7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Katastrophale Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung in Koblenz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mieses Verhalten vom Vorgesetzten, chaotische Arbeitszustände, Kunden werden immer nur vertröstet, Mietern gegenüber arrogantes Auftreten. Wirkt insgesamt unseriös.
Verbesserungsvorschläge
Bitte Führungsverhalten überdenken und echtes Management betreiben. Außerdem müssen entweder Kunden abgelehnt werden, oder die Arbeit muss endlich strukturiert werden. Das Chaos ist schlimm.
Arbeitsatmosphäre
Nur unter den Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Das einzige, was gestimmt hat. Aber leider hohe Fluktuation.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden alle gleich schlecht behandelt
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern ist noch zu viel
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Koblenz gearbeitet.
Image
Googlebewertungen über Mietverträge und etc. lesen
Kollegenzusammenhalt
es kommt auf den Kollegen an
Vorgesetztenverhalten
Kritikfähigkeit existiert nicht
Arbeitsbedingungen
Vorredner beachten
Interessante Aufgaben
Selbstverständlichkeit wird zwar gefordert, aber darf während der Arbeit nicht ausgelebt werden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Kontrollzwang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Koblenz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wieder als Lehrer arbeiten.
Image
Wird immer schlechter. Gefakte 5Sterne Google-Bewertungen!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung in erster Linie für die Geschäftsführung notwendig.
Gehalt/Benefits
Ist okay.
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht nur das was er tatsächlich soll.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe. Ein Stern ist hier noch zu viel!
Arbeitsbedingungen
Alle sitzen zusammengepresst auf billig Möbel.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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George Orwell in Koblenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Koblenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ausgewogene "Lebensalter" der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmensführung
Verbesserungsvorschläge
- Aufgabe der Zwanghaftigkeit denn Geschäfts- und Mitarbeiterführung ist keine Lehrertätigkeit
- Für Qualifikation der Mitarbeiter Sorge tragen
- Einbinden der Mitarbeiter in unternehmerische Entscheidungen
- Kommunikation
- Führungsseminare belegen
- "Voice to the customer" leben
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre leidet unter der chaotischen Unternehmensführung, insbesondere aber unter der zwanghaften Mitarbeiterüberwachung. George Orwell lebt in dem Unternehmen in allen Facetten.
Image
Geht mit der Qualität der Unternehmensführung und der daraus resultierenden Qualität der Kundenbetreuung immer mehr zurück.
Work-Life-Balance
Ist in Anbetracht der mit der Arbeitsbelastung einhergehenden Überstunden faktisch nicht vorhanden. Work-Life-Balance ist ein Fremdwort.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es faktisch nicht. Schulungen kosten ja schließlich Geld. Karriere machen ist hier definitiv nicht angesagt und auch nicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
Das Verhältnis auf der operativen Ebene untereinander ist wirklich gut. Aber eben leider nur dort.
Vorgesetztenverhalten
Unreif, einfach nur kompetenzfrei.
Arbeitsbedingungen
Wer fire fighting und Überwachung liebt wird hier vielleicht glücklich. Dazu gesellen sich billige IKEA-Büromöbel und Büros ohne Klimaanlage.
Kommunikation
Eine Top Down Kommunikation findet wenn überhaupt nur sehr sporadisch statt. Insbesondere unternehmerische Entscheidungen werden faktisch nicht dargelegt und sind insoweit auch nicht nachvollziehbar.
Gehalt/Benefits
Positiv ist hier hervor zu heben, dass es - noch - kostenfreies Wasser gibt. Das war es aber auch schon. Beim Gehalt ist definitiv nicht viel zu erwarten. Völlig inakzeptabel.
Interessante Aufgaben
An interessanten Aufgaben mangelt es definitiv nicht. Das Problem ist hier die Masse an Aufgaben und die unfähige Mitarbeiterführung durch die Geschäftsführung, die jeden Ansatz eine Aufgabe abzuschließen im Keim erstickt. Darunter leidet natürlich in erheblichem Maße die Qualität der Kundenbetreuung.
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Mikromanagement on point
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Koblenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Koblenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann ich nicht als Arbeitgeber empfehlen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Koblenz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lorenz Hausverwaltung durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lorenz Hausverwaltung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.