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LoQu 
Optical 
Group 
GmbH
Bewertung

Nicht empfehlenswert, Einsatz wird nicht wertgeschätzt

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei aktivoptik Bad Kreuznach in Bad Kreuznach gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt ist leider sehr unfair verteilt. Der Einsatz wird leider auch weder bemerkt, noch wertgeschätzt. Auch nicht durch Lob. Stattdessen wird sehr hoher Druck gemacht, dass die Verkaufszahlen stimmen. Leistet man dann aber gute Arbeit, wird nichts daran gesetzt Fachkräfte zu halten, sondern man lässt sie trotz Unterbesetzung lieber gehen.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde AktivOptik raten mehr seine Mitarbeiter zu schätzen und daran zu arbeiten, diese auch zu halten. Moderner Arbeiten und Persönlichkeit zulassen.

Arbeitsatmosphäre

Laut und von künstlichem Licht geprägt. Pflanzen dürfen nicht aufgestellt werden um den Laden freundlicher zu gestalten. Alles muss gleich und clean sein.

Work-Life-Balance

Ständiges Alleine im Laden stehen führt zu großem Stress. Das wirkt sich leider auch auf die Psyche aus. Der Einsatz den man bringt wird leider dennoch nicht gesehen...

Kollegenzusammenhalt

Schwierig wenn man ständig die Fehler anderer ausbügeln muss und dafür den Kopf hinhalten muss, nur weil ein Quereinsteiger nicht eingelernt wird weil keine Führungskraft im Laden, die die Verantwortung übernimmt.

Umgang mit älteren Kollegen

Um das zu beurteilen, müsste es jemandem im Team gegeben haben, der tatsächlich lange dort arbeiten möchte

Arbeitsbedingungen

Ständiges Alleine Arbeiten (weil Unterbesetzung) es wird aber auch nichts gemacht um Fachkräfte zu halten. Kleiner Pausenraum, der für Kunden einsehbar ist. Dennoch muss man Kunden in seiner Pause bedienen. Egal ob man alleine oder zu zweit im Laden steht. Ständiger Lärm durch die Einkaufspassagen und künstliches Licht.

Gehalt/Benefits

Neue Quereinsteiger erhalten mehr Gehalt als ausgelernte Augenoptiker mit hohen Umsatzzahlen...

Gleichberechtigung

Neue Quereinsteiger verdienen mehr als ausgelernte Augenoptiker.
Das stößt bei mir leider auf großes Unverständnis.

Interessante Aufgaben

Der Beruf als Augenoptiker ist an sich etwas tolles. Leider wird das, was den Beruf ausmacht, hier sehr zurück gedrängt...Schade...


Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe/r ehemalige/r Kolleg/in,

vielen Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast!

Es freut uns zu sehen, dass du die interessanten Aufgaben, unser Umweltengagement und das Image von aktivoptik positiv bewertest.

Deine kritischen Anmerkungen zum Thema Gehalt und Wertschätzung nehmen wir sehr ernst.
Wir bedauern sehr, dass Du den Eindruck hattest, dass das Gehalt unfair verteilt ist und Dein Einsatz nicht gesehen oder gewürdigt wurde. Beides sind Punkte, die uns als Arbeitgeber sehr wichtig sind, gerade weil wir wissen, wie zentral Wertschätzung und faire Vergütung für die Motivation und Zufriedenheit im Job sind.

Zur Gehaltsthematik: Wir bemühen uns um transparente und nachvollziehbare Kriterien bei der Vergütung, auch wenn diese intern nicht immer für alle sichtbar sind. Dass Du das als ungerecht erlebt hast, nehmen wir ernst und möchten das gerne besser verstehen. Solche Rückmeldungen helfen uns dabei, unsere Prozesse weiterzuentwickeln und möglicherweise mehr Klarheit zu schaffen.

Auch das Thema Anerkennung ist für uns ein zentrales Anliegen. Es tut uns leid, wenn Dein Einsatz nicht ausreichend gewürdigt wurde. Weder durch direkte Wertschätzung noch durch ein einfaches, aber wichtiges „Danke“. Das sollte nicht passieren. Führungskräfte tragen hier eine große Verantwortung, und wir arbeiten kontinuierlich daran, genau dieses Bewusstsein zu stärken.

Wir würden gerne mehr darüber erfahren, wie wir in diesen Bereichen besser werden können. Wir würden uns sehr über ein offen Gespräch freuen. Dafür kannst du dich gerne vertraulich über die 0671 796 467 180 bei uns melden.

Herzliche Grüße
Dein People-Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.