21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Horrible
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei LOQI GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Everyone is stuck in the office although the work could be done remotely
Work-Life-Balance
They will send you messages after 6pm expecting you to still be working but of course won't be paying the extra hours
Karriere/Weiterbildung
No way to evolve in there
Gehalt/Benefits
One poor BVG ticket that is not even taken in charge fully
Umwelt-/Sozialbewusstsein
I think I've rarely seen such a mess. The management and communication is very aggressive and condescending, they change the projects every 5 minutes, the owner doesn't know what's going on and is micro managing. They ask you to be a strategist, a designer, an art director, a content creator, a producer … all at the same time
Umgang mit älteren Kollegen
everybody is very drained by the environment but they have no other choice to stay because of their Visa
Vorgesetztenverhalten
Childish and unprofessional. Is openly gossiping on employees
Arbeitsbedingungen
They are very vicious and don't say things straightforward to you, they will mirror a contract, even send you the draft but then will tell you the very last minute they have to think about it, right after you worked for them the whole past weeks without a proper contract and Illegally.
Kommunikation
Very bad and aggressive communication. The owner is all over the place and doesn't know how to properly communicate her ideas or her thoughts or to manage the tasks and teams. Talking to some people like they are nothing and just here to serve you (and I am staying polite here). Asking to do 7 jobs in 1 for the same salary. On top of that home office is impossible because they have no knowledge of how to manage online, but also for control
Interessante Aufgaben
Always the same boring tasks that the owner doesn’t know how to organise and doesn’t even understand
Image
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Kein Selbstrespekt, Mikromanagement, keine Wertschätzung, eigentlich nichts ist gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei LOQI GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nun, wie ich bereits erwähnt, keine Vergünstigungen, keine Wertschätzung, keine Selbstachtung, ist dieses Unternehmen überhaupt nicht gut, mit zu arbeiten, vor allem, wenn Sie wirklich in Ihrer Karriere wachsen wollen. es ist ein kleines Unternehmen mit viel Geld, aber ernsthaft sehr kleinen Geist und es gibt keine Regeln. englische Frauen führt die Regel. infant Menschen sind so frustriert, dass sie negative Bewertungen schreiben und loqi bekommt es durch die Zahlung kununu gelöscht und die Leute kommen zurück schreiben die gleiche Bewertung. Ich werde niemanden empfehlen, dieses Unternehmen zu verbinden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, wirklich alles, nichts ist gut in diesem Unternehmen, keine Entlohnung, keine Anerkennung. Wenn man nicht tut, was einem gesagt wird, wird man als wertlos betrachtet, nicht wertvoll für das Unternehmen, und dann wird man so gequält, dass man kündigt. Dieses Unternehmen wird von 2 Frauen geleitet, die die Regeln nach ihren Vorstellungen biegen, von denen eine im Mutterschaftsurlaub ist. aber die Dinge werden nie besser.
Verbesserungsvorschläge
Ihr Produkt ist gut, aber haben Sie etwas Anstand, wenn es darum geht, Ihre Mitarbeiter zu respektieren und ihnen zu vertrauen, wenn Sie sie eingestellt haben, denn nur so kann das Unternehmen wachsen, sonst werden die Leute wie immer gehen.
Behandeln Sie sie so, wie sie es verdienen. Machen Sie nicht Ihre eigenen Regeln. Selbst wenn die Leute krank sind, rufen sie dich ab dem zweiten Tag an, um sich krankschreiben zu lassen, anstatt an ihre Gesundheit zu denken, sie respektieren die Leute nicht und das Management, das nur eine Frau hat, geht auf ein billiges Niveau und fängt an, im Büro wie ein Verrückter zu schreien. Es gibt eine Person, die im Mutterschaftsurlaub ist, sie benimmt sich wie eine große Person und macht, was sie will. sie macht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Finanzen / Controlling
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei LOQI GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Team mit starker globaler Vernetzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Fehler manchmal nicht noch ehrlicher angesprochen werden
Verbesserungsvorschläge
mehr auf Softskills bei der Personalauswahl achten, gesunden Leadership fördern
Karriere/Weiterbildung
Im Unternehmen sind gute Aufstiegschancen vorhanden und Coachings sowie Trainings werden angeboten
Kollegenzusammenhalt
nette & hilfsbereite Kollegen mit sehr gutem Teamzusammenhalt
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung egal welches Alter, Geschlecht, ob studiert oder nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Marketing Assistant
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Master BWL im Bereich Marketing / Produktmanagement bei LOQI in Berlin abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte und potenziell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
du kannst nicht deine idee geben
Verbesserungsvorschläge
flexbeler und offner sein
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Einer flog über das Kuckucksnest (Repost aus dem Jahr 2015)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 bei LOQI in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hand auf´s Herz: Nichts. Die Kollegialität, dafür kann die GF allerdings nur soviel, alsdass sie einen optimalen Fokus bildet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlosigkeit der GF, die MA wie kleine Kinder zu behandeln. Keinerlei Freiraum für Gestaltung und Entwicklung zu geben, bei starren Strukturen und Prozessen ohne jede Vision ausser einem Ziel: mehr Geld! Das Resultat sind enorme Krankenstände und eine irre Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt meist vom Kopf und und da ist Veränderung, bei inhabergeführten Unternehmen, wohl nur sehr bedingt möglich.
STRIKING THE BENEVOLENT EVALUATIONS IN BOTH ENGLISH AND GERMAN. They stick out like sore thumbs. Someone clearly tries to compensate for some very bad reviews here. BEWARE!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
RUUN!! Highway to hell..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LOQI GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kostenlosen Kaffee und Leitungswasser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben und Verantwortlichkeiten wechseln ständig und ohne Kommunikation. Fluktuation, kontraproduktive Anweisungen und toxische Führung beeinträchtigen stark den Arbeitsalltag und die Work-Life-Balance.
Verbesserungsvorschläge
Eine erfahrene Führungskraft mit kaufmännischem sowie sozialem Verständnis würde dem Unternehmen helfen.
Arbeitsatmosphäre
Im Prinzip gründet sich die LOQI GmbH jedes Jahr neu. Nicht nur wegen der beängstigend hohen Fluktuation, sondern auch die Strukturlosigkeit und der Mangel an Kommunikation und Führungskompetenz führen schlichtweg regelmäßig zum Neustart.
Man beginnt als Star der Firma und soll alles verbessern. Diese Anfangseuphorie flaut ziemlich schnell ab. Sobald man feststellt, dass man bei allen Vorhaben ausgebremst wird, geht die Motivation flöten.
Überlastete und gestresste Mitarbeiter, Geläster, Frustration, permanenter Druck, undurchsichtige Entscheidungen, Mikromanagement, Zeitverschwendung und unklare Anweisungen beschreiben den Arbeitsalltag.
Image
Die Kommunikation nach außen entspricht bei Weitem nicht dem, was sich drinnen abspielt (siehe alle anderen Punkte).
Work-Life-Balance
Wer nicht bereit ist 50% seiner Freizeit für die Firma zu opfern, fliegt sehr schnell raus oder endet im Burn-out.
Wer pünktlich geht wird schief angeguckt und steht auf der Abschussliste.
Karriere/Weiterbildung
An kleinen Seminaren darf man teilnehmen, umsetzen darf man die erlernten Fachkenntnisse allerdings nicht. Ansonsten werden die Mitarbeiter nicht gefördert, sondern durch neue ersetzt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist angemessen. Sozialleistungen gibt es nicht. Urlaubsanspruch ist das gesetzliche Minimum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt bunte Abfalltonnen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das einzig Positive in der Firma, auch wenn die Zusammenarbeit, aufgrund der unvorstellbar hohen Fluktuation, durchschnittlich leider nur ein halbes Jahr/maximal ein Jahr beträgt.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich weiß, gab es bislang keine älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Eine Personalabteilung gibt es nicht. Demnach keine Mitarbeiterführung, keine Feedback- oder Personalgespräche.
Viele Mitarbeiter wurden rausgemobbt, sehr schlecht und respektlos behandelt. Schuld sind die Mitarbeiter, denn man stellt stets die falschen ein, same procedure as every year.
Fazit: Führungsverhalten ist stark toxisch, manipulativ, sprunghaft
Arbeitsbedingungen
Es ist ein offenes und lautes Büro. Weder die Tische, noch die Macs sind höhenverstellbar.
Kommunikation
Es wird viel über Kommunikation und Transparenz gesprochen. Umgesetzt oder vorgelebt wird es leider nicht.
Eine Kommunikation vom Management ist nicht existent. Absprachen werden entweder ignoriert, vergessen oder zum Gegenteil manipuliert.
Zielvorgaben oder neue Anweisungen werden nicht abteilungsübergreifend durchdacht und kommuniziert.
Wertschätzung ist ein Fremdwort innerhalb dieser Firma.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind grundsätzlich alle interessant. Meistens werden diese allerdings schlecht oder gar nicht kommuniziert. Dadurch großer Zeitverlust, da viele Aufgaben doppelt oder dreifach bearbeitet werden.
Gleichberechtigung
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Poor Working Environment
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LOQI GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
International team, most colleagues are nice people.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unhealthy working environment.
The company’s core value is profit maximisation. You will realise that no other aspects are considered. If you cannot thrive on this single focus, prepare yourself to feel unmotivated and undervalued.
Bullying, passive-aggressiveness, no trust to do your work without constant surveillance. One of the management's longest-reigning minions will scream out to the office a minor error to earn brownie points. This kind of behaviour is rewarded here.
LOQI has tried to remove this review and managed to remove most negative reviews…once you work at LOQI, this kind of behaviour won’t surprise you. I would highly recommend to not to work here and save yourself a mental burnout.
Verbesserungsvorschläge
Management should take serious consideration of employees reviews in terms of understanding their role in the failing of their company culture and the high turnover of staff as opposed to laying the blame on others. Unfortunately, by trying to delete negative reviews, it is quite clear management is incapable of handling any kind of criticism which just goes to show there is no chance for improvement here.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Micromanagement to a new level
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei LOQI in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ha!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trust issues, micromanagement, bullying, disrespect amongst many other ...
Recently, in an attempt to clean the company image, they tried to remove all negative reviews from previous employees down from this website. That only shows how this employer takes on criticism. If I was considering for a new job at this company I would strongly advise you to think twice if you have read this review.
Verbesserungsvorschläge
No chance of improvement here unless the management jumps out.
Arbeitsatmosphäre
Fear, tension, gossip, aggressive-passive behavior are the key-words to describe this company’s atmosphere.
Image
Again, panic, fear, web of lies and gossip are a pretty good fit for this company.
Work-Life-Balance
Even though you work is highly unappreciated, you get to work the exact 8 h per day without having to make any extra time.
Karriere/Weiterbildung
The job title you get when you come in, will be the same you will have by the time you quit. The good thing is, for many people this process last less than a year.
Gehalt/Benefits
Average.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Could do a better work improving these.
Kollegenzusammenhalt
Your work colleagues will be the reason why you will want to come to the office everyday, the team sticks together against the greater “evil”, but even those tend to leave after awhile.
Umgang mit älteren Kollegen
Staff is pretty much in their early 20’s, for the kind of salaries and experience desired it fits. The part-timers are highly undesired and often mobbed out.
Vorgesetztenverhalten
You are asked to change the word in your first day at LOQI, everything must be improved and the management will make you feel that they have been waiting for someone like you to make it happen. In about a month time you will realized that is not what is going to happen and that the way of things is very unlikely to change.
Arbeitsbedingungen
like In most places these days. Nothing extraordinary.
Kommunikation
There is no communication, everything happens through email and those are mostly used either to bully you or to sell your work out as inefficient. Every step you make needs to be registered and will be questioned, why this?, why that?, no leadership skills needed here since it is all micromanaged.
Interessante Aufgaben
The tasks have potential, but you won’t be allowed to change anything, your efforts will all be disregarded unless you follow the way of the management. In the creative area, your work won’t me much more than creating print files to send to production and handling with factories in China. Everything else is given to freelancers or agencies, since your skills won’t ever be good enough.
Gleichberechtigung
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Unprofessioneller Ort
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LOQI in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von allen Unternehmen, in denen ich bisher gearbeitet habe, war die Atmosphäre in dieser Firma am schlechtesten. Dies liegt insbesondere an der unprofessionellen Mitarbeiterführung Geschäftsleitung. In den zurückliegenden 8 Monaten haben von 20 Mitarbeitern 9 das Unternehmen verlassen...
Image
In den zurückliegenden Monaten hat die Reputation erheblich eingebüsst.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten werden in der Regel eingehalten. Dienstreisen werden jedoch sehr ungenügend vorbereitet, was die Planungssicherheit erschwert.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiterförderung unterliegt keiner logischen und nachvollziehbaren Strategie. Eine Koordination durch HR findet nicht statt. Insbesondere die jüngsten Personalentscheidungen der Geschäftsführung haben in der Belegschaft für erhebliche Irritationen gesorgt, weil die Qualifikation neu eingestellter Führungskräfte in keinem Verhältnis zu ihren Aufgaben steht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Die lieben Kolleginnen und Kollegen konnten die schlechte Führung des Unternehmens nur teilweise ausgleichen. Zumindest mit Ihnen war die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit Kollegen unterschiedlicher Altersgruppen war fair.
Vorgesetztenverhalten
In einem eigentümergeführten Unternehmen steht und fällt nahezu alles mit einem professionellen Verhalten des Eigentümers. Bei Loqi ist das Verhalten der Geschäftsführung und seinen engsten Mitarbeitern ausgesprochen problematisch. Entscheidungswege sind nicht konsequent und folglich für die Mitarbeiter schwer einzuschätzen und häufig nicht nachzuvollziehen. Insbesondere eine mangelnde Führungsqualität der Geschäftsführung führt zu zahlreichen Konflikten und schlechter Stimmung im Team.
Kommunikation
Eine strukturierte, transparente und logische Kommunikation der Geschäftsführung zu den Mitarbeitern findet nicht statt.
Gleichberechtigung
Mir Ungleichbehandlungen aufgefallen
Interessante Aufgaben
Während zu Beginn einer Tätigkeit Mitarbeiter wohlwollend begrüsst und in ihre Tätigkeit eingeführt werden, lässt dies nach kurzer Zeit leider nach. Das vereinbarte Tätigkeitsspektrum wird ausser Acht gelassen, Aufgaben sind rasch unklar, Prioritäten werden ohne Ankündigung oder Absprache und ohne Rücksicht auf die Mitarbeiter verschoben.
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Come in to LOQI Family
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Master Of Art Management and Business Development. im Bereich Marketing / Produktmanagement bei LOQI in Berlin absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel und Super nette Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Karriere konnte ein richtiges thema werden. sonst nicht.
Arbeitsatmosphäre
Immer Respektvolle und nette Atmosphäre.
Karrierechancen
Leider die evolution moglikeiten sind sehr langsam und schwer zu haben. Das liegt an die Größe von LOQI ( KMU) und auch weil das nicht orgnanisiert ist und gibt dafür kein richtiges Managment.
Arbeitszeiten
Normale 20stunden Vertrag mit flexibilität in Prüfung Phasis und zeit für uni Forschung wenn benötig .
Ausbildungsvergütung
Fair und gute bezahlung. Kann vielleicht Erhöhen werden mit alter und niveau der Ausbildung.
Die Ausbilder
Ich bin sein 2 Jahre In LOQI und hatte leider manchmal zu viel anderungen in mein Ausbilder. Ich habe aber immer viel gelernt und viel verantwortung gehabt und sich vertreuen zu füllen ist Toll!
Spaßfaktor
Immer Neue Projekt Produkt und immer Im gute Atmosphäre!
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich wär immer gut betreut und fand immer was zu machen. Manchmal zu viel gleichzeitig!
Variation
Ich bin jetzt seit 2 Jahre in gleiche Abteilung und das ist manchmal ein bisschen gleich aber wir andren uns auch viel.
Respekt
Immer Respektvolle und nette Atmosphäre.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LOQI durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden LOQI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LOQI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.