Ihr Unternehmen?

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LOOP 
gemeinnützige 
Kinder- 
und 
Jugendhilfe 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Warum ausgerechnet LOOP?

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, hohe fachliche Kompetenz, starker Teamgeist, respektvoller, wertschätzender, freundlicher Umgang miteinander, flache Hierarchien

Image

Sehr geringe Fluktuation im Team (ist ja auch eine Aussage)

Work-Life-Balance

Es braucht die Fähigkeit, den eigenen Arbeitstag selber gut strukturieren zu können. Wer das kann hat nach meiner Erfahrung damit dann aber eine gute Basis für eine stimmige Work-Life-Balance - trotz der grundsätzlich häufig schweren Arbeitsinhalte. Individuelle Wünsche in der Urlaubsplanung werden wenn es irgendwie möglich ist berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Interne Fortbildungen werden immer wieder angeboten; Weiterbildung wird gefördert

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt pünktlich, weitestgehend entsprechend TVöD, leider kein Weihnachtsgeld, Handy und Laptop wird gestellt, betriebliche Zusatzkrankenversicherung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jobticket, Jobrad, die Haltung, die ich wahrnehme, stimmt. Wie und wo das dann in bzw. durch die Verwaltung z.B. im Einkauf umgesetzt wird, kann ich aus meinem Arbeitsfeld heraus nicht gut beurteilen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut! "Neue" werden freundlich aufgenommen und finden schnell einen guten Platz im Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein vielfältiges, buntes Team in dem das, was der/die Einzelne mitbringt, die Teamkompetenzen bereichert und ergänzt. Egal ob alt oder jung

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzte übernimmt im positiven Sinne Verantwortung für das Team. Hohe Offenheit der Vorgesetzten für gemeinsames Gestalten sinnvoller Arbeitsprozesse. Weiterbildung wird angeboten und unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Der Teamraum könnte etwas größer sein aber da in der Regel nur einmal die Woche zum Team alle da sind und jeder alle Räume nutzen darf, die gerade frei sind, lässt sich diese Situation gut aushalten.

Kommunikation

Offene, transparente Kommunikation; gegenseitig wohlwollend und unterstützend, humorvoll. Wöchentliches Team, regelmäßige Supervision

Gleichberechtigung

Jaaa

Interessante Aufgaben

Wir arbeiten mit unterschiedlichsten Familiensystemen, da bleibt die Arbeit immer interessant und der tolle Teamzusammenhalt gibt die nötige Unterstützung und Sicherheit, sich auch mal an neue Methoden oder herausfordernde Settings zu wagen.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.