Inhabergeführtes Unternehmen mit Potential wenn die Führungsetage rechtzeitig umdenkt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die gut ausgestatteten Arbeitsplätze und die betriebliche Altersvorsorge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Führungsstil des Managements
Verbesserungsvorschläge
Wenn Kommunikation, Führungsverhalten von Management und Weiterbildungsmaßnahmen aktiv verbessert werden, könnte sich das Unternehmen sehr schnell zu einem sehr attraktiven Arbeitgeber mausern.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre innerhalb der Teams ist gut, mit vielen netten und hilfsbereiten Kollegen. Innerhalb der Firma ist sie allerdings seit einiger Zeit eher schlecht, was zu einigen Kündigungswellen beigetragen hat.
Kommunikation
Hier besteht definitiv Verbesserungspotential: Informationen werden teilweise gar nicht oder erst sehr spät mitgeteilt.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig. Einzig der Austausch zwischen den Etagen könnte etwas besser sein.
Work-Life-Balance
Seit neuestem wurde die Arbeitszeit reduziert, es gibt Homeoffice und flexible Arbeitszeiten. Hier ist die Firma sehr modern.
Vorgesetztenverhalten
Abgesehen von der Kommunikation ist dies eine weitere Herausforderung, die die Firma bewältigen muss, wenn sie weiterhin hochqualifiziertes Personal halten wollen. Einseitig lautstark geführte Meetings gehören eher in das letzte Jahrhundert als das aktuelle.
Interessante Aufgaben
Es wird grundsätzlich viel entwickelt und man hat die Möglichkeit eigene Ideen und Projekte zu entwickeln. Trotzdem wird es nach einiger Zeit eintönig, insbesondere wenn keine Zeit für eigene Projekte vorhanden ist.
Gleichberechtigung
Innerhalb der Teams gar kein Problem, von Teilen des Managements hört man allerdings gelegentlich frauenfeindliche Sprüche. Auch wenn dies nicht oft vorgekommen ist: Es ist nicht angemessen, dass junge Frauen unter Tränen Vorgesetztenbüros verlassen.
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattete Büros, aktuelle Arbeitsgeräte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider geht die Entwicklung hier zurück, weg von reparablen und recyclebaren Produkten. Sehr schade! Im Kern sind die Produkte sehr nachhaltig und man wünscht sich, dass die Entwicklung sich hier wieder fortschrittlicher zeigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sehr unterschiedlich, teilweise eher unterer Durchschnitt. Dafür gibt es eine gute betriebliche Altersvorsorge.
Image
Kann ich nicht beurteilen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es leider kaum. Teilweise werden vom Mitarbeiter selbst initiierte Weiterbildungen (auf eigene Kosten und Zeit) aktiv behindert.