74 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
74 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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74 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Man versucht vieles aber vergebens.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Tornesch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Personal. Man soll ein Team sein. Wird aber ständig kontrolliert. Kein Vertrauen ins Personal. Misstrauen. Kein Respekt
Verbesserungsvorschläge
Personalführung überdenken / tauschen
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
O.k. Aber noch Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Tornesch gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Noch verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Kollegen
Kommunikation
Verbesserungswürdig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es gibt besser Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Tornesch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ausbaufähig
Image
Allgemeine Stimmung negativ
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Zu teuer
Gehalt/Benefits
ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt hoch / Sozial ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Abwärtstrend
Umgang mit älteren Kollegen
ausbaufähig
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig Umständehalber
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage wäre Klasse
Kommunikation
Ausbaufähig
Gleichberechtigung
No Comment
Interessante Aufgaben
Zu selten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Tornesch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass viele richtig gute Profis am Werk waren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Deine Ideen zu sammeln und sichern und dich entlassen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte auch ein bisschen für die Mitarbeiter.
Das Gefühl dass man nur genutzt und unbedeutend ist, ins in dieser Firma fest
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tornesch gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung auch in der Probezeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Inhaber geführtes Unternehmen mit Hierarchien. Man möchte modern und strukturiert wirken, doch leider ist es nicht so.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Tornesch gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wasser und Kaffee werden gestellt.
Verbesserungsvorschläge
Mehrwert für die Mitarbeiter schaffen.
z.B. Arbeitskleidung
Arbeitsatmosphäre
Stress pur
Work-Life-Balance
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Mittlerweile nicht so prickelnd
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch!!! Anscheinend zu viel druck von oben der an den Mitarbeitern ausgelassen wird.
Arbeitsbedingungen
Sauber, warm und Hell. Weiterbildung und Schulungen werden nicht angeboten und gefördert. Arbeitskleidung wird nicht gestellt.
Kommunikation
Einmal die Woche wird einem erzählt was Sache ist und nur das was man hören muss.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Echt tolle ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Feinwerkmechaniker in Tornesch absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir auch nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir jetzt nichts ein
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Personalführung baut leider immer weiter ab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Tornesch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Saubere Hallen und gute Ausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man erkennt sehr spät das gutes Personal schwer zu bekommen ist. Immer mehr Mehrarbeit ist selbstverständlich ohne Gehaltsanpassungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Personal achten und gute Arbeit mehr wertschätzen.
Image
Sozial Media Auftritt ist zauberhaft
Work-Life-Balance
Stundenreduzierungen sind möglich.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen eher selten und sollen wenn möglich am Wochenende/Privatzeit erfolgen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird investiert
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen herrscht gute Stimmung unter den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Leute eingestellt. Alter spielt da keine Rolle. Leider bekommen auch ältere Leute Aufgaben die eher für jüngeres Personal bestimmt/geeignet wäre.
Vorgesetztenverhalten
Personalführung teilweise katastrophal
Arbeitsbedingungen
Sehr sauber
Kommunikation
Vieles wird ausgesessen und vertagt auf unbestimmte Zeit
Interessante Aufgaben
Wer will kann hier alle Aufgaben übernehmen
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Handwerk Loll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Tornesch gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Arbeiten attraktiver machen, gute Leistung sollte belohnt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vieles richtig. Aber vieles auch nicht…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Tornesch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Die oberen Stellen sollten genauer hinhören und hinschauen was gefordert wird. Die Mitarbeiter und deren know-how sind das wertvollste Gut. Und wenn die fehlen geht es steil Berg ab.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind nett und hilfsbereit. Führung übt keinen zu hohen Druck aus.
Image
Durch den Umgang mit Mitarbeitern von oberster Stelle und der eher schlechten Bezahlung ist der Ruf kaputt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden eher umgangen. Wenn dann muss man seine Weiterbildungen und Karriereentwicklung privat in die Hand nehmen. Sowohl zeitlich als auch das Geld.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Gute Teamleiter.
Bei Problemen wird nach einer Lösung gesucht.
Kommunikation
Unnötig lange Dienstwege für viele Dinge.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden immer eher im unteren Bereich angesetzt.
Knapp 2 Sterne, da Gehälter nur sehr ungern angepasst werden und der Weg um mehr zu bekommen sehr umständlich ist.
Erhöhungen dauern teilweise bis zu 4-5 Monate. Wenn man oft genug nachfragt.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Teile mit unterschiedlichen Ansprüchen.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 75 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Loll Feinmechanik durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 58% der Bewertenden würden Loll Feinmechanik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 75 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 75 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Loll Feinmechanik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.