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Jetzt Profil einrichten13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Das außerordentlich nette Team und die zentrale Lage in der Stadt.
Die Kommunikation ist nicht vorhanden. Selbstüberschätzung und falsche Prioritäten des Managements.
Ganz von vorne beginnen und wirklich darüber nachdenken, ob man alle Managementmitglieder oder Mitarbeiter mitziehen will. Das Unternehmen muss sich klar strukturieren, die wichtigen Stellen qualifiziert besetzen, Beratungen annehmen, das Management sollte sich selbst eine Zeit lang zurücknehmen und realisieren, dass wenn man sein Unternehmen retten will, einfach andere Prioritäten gesetzt werden müssen, die Kommunikation muss besser werden, wichtige Entscheidungen müssen auch für die Mitarbeiter nachvollziehbar sein und rechtzeitig mitgeteilt werden, usw.
Dank der netten Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre gut. Diese steigt und vor allem fällt mit den Entscheidungen und Handlungen des Managements.
Seeeeeeeeehr schlechtes Image am Markt. Allerdings ist das dem Management wohl nicht ganz bewusst.
Die Arbeitszeiten sind nicht mehr zeitgemäß und sollten angepasst werden. Überstunden werden als selbstverständlich angesehen, aber nicht anerkannt. Urlaub kann kurzfristig genommen werden.
Man kann in alle Abteilungen reinschnuppern. Oft wird auch abteilungsübergreifend gearbeitet (was nicht immer positiv ist)!
Weiterbildungen werden nicht gefördert!
Bei den Gehältern kann man auf jeden Fall verhandeln. Oft willkürliche Entscheidungen. Einige überbezahlte Mitarbeiter. Sozialleistungen gibt es nicht. Kein HVV-Ticket, keine betriebliche Altersvorsorge (mehr), keine Gesundheitsmaßnahmen, keine Essenszulagen!
Dafür gibt es viele Getränke, Kaffee und 2x die Woche frisches Obst.
Papierverschwendung durch nicht zeitgemäße Archivierung, Müll wird nicht getrennt.
Sehr nette Kollegen, tolles Team!
Es werden sehr gerne auch Mitarbeiter 45+ eingestellt!
Man wird das Gefühl nicht los, dass das Management nur an sich denkt. Es wird vergessen, dass ein Unternehmen nichts ohne seine Mitarbeiter ist. Falsche Entscheidungen und Prioritäten sind an der Tagesordnung. Kompetenz sieht anders aus.
Technik ok, aber nicht unbedingt auf dem neuesten Stand, Papierverschwendung, Möbel zusammen gewürfelt, zig Umzüge ohne nachvollziehbaren Grund. Aber das Büro liegt sehr zentral.
Wichtige Entscheidungen werden erst dann kommuniziert, wenn es "kurz vor 12" ist. Schade! Aufgaben werden oft doppelt und dreifach und abteilungsübergreifend verteilt.
Frauen werden benachteiligt. Zuletzt wurden ausschließlich Frauen entlassen.
Geschätzt werden vor allem die Mitarbeiter, die sich für nichts zu schade sind und im Schleimen ganz weit vorne sind.
Die Branche ist interessant. Die Aufgaben könnten vielfältiger und besser aufgeteilt sein. Sehr viel Potenzial, das nicht geschöpft wird.
- die Kollegen sind sehr nett
- die zentrale Lage
- dass endlich ein Führungskräftewechsel stattgefunden hat
- DIE ARBEITSZEITEN sollten überdacht werden
- Ausstattung des Arbeitsplatzes könnte moderner sein
- Aufgaben könnten abwechslunsgreicher sein
Überdenkt bitte die Arbeitszeiten. Zumindest freitags sollten die Mitarbeiter früher Feierabend machen können.
Die Atmosphäre ist gut.
Image könnte besser sein.
Arbeitszeiten absolut nicht zeitgemäß. Daran sollte man arbeiten. Urlaub kann ohne Probleme nach Absprache genommen werden.
Marktüblich. Wer verhandelt kann einiges rausschlagen.
Große Papierverschwendung. Digitales Zeitalter ist dem Unternehmen noch ein Fremdwort.
Sehr nette Kollegen. Gute Stimmung.
Altersdurchschnitt hoch. Hier werden auch Mitarbeiter 45+ eingestellt.
Nach dem Wechsel im Management geht es Berg rauf.
Arbeitsplatz entspricht dem Standard. Nicht besonders modern. Ist ausbaufähig.
Aufgaben oft eintönig. Mehr Abwechslung wäre schön.
Keine positiven Bewertungen
Verhalten gegenüber dem Mitarbeiter und weiteres
Komplettes Umdenken
Wirkt zuerst ruhig, dennoch sehr anstrengend, verbunden mit vielen Überstunden
Sehr sehr sehr Ausbaufähig
Kein Platz für Familie, da Arbeitszeiten dies nicht zulassen
Weder Weiterbildung noch weitere Bildungslösungen vorhanden
Weder HVV noch weitere Sozialleistungen vorhanden
Große Papierverschwendung
Nur in Krisensituationen
Ohne Chancengleichheit
Verhalten ist unmöglich, keine gerechte Behandlung
Schwierig bis unmöglich
Nur innerhalb der Mitarbeiter vorhanden
Wird nicht ausgelebt
Es gibt Aufgaben, diese werden aber anders dargestellt
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit.
Manchmal recht lange Arbeitszeit, auch wenn sie ausgeglichen werden.
Bessere Kommunikation zwischen Leitung und Mitarbeitern.
Leider nichts
Da überhaupt zu arbeiten, da jedem klar sein sollte, was auf ihn oder ihr zukommt
Es sollte sich alles komplett hinterfragt werden
Anstrengend
Welches Image?
Gibt es nicht
Karrieremöglichkeit? Unternehmen wechseln
Ungerecht
Nicht vorhanden
Werden unterdrückt
k.A.
Nicht vorhanden
Nicht belastend sondern überlastend für Mitarbeiter
Findet nicht statt, zumindest für Mitarbeiter
Welche Gleichberechtigung?
Gibt es nicht
zentrale Lage
schlechte bis keine Einarbeitung
völlig konfuse Anweisungen der Prokuristin
vertrauensvolles Miteinander ist nicht gegeben
Mitarbeiter werden verleumdet
Emotionen außer Kontrolle - willkürliche, nicht nachvollziehbare Handlungen
Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Bei Fragen findet man immer einen Ansprechpartner.
Die Anforderungen und Erwartungen sind hoch, werden jedoch auch honoriert und geschätzt.
Die Kommunikation ist gut, aber ausbaufähig.
Die Arbeit ist abwechslungsreich und interessant. Langweilig wird es nie.
Die Lage der Büroräume in Hamburg
Versprechungen werden nicht eingehalten. Unerträgliche Arbeitsatmosphäre. Führung ohne Plan. Keinerlei Unterstützung oder Hilfe oder Einarbeitung.
Das würde den Rahmen sprengen. Die Firma muss ganz von vorne anfangen.
Bedrückendes Arbeitsklima. Leistungssteigerung durch Druckausübung
Kein gutes Image.
Überstunden werden verlangt, wollen aber nicht bezahlt oder durch Gleitzeit ausgeglichen werden
Keine Weiterbildung vorgesehen
Sehen nur die eigene Karriere im Vordergrund. Unkollegial
Sehr hohes Durchschnittsalter in der Firma
Völlig planlos und inkompetent. Keine Führungskultur
Räume sind in Ordnung
Keine Kommunikation. Viele 4-Augen-Gespräche bei geschlossener Tür
Gehalt am unteren Niveau. Keine Sozialleistungen
Einige Mitarbeiter werden bevorzugt
Keine Einarbeitung oder Anleitung. Arbeit muss selbst "gesucht" werden
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Weiterbildungsmaßnahmen werden gefördert und bezahlt
Leistung wird belohnt
Es mögen sich nicht immer alle, aber alle stehen im Zweifel zueinander
alle Altersgruppen vertreten
Zielvorgaben realistisch
Helle, ansprechende Räume
gut, aber steigerungsfähig
Gute Aufstiegschancen, aber Leistung wird gefragt
Immer neue spannende Projekte. Langweilig wird es nicht!
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