Schöne Produkte, schöne Fassade, Leadership 1.0
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte und die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betriebsrat, ohne Auto praktisch nicht erreichbar.
Verbesserungsvorschläge
Die obere Führungsetage sollte mal vom Ross heruntersteigen, im aktuellen Jahrhundert ankommen und das leben, was sie predigen.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma/ das obere Management trägt nicht viel zu einem angenehmen Betriebsklima bei, ganz im Gegenteil. Lob oder auch nur Anerkennung und Respekt fehlen (gute Leistung und Einsatz für die Firma sind "normal") und oft ist dicke Luft wegen lautstarker Auseinandersetzungen, die aus dem Chef-Büro dringen, was vermutlich eine gewollte "nehmt euch in acht"-Wirkung auf die Mitarbeiter haben soll.
Image
Das Top-Image der Firma, das nach Außen gepflegt wird, blendet und entspricht nur sehr eingeschränkt der Realität. Die Fassade bröckelt.
Karriere/Weiterbildung
Sackgasse, kaum Spielraum, keine Fortbildungsangebote, keine Perspektiven.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"grüne" Produkte, aber das wars auch schon. Umwelt wird fürs Marketing ausgeschlachtet, ist aber nirgendwo sonst in der Firma ein Kriterium.
Kollegenzusammenhalt
bis auf wenige Ausnahmen gut, trotz Förderung von internem Konkurrenzdenken und Spaltung.
Umgang mit älteren Kollegen
teilweise bedauerlich.
Vorgesetztenverhalten
Führungsstil aus dem letzten Jahrhundert - launisch, misstrauisch, kontrollierend, distanziert, autoritär, aufbrausend, nach dem Motto: "Zuckerbrot und Peitsche".
Arbeitsbedingungen
Ansehnlicher Neubau, moderne Küche, angenehmer Pausenraum mit Tischfussball, Billardtisch und Dachterasse mit Grill (für 30 min. Pause). Leider Großraumbüros, laut, ungünstige Lichtverhältnisse.
Kommunikation
mangelhaft. Intransparenz, teilw. beabsichtigt, teilw. prozessbedingt.
Gleichberechtigung
teilw. aufdringliches, (verbal) sexistisches Verhalten gegenüber Frauen von (mindestens) einem der Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
interessante Aufgaben, aber zu hohe Arbeitsbelastung.