Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Longchamp die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man konnte mit Managern immer auf Augenhöhe reden und Anliegen wurden ernst genommen.
Der Arbeitsplan kam immer einen Monat vorher sehr pünktlich, was die private Planung einfach machte. Wünsche wurden immer berücksichtigt und auch mal bei spontanen Änderungen, konnte man diese fast immer umsetzen.
Das erste Mal, dass ich sagen kann, dass ich meine Chefs so gern hatte, dass ich den Kontakt halten werde. Rücksichtsvoll, auf Augenhöhe und es war ihnen wichtig, dass es einem auch gut geht.
Hier nur eine drei Sterne Bewertung, weil ich den Job selbst nur als Übergangslösung gewählt hatte. Wer gerne im Einzelhandel tätig ist, der wird es lieben. Vor allem ist es mehr als nur Verkaufen.
Ganz schlimm eine große schlage als Mitarbeiterin im Store die mittlerweile Assistant ist
Super liebe und tolle Kolleg:innen. Ich hab e mich immer wohl gefühlt und auch bei privaten Events konnte man sich untereinander absprechen und auch mal die Schichten tauschen.