2 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super liebe und tolle Kolleg:innen. Ich hab e mich immer wohl gefühlt und auch bei privaten Events konnte man sich untereinander absprechen und auch mal die Schichten tauschen.
Top!
Der Arbeitsplan kam immer einen Monat vorher sehr pünktlich, was die private Planung einfach machte. Wünsche wurden immer berücksichtigt und auch mal bei spontanen Änderungen, konnte man diese fast immer umsetzen.
Es gibt immer wieder Schulungen, ob persönlich oder digital.
Für den Einzelhandel sehr gut. Da ich nur Teilzeit war, war es für mich ok.
Das Unternehmen ist sehr nachhaltig und zeigt das auch. Die Produkte sind toll.
Super!
Egal welche Altersgruppe jeder versteht sich super und ist respektvoll.
Das erste Mal, dass ich sagen kann, dass ich meine Chefs so gern hatte, dass ich den Kontakt halten werde. Rücksichtsvoll, auf Augenhöhe und es war ihnen wichtig, dass es einem auch gut geht.
Sehr gut.
Man konnte mit Managern immer auf Augenhöhe reden und Anliegen wurden ernst genommen.
Top!
Hier nur eine drei Sterne Bewertung, weil ich den Job selbst nur als Übergangslösung gewählt hatte. Wer gerne im Einzelhandel tätig ist, der wird es lieben. Vor allem ist es mehr als nur Verkaufen.
Tolle Ware, tolle Qualität.
Longchamp als Firma finde ich gut, wenn da nicht die Vorgesetzter wäre, die Mitarbeiter/innen nicht gut behandeln würde.
Probleme ansprechen und nicht einfach so den Kopf in die Sand stecken. Auch mal zusammensetzten und Lösungen finden wie man die sich die Zusammenarbeit vorstellt. Auch man die Inkompetenz ansprechen was einem ziemlich stört.
Die Image der Firma ist gut. Die Firma eigentlich auch. Nur bei Longchamp in München laufen die Mitarbeiter/innen davon. Hier darf man leider keine Personen bewerten, aber wenn es ein ständiges kommen und gehen an gute Mitarbeiter/innen ist, dann ist das wohl klar warum hier keiner bleiben möchte und anderweitig nach einen Jahr nach einer neuen Stelle sucht.