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Lorenz 
Snacks
Bewertung

TopCompany6 Jahre
Mehrfachbewertung

Ein Arbeitgeber mit bissl Potential zur Perfektion .

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei The Lorenz Bahlsen Snack-World GmbH & Co KG Germany in Neu-Isenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es ein Familienbetrieb ist. Zu 70 %fühlt man es auch. Dürfen aber nicht von der Spur kommen mit der neuen Generation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das einige starken von Mitarbeitern nicht gesehen werden.

Verbesserungsvorschläge

Besser auf die Mitarbeiter eingehen, auch mal besser zuhören.

Arbeitsatmosphäre

Im Team zu arbeiten macht Spaß. Die Ziele als Team zu erreichen ist manchmal eine Herausforderung, da einige Kollegen sich öfters zurücklehnen.

Image

Habe nicht viel negatives gehört.Hin und wieder beschweren sich die Kollegen

Work-Life-Balance

Da passt es sehr gut, da man seine Zeit sehr gut aufteilen kann.

Karriere/Weiterbildung

Es könnte ein wenig besser sein. Mit bissl Butter aufs Brot hat man gute Karten, sollten offener handhaben.

Gehalt/Benefits

Mit dem Gehalt bin ich zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ein sehr heißes Thema. Wir gehen offen damit um und tuen viel dafür.

Kollegenzusammenhalt

Als Team schon gut. Da man seine Zeit sehr gut aufteilen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersschnitt im Vertrieb ist sehr hoch. Zugehörigkeit zur Firma ist sehr hoch. Das spricht dafür.

Vorgesetztenverhalten

Bin mit meinem Vorgesetzten sehr zufrieden. Vertrauen gegenseitig ist gegeben.

Arbeitsbedingungen

Wird alles von der Firma gestellt für den täglichen Bedarf.

Kommunikation

Hin und wieder ist die Kommunikation zwischen Vertrieb und Zentrale schwierig.

Gleichberechtigung

Das kann ich nur bestätigen, viele Frauen spielen oben mit.

Interessante Aufgaben

Im Vertrieb zählt Kreativität, diese Freiheit gibt es.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.