Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Looping Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Management bemüht sich um gute Kommunikation, gelegentlich fehlt es an Transparenz bei Entscheidungsprozessen.
Konnte mich immer auf alle verlassen, riesige Unterstützung im Team. Gemeinsame Events (beruflich und in der Freizeit).
Das Arbeitspensum ist hoch, Ausgleiche sind aber möglich. Großes Verständnis und Unterstützung der Chefs bei privaten Notlagen.
Regelmässige Feedbacks und ein fairer, offener Austausch war jederzeit möglich.
Hier wird Eigeninitiative erwartet, eine Entwicklung oder die Übernahme neuer/anderer Aufgaben war aber jederzeit möglich.
Tolle Teams an allen Standorten, guter Zusammenhalt