Navigation überspringen?
  

Bernt Lorentz GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche Maschinen / Anlagenbau
Subnavigation überspringen?
Bernt Lorentz GmbHBernt Lorentz GmbHBernt Lorentz GmbHVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    91.304347826087%
    Gut (1)
    4.3478260869565%
    Befriedigend (1)
    4.3478260869565%
    Genügend (0)
    0%
    4,58
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,90
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,78

Firmenübersicht

LORENTZ is the market leader in solar powered water pumping solutions

LORENTZ Germany Headquarter





Unser neues Feature

Stelle deine individuelle Frage – oder hilf anderen mit deiner Antwort.

Fragen & Antworten sehen

Kennzahlen

Mitarbeiter

300

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von solarbetriebenen Wasserpumpen in über 130 Ländern weltweit




Perspektiven für die Zukunft

Mit unserer Technologie gewährleisten wir die Wasserversorgung von Menschen, Tieren und Pflanzen


Benefits

betriebliche Altersvorsorge

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Unfallversicherung

Betriebsarzt

gute Verkehrsanbindung

freier Parkplatz

Obst, Kaffee, Tee, Wasser

Massagen

Team Events

Barrierefreiheit



4 Standorte

Impressum


Bernt Lorentz GmbH


Bernt Lorentz

Jens Lorentz
Siebenstücken 24
24558 Henstedt-Ulzburg
Germany

Tel. +49-4193 8806-700
Fax +49-4193 8806-708

Für Bewerber

Videos

LORENTZ Live 2016 Highlights
LORENTZ - next generation solar water pumping

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Softwareentwickler Java Script

Softwareentwickler Android

Softwareentwickler Embedded Systems

Anwendungsbetreuer und IT Operations Specialist

Maschinenbauingenieure

Elektronikingenieure


Gesuchte Qualifikationen

Web-Entwicklung mit JavaScript/HTML/CSS

IoT-Entwicklung

Mikroprozessortechnik

Hardwarenahe Programmierung in C

Leistungselektronik

Analoge und digitale Elektronik

Leistungsmotivation, analytisches Denkvermögen, Ziel- und Ergebnisorientierung, Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Kommunikation auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Gesuchte Studiengänge

Elektrotechnik

Maschinenbau

Informatik

Softwareentwicklung

Bachelorand

Masterrand

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein relativ junges Unternehmen, das kontinuierlich wächst und sich immer neuen Herausforderungen stellen muss. Unsere offenen Unternehmensstrukturen bietem jedem die Chance, sich mit eigenen Ideen und Projekten einzubringen. Wir sind Marktführer für "grüne" Hightech-Produkte.

Bei LORENTZ haben Sie die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung.

LORENTZ arbeitet mit Partnern in über 130 Ländern zusammen. Produktdesign, Prototypenentwicklung, Test, Fertigung und weitere Zentralfunktionen finden in Deutschland und China statt. Ein internationales Team arbeitet an der Produktentwicklung und in der Kundenbetreuung.

Wir denken global und agieren weltweit.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind ein international aufgestelltes Team mit flachen Hierachien. Es besteht ein kollegiales Miteinander.


Zentrale Werte unserer Mitarbeiter
Seien Sie respektvoll und fair
Wir behandeln einander als Gleichgestellte, sind fair, bedacht und respektvoll
Wir respektieren jede Person und behandeln sie als uns gleichwertig.
Berufsfunktion, Glaube, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Staatsangehörigkeit oder
Bildung mögen uns unterscheiden, aber wir sind alle gleich. Arbeitsrolle oder persönlicher
Hintergrund beeinflussen uns nicht negativ in unserer Entscheidungsfindung oder in
unserem Verhalten gegenüber anderen.
Wir respektieren Andere in unserer Kommunikation und Interaktion.
Wir äußern unsere Meinungen und Alternativideen positiv und basierend auf Fakten oder
guter Erfahrung.
Falls wir nicht übereinstimmen fragen wir uns selber, ob wir die andere Person
missverstanden haben. Wir geben einander genügend Zeit unsere Positionen vollständig
zu erläutern.
Konstante Innovation
Wir überdenken immer wieder was wir tun
Innovation ist unser Schlüssel zum Erfolg. Wir alle müssen innovativ denken um LORENTZ
voran zu bringen/ vorne zu halten.
Wir verwenden einen angemessenen Teil unserer Zeit dazu Fortschritt und Innovation zu
schaffen. Wir motivieren unsere Kollegen dasselbe zu tun. Nichts ist für immer richtig, da
sich die Umwelt, die Produktionsmethoden und die Technologien stetig verändern.
Wir müssen uns fragen, warum wir Dinge tun, ob diese getan werden müssen und wie
diese besser erledigt werden können. Wir sehen uns stets um, damit wir herausfinden
können, wie wir von Anderen lernen und selber besser werden können.
Innovation kann aus kleinen oder großen Veränderungen entstehen. Wir überprüfen
große Veränderungen mit dem Abgleich von Unternehmensstrategie und unserem
technischen Konzept.
Seien Sie kundenorientiert
Wir versetzen uns in unsere Kunden
Wir denken an unsere Kunden wenn wir das Design und das Konzept unserer Produkte
und Prozesse entwickeln.
Wir fragen uns stets, ob das was wir tun dazu führt, dass LORENTZ ein angenehmer
Geschäftspartner ist. Wir arbeiten fortwährend daran die Erfahrungen und Ergebnisse,
die unsere Kunden mit unseren Produkten und Prozessen durchführen können, zu
verbessern.
Zentrale Werte unserer Mitarbeiter
Kommunizieren Sie mit Klarheit
Klar, präzise und proaktiv
In einem global agierenden Unternehmen ist klare und prägnante Kommunikation
essenziell. Wir benennen unsere Zielgruppe und entscheiden dann, was und wie wir etwas
kommunizieren wollen.
Wenn wir etwas kommunizieren stellen wir sicher, dass unsere Nachricht verstanden wird.
Wir passen unseren Stil und unser Kommunikationsmedium verschiedenen Zielgruppen
an.
Wir versuchen unsere Nachrichten knackig und klar zu halten.
Wo Kommunikation auch Aktion erfordert, sollte die Anforderung klar sein, einen
Adressaten haben, eine Priorität und ein Datum für die Erledigung/Bearbeitung. Wenn
wir einen Konflikt bei der Aufgabenbearbeitung oder bei der Prioritätensetzung haben,
erklären wir diesen sofort.
Offene Kommunikation ist wichtig; nachfragen an Stellen an denen Informationen nicht
klar sind, außerdem äußern wir unsere Bedenken proaktiv und höflich. Sollten wir
Bedenken haben, äußern wir diese direkt um Fehlinterpretationen zu vermeiden.
Wir teilen unser Wissen mit unseren Kollegen, um unseren Erfolg und unsere Effizienz zu
erhöhen.
Priorisieren Sie Effizienz und Qualität
Dieses ist unser Fokus und was uns besser macht
Unsere Unterscheidungsmerkmale sind Effizienz und Qualität. Unsere Produkte, Prozesse
und unser Auftreten sollten immer so effizient wie möglich sein. Für wiederholenden
Vorgänge suchen wir nach Automatisierung. Wie bedenken stets wie unsere
Verbesserungen unseren Kunden helfen können.
Wir betrachten unseren Markt, andere Märkte und Technologien um zu lernen und um
festzustellen wie wir uns verbessern können.
Qualität ist die Essenz unseres Unternehmens. Probleme, die früh identifiziert werden,
sind günstig und einfach für uns und unsere Kunden zu lösen.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

In unserem 2015 neugebauten Global Headquarters and Technology Center bieten wir moderne Arbeitsplätze, sowie umfangreich ausgestattete Entwicklungs- und Testeinrichtungen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Sollten die entsprechenden beruflichen Voraussetzungen erfüllt sein, erwarten wir von Ihnen Motivation, Kreativität, Offenheit und Ehrlichkeit. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir LORENTZ weiter voran bringen.

Unser Rat an Bewerber

Bewerbung & Lebenslauf: Wir bitten um Zusendung Ihrer Bewerbung unter Berücksichtigung der geforderten Angaben per E Mail an: jobs@lorentz.de.

Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugt haben, freuen wir uns sehr auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerbung & Lebenslauf: Wir bitten um Zusendung Ihrer Bewerbung unter Berücksichtigung der geforderten Angaben per E Mail an: jobs@lorentz.de.

Auswahlverfahren

Wenn uns Ihre Bewerbungsunterlagen überzeugt haben, freuen wir uns sehr auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen.

Bernt Lorentz GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,58 Mitarbeiter
3,90 Bewerber
4,78 Azubis

Verbesserungsvorschläge

  • Firmenwagen

Pro

Schnelle Entscheidungen
Schöne und moderne Büros
Reinigung und Ordnung
Kleiderordnung lässig

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Lorentz GmbH
  • Stadt
    Henstedt-Ulzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine lockere Atmosphäre, wo niemand zum Lachen in den Keller geht.

Vorgesetztenverhalten

Absolut einwandfreies Verhalten gegenüber Angestellten. Immer erreichbar.

Kollegenzusammenhalt

Sehr persönliches, respektvolles Miteinander.

Kommunikation

Die Kommunikation ist in einigen Bereichen verbesserungswürdig.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung in den Berichen werden ausreichend angeboten.

Arbeitsbedingungen

Modernes Gebäude und moderne Arbeitsmittel.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Lorentz
  • Stadt
    Henstedt-Ulzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Lorentz
  • Stadt
    Henstedt-Ulzburg
  • Beworben für Position
    Projektingenieurin
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Zusage

Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    91.304347826087%
    Gut (1)
    4.3478260869565%
    Befriedigend (1)
    4.3478260869565%
    Genügend (0)
    0%
    4,58
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,90
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,78

kununu Scores im Vergleich

Bernt Lorentz GmbH
4,51
27 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,43
51.676 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.349.000 Bewertungen