George Orwell in Koblenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ausgewogene "Lebensalter" der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmensführung
Verbesserungsvorschläge
- Aufgabe der Zwanghaftigkeit denn Geschäfts- und Mitarbeiterführung ist keine Lehrertätigkeit
- Für Qualifikation der Mitarbeiter Sorge tragen
- Einbinden der Mitarbeiter in unternehmerische Entscheidungen
- Kommunikation
- Führungsseminare belegen
- "Voice to the customer" leben
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre leidet unter der chaotischen Unternehmensführung, insbesondere aber unter der zwanghaften Mitarbeiterüberwachung. George Orwell lebt in dem Unternehmen in allen Facetten.
Image
Geht mit der Qualität der Unternehmensführung und der daraus resultierenden Qualität der Kundenbetreuung immer mehr zurück.
Work-Life-Balance
Ist in Anbetracht der mit der Arbeitsbelastung einhergehenden Überstunden faktisch nicht vorhanden. Work-Life-Balance ist ein Fremdwort.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es faktisch nicht. Schulungen kosten ja schließlich Geld. Karriere machen ist hier definitiv nicht angesagt und auch nicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
Das Verhältnis auf der operativen Ebene untereinander ist wirklich gut. Aber eben leider nur dort.
Vorgesetztenverhalten
Unreif, einfach nur kompetenzfrei.
Arbeitsbedingungen
Wer fire fighting und Überwachung liebt wird hier vielleicht glücklich. Dazu gesellen sich billige IKEA-Büromöbel und Büros ohne Klimaanlage.
Kommunikation
Eine Top Down Kommunikation findet wenn überhaupt nur sehr sporadisch statt. Insbesondere unternehmerische Entscheidungen werden faktisch nicht dargelegt und sind insoweit auch nicht nachvollziehbar.
Gehalt/Benefits
Positiv ist hier hervor zu heben, dass es - noch - kostenfreies Wasser gibt. Das war es aber auch schon. Beim Gehalt ist definitiv nicht viel zu erwarten. Völlig inakzeptabel.
Interessante Aufgaben
An interessanten Aufgaben mangelt es definitiv nicht. Das Problem ist hier die Masse an Aufgaben und die unfähige Mitarbeiterführung durch die Geschäftsführung, die jeden Ansatz eine Aufgabe abzuschließen im Keim erstickt. Darunter leidet natürlich in erheblichem Maße die Qualität der Kundenbetreuung.