Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Oktober 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 23.10.2026
Lorenz Snacks erhält ein positives Gesamtbild. Der Kollegenzusammenhalt zählt zu den klaren Stärken: Mitarbeiter:innen beschreiben die Zusammenarbeit als respektvoll und hilfsbereit, mit einem herzlichen Empfang für neue Kolleg:innen. Auch Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen werden positiv bewertet, wobei einige Stimmen kritisieren, dass langjährige Fachkräfte gegenüber Neueinsteiger:innen bei Gehalt und Aufstiegschancen benachteiligt werden.
Die Kommunikation gilt als verbesserungswürdig: Wichtige Informationen gehen im Intranet unter, und der persönliche Austausch hat laut einigen Bewertungen abgenommen. Beim Vorgesetztenverhalten zeigt sich ein gemischtes Bild – viele Führungskräfte gelten als offen und kooperativ, einzelne jedoch als machtorientiert. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sehen die Bew...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei Lorenz Snacks wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Einige beschreiben das Kollegium als freundlich und loben die Führungskräfte, während andere die Stimmung im Unternehmen als angespannt empfinden und auf eine anhaltende Unzufriedenheit der Mitarbeiter:innen hinweisen. Diese gegensätzlichen Einschätzungen zeigen, dass die Erfahrungen je nach Bereich oder Position deutlich voneinander abweichen können.
Die Gleichberechtigung bei Lorenz Snacks wird von den Nutzer:innen insgesamt sehr positiv bewertet. Einige Bewertungen heben hervor, dass Maßnahmen zur Förderung der Gleichberechtigung vorhanden sind und dass sich Mitarbeiter:innen mit ihren Interessen erfolgreich durchsetzen konnten. Gleichzeitig äußern wenige Nutzer:innen Kritik: So sehen sie langjährige Fachkräfte mit mehr als zehn Jahren Betriebszugehörigkeit als benachteiligt gegenüber neuen Mitarbeiter:innen, was sich negativ auf Stimmung und Motivation auswirke. Auch der Einfluss persönlicher Beziehungen auf Aufstiegschancen wird kritisch erwähnt. Darüber hinaus empfinden wenige Bewertende die bestehenden Gleichberechtigungsmaßnahmen als übertrieben. Trotz dieser kritischen Stimmen bleibt das Gesamtbild für diese Kategorie positiv.
Die Arbeitsbedingungen bei Lorenz Snacks werden von den Nutzer:innen positiv bewertet. Die wenigen schriftlichen Rückmeldungen thematisieren den neuen Standort, der als zu laut empfunden wird, und erwähnen, dass Mitarbeiter:innen nicht immer einen festen Sitzplatz in den Kabinen finden. Zudem wird Schichtarbeit als Teil der Arbeitsbedingungen erwähnt.
Die Kommunikation bei Lorenz Snacks wird von Mitarbeiter:innen gemischt bewertet. Während die Gesamtbewertung der Kategorie positiv ausfällt, äußern einige Bewertungen Kritik an der internen Informationsweitergabe. So bemängeln wenige Nutzer:innen, dass wichtige Informationen verloren gehen, weil vieles über das Intranet kommuniziert wird und die Zeit fehlt, alle Bereiche gezielt zu durchsuchen. Darüber hinaus beschreiben wenige Bewertungen eine Verschlechterung der Kommunikationskultur: Persönliche Gespräche nehmen ab, und Rückmeldungen an die Belegschaft bleiben aus. Insgesamt sehen einige Mitarbeiter:innen noch Verbesserungspotenzial in der Art und Weise, wie Informationen im Unternehmen geteilt werden.
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