Wer einen langweiligen Alltag ohne Herausforderungen sucht, ist hier falsch.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die enorme Aufgabenvielfalt zwingt einen dazu, sich jeden Tag in neue Themengebiete eindenken zu müssen bzw. zu dürfen, sodass es nie langweilig wird. Hierzu steht ein großer Handlungsspielraum zur Verfügung, um auch kreative oder unkonventionelle Wege ausprobieren zu können. Die Geschäftsführung steht einem mit Rat und Tat zur Seite und ist in der Regel greifbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die leider gelegentlich vorkommenden Situationen, in denen eine gute Idee oder ein guter Ansatz zwar angegangen, aber nicht konsequent umgesetzt wird. Man könnte schon deutlich weiter sein und einige Problemstellen bereits aus dem Weg geräumt haben. Positiv ist, dass man selbst daran mitwirken kann!
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen befindet sich im Wachstum, und dies ist unweigerlich mit gewissen Wachstumsschmerzen verbunden. Vielleicht wäre es hilfreich, die Aufgabenbereiche und daraus resultierenden Schwierigkeiten der einzelnen Abteilungen genauer unter die Lupe zu nehmen. Womöglich führen kleine Maßnahmen schon zu großen Verbesserungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist angenehm, teilweise schon fast zu locker.
Image
Das wahre Image ist deutlich besser als das gefühlte Image als Mitarbeiter. Wenn man Sondermaschinen baut, darf man sich nicht mit einem Massenfertiger vergleichen und sollte gewisse Unzulänglichkeiten einfach mit einem Lächeln zur Kenntnis nehmen und auf kurzen Geschäftsweg beseitigen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance hat mich nie gestört.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man selbst Wert auf Weiterbildungsmaßnahmen legt, bekommt man diese ermöglicht. Gezwungen wird man dazu allerdings nicht. Es gehört ein gewisses Maß an Einsatz und Eigenmotivation dazu, wenn man weiterkommen möchte, was auch gut ist!
Gehalt/Benefits
Die geleistete Arbeit wird fair belohnt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist noch ein bisschen viel Papier im Einsatz und auch der Energieverbrauch ließe sich noch senken, aber auch hier sind Wege eingeschlagen, dies zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Das größte Asset am Unternehmen ist das Team, welches nahezu bedingungslos zusammenhält und auch jene Kollegen nicht im Stich lässt, die auf Inbetriebnahme jenseits der 16 Uhr noch mit unvorhergesehenen Herausforderungen zu kämpfen haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen gehen mit uns auch gut um, ja.
Vorgesetztenverhalten
Gelegentliche Meinungsverschiedenheiten zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten lassen sich nicht vermeiden. Zumeist bekommt man diese argumentativ auch gut ausgelotet. Wird ein Weg gemeinschaftlich eingeschlagen, wird dieser auch von den Vorgesetzten mitgetragen.
Arbeitsbedingungen
Sicherlich sind die Büros und Ausrüstungsgegenstände nicht auf dem allerneusten Stand der Technik, über die Farbe von Einrichtungsgegenständen kann man sich vortrefflich streiten, aber das ist Jammern auf hohem Niveau. Die Technik funktioniert und ich habe alles, was ich zum Arbeiten brauche.
Kommunikation
Auch aufgrund der beiden Standorte fällt es nicht immer leicht, die richtigen Informationen an die richtigen Stellen zu bekommen. Eine gewisse Intransparenz liegt leider vor.
Gleichberechtigung
Ich wurde bislang nie benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Wenn irgendetwas die Arbeit in diesem Unternehmen auszeichnet, dann die hohe Aufgabenvarianz! Langweilig wird es ganz sicher nicht...