.

Work-Life-Balance

Man arbeitet in 2 Schicht, gelegentlich in 3 Schicht. Gleitzeit gibt es keine. Die Schichtzeiten sind ok.

Image

Qualität aus Leidenschaft

Verbesserungsvorschläge

  • Sozialleistungen anheben.

Pro

Branchenprimus in Norddeutschland und wird diesen Ruf auch gerecht.

Contra

In der Betriebsgrösse weniger Sozialleistungen als die umliegenden 《kleinen》 Lohnfertiger.
Keine Kantine!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Loll Feinmechanik GmbH
  • Stadt
    Tornesch
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

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Bewertungsdurchschnitte

  • 19 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (10)
    52.631578947368%
    Gut (2)
    10.526315789474%
    Befriedigend (5)
    26.315789473684%
    Genügend (2)
    10.526315789474%
    3,59
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,80
  • 2 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,61

kununu Scores im Vergleich

Loll Feinmechanik GmbH
3,64
22 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,10
120.703 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.349.000 Bewertungen