9 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 56%
Horrible
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei LOQI GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Everyone is stuck in the office although the work could be done remotely
Work-Life-Balance
They will send you messages after 6pm expecting you to still be working but of course won't be paying the extra hours
Karriere/Weiterbildung
No way to evolve in there
Gehalt/Benefits
One poor BVG ticket that is not even taken in charge fully
Umwelt-/Sozialbewusstsein
I think I've rarely seen such a mess. The management and communication is very aggressive and condescending, they change the projects every 5 minutes, the owner doesn't know what's going on and is micro managing. They ask you to be a strategist, a designer, an art director, a content creator, a producer … all at the same time
Umgang mit älteren Kollegen
everybody is very drained by the environment but they have no other choice to stay because of their Visa
Vorgesetztenverhalten
Childish and unprofessional. Is openly gossiping on employees
Arbeitsbedingungen
They are very vicious and don't say things straightforward to you, they will mirror a contract, even send you the draft but then will tell you the very last minute they have to think about it, right after you worked for them the whole past weeks without a proper contract and Illegally.
Kommunikation
Very bad and aggressive communication. The owner is all over the place and doesn't know how to properly communicate her ideas or her thoughts or to manage the tasks and teams. Talking to some people like they are nothing and just here to serve you (and I am staying polite here). Asking to do 7 jobs in 1 for the same salary. On top of that home office is impossible because they have no knowledge of how to manage online, but also for control
Interessante Aufgaben
Always the same boring tasks that the owner doesn’t know how to organise and doesn’t even understand
Image
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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RUUN!! Highway to hell..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LOQI GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kostenlosen Kaffee und Leitungswasser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben und Verantwortlichkeiten wechseln ständig und ohne Kommunikation. Fluktuation, kontraproduktive Anweisungen und toxische Führung beeinträchtigen stark den Arbeitsalltag und die Work-Life-Balance.
Verbesserungsvorschläge
Eine erfahrene Führungskraft mit kaufmännischem sowie sozialem Verständnis würde dem Unternehmen helfen.
Arbeitsatmosphäre
Im Prinzip gründet sich die LOQI GmbH jedes Jahr neu. Nicht nur wegen der beängstigend hohen Fluktuation, sondern auch die Strukturlosigkeit und der Mangel an Kommunikation und Führungskompetenz führen schlichtweg regelmäßig zum Neustart.
Man beginnt als Star der Firma und soll alles verbessern. Diese Anfangseuphorie flaut ziemlich schnell ab. Sobald man feststellt, dass man bei allen Vorhaben ausgebremst wird, geht die Motivation flöten.
Überlastete und gestresste Mitarbeiter, Geläster, Frustration, permanenter Druck, undurchsichtige Entscheidungen, Mikromanagement, Zeitverschwendung und unklare Anweisungen beschreiben den Arbeitsalltag.
Image
Die Kommunikation nach außen entspricht bei Weitem nicht dem, was sich drinnen abspielt (siehe alle anderen Punkte).
Work-Life-Balance
Wer nicht bereit ist 50% seiner Freizeit für die Firma zu opfern, fliegt sehr schnell raus oder endet im Burn-out.
Wer pünktlich geht wird schief angeguckt und steht auf der Abschussliste.
Karriere/Weiterbildung
An kleinen Seminaren darf man teilnehmen, umsetzen darf man die erlernten Fachkenntnisse allerdings nicht. Ansonsten werden die Mitarbeiter nicht gefördert, sondern durch neue ersetzt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist angemessen. Sozialleistungen gibt es nicht. Urlaubsanspruch ist das gesetzliche Minimum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt bunte Abfalltonnen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das einzig Positive in der Firma, auch wenn die Zusammenarbeit, aufgrund der unvorstellbar hohen Fluktuation, durchschnittlich leider nur ein halbes Jahr/maximal ein Jahr beträgt.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich weiß, gab es bislang keine älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Eine Personalabteilung gibt es nicht. Demnach keine Mitarbeiterführung, keine Feedback- oder Personalgespräche.
Viele Mitarbeiter wurden rausgemobbt, sehr schlecht und respektlos behandelt. Schuld sind die Mitarbeiter, denn man stellt stets die falschen ein, same procedure as every year.
Fazit: Führungsverhalten ist stark toxisch, manipulativ, sprunghaft
Arbeitsbedingungen
Es ist ein offenes und lautes Büro. Weder die Tische, noch die Macs sind höhenverstellbar.
Kommunikation
Es wird viel über Kommunikation und Transparenz gesprochen. Umgesetzt oder vorgelebt wird es leider nicht.
Eine Kommunikation vom Management ist nicht existent. Absprachen werden entweder ignoriert, vergessen oder zum Gegenteil manipuliert.
Zielvorgaben oder neue Anweisungen werden nicht abteilungsübergreifend durchdacht und kommuniziert.
Wertschätzung ist ein Fremdwort innerhalb dieser Firma.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind grundsätzlich alle interessant. Meistens werden diese allerdings schlecht oder gar nicht kommuniziert. Dadurch großer Zeitverlust, da viele Aufgaben doppelt oder dreifach bearbeitet werden.
Gleichberechtigung
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Micromanagement to a new level
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei LOQI in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ha!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Trust issues, micromanagement, bullying, disrespect amongst many other ...
Recently, in an attempt to clean the company image, they tried to remove all negative reviews from previous employees down from this website. That only shows how this employer takes on criticism. If I was considering for a new job at this company I would strongly advise you to think twice if you have read this review.
Verbesserungsvorschläge
No chance of improvement here unless the management jumps out.
Arbeitsatmosphäre
Fear, tension, gossip, aggressive-passive behavior are the key-words to describe this company’s atmosphere.
Image
Again, panic, fear, web of lies and gossip are a pretty good fit for this company.
Work-Life-Balance
Even though you work is highly unappreciated, you get to work the exact 8 h per day without having to make any extra time.
Karriere/Weiterbildung
The job title you get when you come in, will be the same you will have by the time you quit. The good thing is, for many people this process last less than a year.
Gehalt/Benefits
Average.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Could do a better work improving these.
Kollegenzusammenhalt
Your work colleagues will be the reason why you will want to come to the office everyday, the team sticks together against the greater “evil”, but even those tend to leave after awhile.
Umgang mit älteren Kollegen
Staff is pretty much in their early 20’s, for the kind of salaries and experience desired it fits. The part-timers are highly undesired and often mobbed out.
Vorgesetztenverhalten
You are asked to change the word in your first day at LOQI, everything must be improved and the management will make you feel that they have been waiting for someone like you to make it happen. In about a month time you will realized that is not what is going to happen and that the way of things is very unlikely to change.
Arbeitsbedingungen
like In most places these days. Nothing extraordinary.
Kommunikation
There is no communication, everything happens through email and those are mostly used either to bully you or to sell your work out as inefficient. Every step you make needs to be registered and will be questioned, why this?, why that?, no leadership skills needed here since it is all micromanaged.
Interessante Aufgaben
The tasks have potential, but you won’t be allowed to change anything, your efforts will all be disregarded unless you follow the way of the management. In the creative area, your work won’t me much more than creating print files to send to production and handling with factories in China. Everything else is given to freelancers or agencies, since your skills won’t ever be good enough.
Gleichberechtigung
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Unprofessioneller Ort
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LOQI in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von allen Unternehmen, in denen ich bisher gearbeitet habe, war die Atmosphäre in dieser Firma am schlechtesten. Dies liegt insbesondere an der unprofessionellen Mitarbeiterführung Geschäftsleitung. In den zurückliegenden 8 Monaten haben von 20 Mitarbeitern 9 das Unternehmen verlassen...
Image
In den zurückliegenden Monaten hat die Reputation erheblich eingebüsst.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten werden in der Regel eingehalten. Dienstreisen werden jedoch sehr ungenügend vorbereitet, was die Planungssicherheit erschwert.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiterförderung unterliegt keiner logischen und nachvollziehbaren Strategie. Eine Koordination durch HR findet nicht statt. Insbesondere die jüngsten Personalentscheidungen der Geschäftsführung haben in der Belegschaft für erhebliche Irritationen gesorgt, weil die Qualifikation neu eingestellter Führungskräfte in keinem Verhältnis zu ihren Aufgaben steht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird pünktlich bezahlt...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Die lieben Kolleginnen und Kollegen konnten die schlechte Führung des Unternehmens nur teilweise ausgleichen. Zumindest mit Ihnen war die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit Kollegen unterschiedlicher Altersgruppen war fair.
Vorgesetztenverhalten
In einem eigentümergeführten Unternehmen steht und fällt nahezu alles mit einem professionellen Verhalten des Eigentümers. Bei Loqi ist das Verhalten der Geschäftsführung und seinen engsten Mitarbeitern ausgesprochen problematisch. Entscheidungswege sind nicht konsequent und folglich für die Mitarbeiter schwer einzuschätzen und häufig nicht nachzuvollziehen. Insbesondere eine mangelnde Führungsqualität der Geschäftsführung führt zu zahlreichen Konflikten und schlechter Stimmung im Team.
Kommunikation
Eine strukturierte, transparente und logische Kommunikation der Geschäftsführung zu den Mitarbeitern findet nicht statt.
Gleichberechtigung
Mir Ungleichbehandlungen aufgefallen
Interessante Aufgaben
Während zu Beginn einer Tätigkeit Mitarbeiter wohlwollend begrüsst und in ihre Tätigkeit eingeführt werden, lässt dies nach kurzer Zeit leider nach. Das vereinbarte Tätigkeitsspektrum wird ausser Acht gelassen, Aufgaben sind rasch unklar, Prioritäten werden ohne Ankündigung oder Absprache und ohne Rücksicht auf die Mitarbeiter verschoben.
Arbeitsbedingungen
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!! Ich bin Französin, also mein Deutsch ist nicht perfekt. Entschuldigung.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei LOQI in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
LOQI ist eine sehr interessante Firma. Die Gehaltsempfänger kommen aus vielen Lände und es gibt eine gute Energie. Manchmal ist es schwierig aber es functioniert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei LOQI zu arbeiten ist wichtig das Management zu verstehen. Man muss aufpassen nicht zu direkt mit Management zu sein. Mann musst nicht roher Gewalt benutzen. Es kann kompliziert sein, besonders über ein paar Thema, wenn man weiß, dass etwas nicht richtig gemacht ist, und dass Management will es nicht hören. Deswegen kann Mann manchmal frustriert sein.Jedoch, denke ich es ist eine gute Firma Politik zu lernen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation ist nicht so gut. Man weiß nicht was die andere Abteilungen machen und wichtige Informationen sind nicht richtig verbreitet. Die Gehaltsempfänger reden immer über diesen Punkt, aber leider niemand denkt auf einem exakten Prozess Mittel es zu besseren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr ruhig, aber Mann kann fragen alles und alle sind super Nett. Mann muss nur die kenenlernen.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Überraschung: die Arbeit geht von 9 Uhr bis 18 Uhr. In Logistik ist es möglich um 8 Uhr zu empfangen - wann es gibt eine Lieferung. Es ist so weniger als in einer consulting Firma.
Karriere/Weiterbildung
LOQI ist immer noch eine Start-up, also es Weiterbildung ist nicht so möglich. Es ist normal.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind vorurteilsfrei.
Kommunikation
Es ist der schwarzer Punkt. Viel zu verbessern.
Gehalt/Benefits
Der Gehalt ist ganz ok für eine Start-up.
Gleichberechtigung
Nur Kompetenz ist wichtig. Das Geschlecht, ist auf keinen Fall ein Focus.
Interessante Aufgaben
Wenn Mann neugierig ist, denn ist es nie langweilig. Es ist eine Start-up, also es ist einfach etwas neu zu machen oder lernen. Aber, es kommt nicht allein: Mann muss proaktiv sein.
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Honest work pays off here!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LOQI GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
As in any other company but with cool hardware and a designer office.
Work-Life-Balance
9am to 6pm standard. 1 hour break. Management takes care that no one is taking too much work on their shoulders.
Kollegenzusammenhalt
A really cool mixture of cultures and beliefs. Everyone is nice to each other and we even like to stay longer in the office for Friday beers.
Umgang mit älteren Kollegen
älteren Kollegen? As I wrote we are all equal here.
Vorgesetztenverhalten
Super transparent. Informing about company plans, strategies and next steps during Monday meetings. Every week!
Arbeitsbedingungen
New furniture. New kitchen. Mac computers. Loft style office - not everyone can provide such a standard.
Kommunikation
Everyday communication without any problems. Projects are being done immediately. If you need a green light for something you get it without waiting for days.
Gleichberechtigung
We care about everyone here at LOQI. Haven't had a day here to feel that I'm not equal.
Interessante Aufgaben
There is no such thing in LOQI as a boring office day. I am really happy about the tasks and contacts and travel opportunities that I got here.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Challenging, motivating, rewarding.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LOQI GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Strong team with a positive attitude. This year it improved a lot to bring up team culture and relationship.
Image
Reality is so much more positive than the company's image
Work-Life-Balance
No over hours. no interrupt during sickness or holidays.
Karriere/Weiterbildung
Set your goal high and drive. You will be able to ge there at LOQI. Awesome brand that reaches all over the world, sells like crazy… success is at your fingertips.
Gehalt/Benefits
Benefits could be improved in the future. I wish to have HR to take care of it. Starting salary is fine, afterwards is up to your performance.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
LOQI produces eco-friendly products. In the daily routine, we reduced paper usage by going digital this year. Next year LOQI expect to go even more eco. It is as it should be.
Kollegenzusammenhalt
Small team. Funny people. Biweekly drinking on Friday makes the team close to each other.
Umgang mit älteren Kollegen
rather younger colleagues.
Vorgesetztenverhalten
I communicate very direct with my manager. whether my opinion is accepted or not, the way of communication is professional and respected. Self-driven, goal-oriented mindset is necessary. There are ad-hoc moments, to be improved in the future.
Arbeitsbedingungen
Regularly renew their machine. We have now personalised key and new laptops, displays. The office is fully refurbished. Comfortable and clean open space.
Kommunikation
Team and the manager speak constantly to each other. however, structured communication could be improved.
Gleichberechtigung
We have diverse nationalities, languages, sexualities.
Interessante Aufgaben
Challenging and diverse tasks. The company is moving forward quickly, as always. If you are willing to learn, you will learn a lot.
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GREAT company with many possibilities to develop
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LOQI in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super cool international team. Responsible, reliable and friendly people.
Image
Great brand, with fantastic products. The image is consistent with the reality.
Work-Life-Balance
No long-working hours, home-office possible if needed. No problem with holidays.
Karriere/Weiterbildung
Company offers good opportunities for personal development. Tailor-made trainings and courses for the members of the various teams.
Gehalt/Benefits
Salaries are always paid on time. Yearly reviews with the employees. Bonuses depend on the performance.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green company, no to plastic & paper, high awareness of environmental protection.
Kollegenzusammenhalt
Fantastic personalities. Open-minded. Multi-cultural. Well-educated. Helpful.
Umgang mit älteren Kollegen
Each employee has the same rights and possibilities to develop.
Vorgesetztenverhalten
Professional and goal-oriented. Always ready for changes and new challenges. Making fast decisions. Motivating and bringing the great energy to the office every morning.
Arbeitsbedingungen
Great loft office, spacious, all brand new & high quality - furniture, IT- equipment. Looks super trendy and modern.
Kommunikation
Is getting better and better. Procedures, structures and guidelines have being implemented and revised constantly. Open talks are always welcome.
Gleichberechtigung
Everybody is equal.
Interessante Aufgaben
Every day is a new adventure. You will never get bored.
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Global Business
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei LOQI in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Energie und Motivation, die einen weiter bringt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal kommt das explizite Ansprechen eines Lobs zu kurz, auch wenn man weiß und merkt, dass etwas gelungen ist, man hört es dennoch gerne ein, zwei oder zehn mal.
Verbesserungsvorschläge
Dadurch, dass das Unternehmen so schnell gewachsen ist sind einige Prozesse noch zu optimieren. Das wird die Aufgabe hier die idealen Strukturen zu schaffen um weiterhin ein solches Wachstum zu sichern.
Arbeitsatmosphäre
Im Office herrscht ein super Klima. Die Mitarbeiter sind freundlich, die Arbeitsplätze sind großzügig gestaltet, ausschließlich mit iMacs ausgestattet, immer sauber und ordentlich.
Image
Starkes Branding und eine Starke Marke. Das ist einer der Hauptfaktoren, weshalb es Spaß macht hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Ein klassischer 9-6 Job, mit einer guten Stunde Mittagspause. Überstunden sind sowohl vom Management, als auch von den Kollegen gerne gesehen, aber keines Falls Pflicht, anders als bei anderen Start Ups, Firmen oder beispielsweise der Unternehmensberatung.
Karriere/Weiterbildung
Ein global wachsendes Start Up, viele spannende Kunden von Mercedes-Benz bis Concept Stores und dem Louvre. Hier gibt es Chancen.
Gehalt/Benefits
Liegt über dem Durchschnitt. Jobspezifisch variiert es hier.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Produkt ist Umweltbewusst und dementsprechend wird innerhalb der Firma versucht Wert auf diese Themen zu legen. Es wird recycelt und Strom/ Wasser gespart, aber trotzdem ein Designlabel und kein Biobauernhof.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch die Festigung des Teams in den letzten 1-2 Jahren gibt es jetzt auch ältere Kollegen/innen, die die Säulen des Unternehmens bilden. Das Alter spielt hier eine zweitrangige Rolle, da es so viele verschiedenen Charaktere gibt und die Person im Vordergrund steht.
Vorgesetztenverhalten
Gehen mit starken Beispiel voraus. Es wird nichts verlangt was nicht selbst geleistet wird und es ist extrem viel Know-how und Erfahrung vorhanden, wovon man profitieren kann, wenn man sich dahinter klemmt.
Arbeitsbedingungen
State of the art office. Es wird großer Wert auf Sauberkeit gelegt.
Kommunikation
Seit einiger Zeit ist die Kommunikation stark verbessert und Prozesse werden nun sauber kommuniziert. Lob und Kritik stehen nicht immer im Gleichgewicht, aber das ist allen bewusst und man kann das Feedback gut und richtig einordnen.
Gleichberechtigung
Bevorzugt wird, wer sich sichtbar anstrengt, wie bei jedem Arbeitgeber und dadurch, dass das Management viel arbeitet liegt die Latte hoch.
Interessante Aufgaben
Viele Länder, ein diverses Team, das Produkt reicht von Museumsdesigns bis zu modernen Artists. Es gibt verschiedene Messen in Europa, auf denen man einiges mitnehmen kann und das alles in einem schnell wachsenden Unternehmen. Super spannend.
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