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LoQu 
Optical 
Group 
GmbH
Bewertung

Am besten nicht bewerben und weiter suchen!

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LoQu Optical Group GmbH in Bad Kreuznach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlicherweise nichts wofür Loqu etwas kann. Ich bin froh dort weg zu sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt nichts positives ein.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal zuhören und nicht so überzeugt von sich selbst sein. Man darf mich nicht falsch verstehen, Selbstbewusstsein ist super. Jedoch habe ich viel zu oft gehört das die Zentrale alles richtig macht, von allem immer Bescheid wissen und alles top läuft. Das ist definitiv nicht so! Noch dazu braucht kein Mensch einen überheblichen CEO, bei dem man sich fragt ob er überhaupt eine Ahnung hat in welcher Branche er arbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich hatte eine sehr angenehme Atmosphäre, das lag jedoch einfach an meinem Team.

Image

Gefühlt kennt ja keiner LoQu, wenn dann auch eher nur AktivOptik. Dementsprechend kann damit keiner außerhalb der Branche etwas damit anfangen.

Work-Life-Balance

Die Öffnungszeiten sind nicht so toll, eben klassisch Verkauf. Was jedoch positiv ist, ist das Loqu eine 4 Tage Woche anbietet.

Karriere/Weiterbildung

Optik-klassisch geht eine Beförderung nur über Meistertitel etc. Schulungen werden zwar angeboten, diese sind jedoch meiner Meinung nach nicht förderlich. Da die Teilnehmenden oft auf verschiedenen Wissensständen sind, werden nicht alle abgeholt. Die Themen werden oberflächlich angeschnitten, jedoch nicht tiefer behandelt. Alle Schulungen die ich bisher mitgemacht habe, waren eher auf Azubi Niveau und nichts anspruchsvolles.
Bei einer Schulung wurde ich von der damaligen Schulungsleiterin regelrecht beleidigt, innerhalb einer Gruppenarbeit wurde meinem Team gesagt das wir total inkompetent wären, nicht fähig mit Menschen zu arbeiten und Sie sich fragt was wir den ganzen Tag auf der Arbeit machen. Ihr Verhalten war arrogant und herablassen, da wäre ich nach ihrem Spruch am liebsten gegangen.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Filiale super, kann natürlich über all anders sein.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Filiale immer okay, seitens der Zentrale durchwachsen. Wir hatten schon den ein oder anderen Menschen der weiter geholfen hat, sonst oftmals einfach inkompetent. Immer wieder wurden uns Dinge vorgegeben die im realen Arbeiten kein Sinn ergeben, aber durchgekloppt werden wollen von Leuten die noch nie auch nur eine einzige Brille verkauft haben.

Arbeitsbedingungen

Was die Geräte angeht, kann ich nicht meckern. Jedoch schlägt es oft negativ auf die Stimmung, das Vorhaben und Ziele unrealistisch sind und diese Druck ausüben.

Kommunikation

Innerhalb der Filiale hat das ganz gut funktioniert, seitens der Zentrale war es jedoch eher schleppend. Wenn man Mails geschrieben hat, hat man oft gar keine Antwort bekommen oder erst nach Tagen. Trotz Antwort kam es aber auch vor das die Anliegen nicht gelöst wurden, weil man oft das Gefühl hat das die Leute selbst nicht wissen was sie da machen.
Oftmals werden Anliegen einfach von Abteilung zu Abteilung geschoben weil keiner dafür zuständig sein will.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt könnt auf jeden Fall besser sein. Wenn man eine Gehaltserhöhung anspricht, kommt durchaus die Antwort man solle mehr verkaufen, wenn man mehr Geld will. Als ich zum wiederholten Mal nach einer Erhöhung gefragt habe, musste ich wochenlang auf eine Antwort warten. Zudem war die Erhöhung so mickrig, da hätte man es sich auch direkt sparen können. Wobei es schon krass war das ich überhaupt eine Erhöhung bekommen habe, da habe ich von Kolleg*innen anderes gehört.

Gleichberechtigung

Wir werden alle gleich schlecht behandelt.

Interessante Aufgaben

Naja es ist halt Optik. Klar hat man viele verschiedene Felder mit Büro/Werkstatt oder Verkauf, jedoch wird hier nichts neu erfunden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin/
lieber ehemalige Kollege,

Danke für dein offenes Feedback.

Auch wenn deine Erfahrungen überwiegend negativ waren, nehmen wir deine Kritik ernst. Deine Hinweise zu Führung, Kommunikation, Schulungen und zur Zusammenarbeit mit der Zentrale geben uns wichtigen Anlass zur Reflexion.

Dass du den Teamzusammenhalt in deiner Filiale positiv erlebt hast, nehmen wir ebenso mit. Wenn du zu einem konstruktiven Austausch bereit bist, freuen wir uns über eine vertrauliche Kontaktaufnahme.
Melde dich hierzu gern unter personal@loqu.net oder direkt bei Susan Ellinghaus, unserer Head of People, unter s.ellinghaus@loqu.net.

Wir freuen uns von dir zu hören.

Danke für deine Offenheit und alles Gute für deinen weiteren Weg.

Liebe Grüße
deine Loqu-People-Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.