Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 11 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Produkt
Tolle Ware, tolle Qualität.
Top Weiterbildung, sehr freundlicher Umgang im Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das gewisse Leute den Laden führen die nicht wissen wie man einen Store führt und worauf das Ganze ankommt
Die Angestellten werden nicht so gut behandelt, viele MA ohne westlichen Bildungsabschluss
Longchamp als Firma finde ich gut, wenn da nicht die Vorgesetzter wäre, die Mitarbeiter/innen nicht gut behandeln würde.
Verbesserungsvorschläge
Ja die habe ich wen sich viele Ex Mitarbeiter sich über den Laden beschweren bzw. Gewisse Uneinigkeit im Store dann sollte man sich das auch anhören und nicht die Mitarbeiter einfach weg wimmeln
Probleme ansprechen und nicht einfach so den Kopf in die Sand stecken. Auch mal zusammensetzten und Lösungen finden wie man die sich die Zusammenarbeit vorstellt. Auch man die Inkompetenz ansprechen was einem ziemlich stört.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Longchamp ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Image der Firma ist gut. Die Firma eigentlich auch. Nur bei Longchamp in München laufen die Mitarbeiter/innen davon. Hier darf man leider keine Personen bewerten, aber wenn es ein ständiges kommen und gehen an gute Mitarbeiter/innen ist, dann ist das wohl klar warum hier keiner bleiben möchte und anderweitig nach einen Jahr nach einer neuen Stelle sucht.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Longchamp ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der neue Storemanager eine Katastrophe keine eigene Meinung kein Selbstbewusstsein und sich von der neuen Katastrophe Assistant rumkommandieren lassen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt immer wieder Schulungen, ob persönlich oder digital.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Longchamp wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Longchamp schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Longchamp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Longchamp als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.