Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit September 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 1.9.2026
Lorenz Snacks erhält ein positives Gesamtbild. Der Kollegenzusammenhalt zählt zu den klaren Stärken: Mitarbeiter:innen beschreiben das Miteinander als fair, wohlwollend und hilfsbereit, mit einem herzlichen Empfang für neue Kolleg:innen. Auch die Work-Life-Balance wird positiv bewertet – Familie und Beruf lassen sich nach Meinung vieler gut vereinbaren, und das Schichtsystem gilt als familienfreundlich.
Beim Vorgesetztenverhalten zeigt sich ein gemischtes Bild. Viele Führungskräfte werden als offen und kooperativ beschrieben, jedoch berichten einige Mitarbeiter:innen von Machtmissbrauch in einzelnen Positionen. Die interne Kommunikation sehen mehrere Bewertungen kritisch: Wichtige Informationen gehen im Intranet unter, und persönliche Gespräche nehmen ab. Bei Karriere und Weiterbildung sehen die schriftlichen Bewer...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei Lorenz Snacks wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet, wobei die Gesamtbewertung positiv ausfällt. Einige Bewertungen beschreiben das Arbeitsklima als vertraut und von gegenseitigem Vertrauen geprägt, und heben freundliche Vorgesetzte sowie ein angenehmes Miteinander unter Kolleg:innen hervor. Dem stehen jedoch kritische Stimmen gegenüber, die das Klima als angespannt empfinden und Unzufriedenheit im Team als Ursache nennen. Die Einschätzungen reichen damit von sehr positiv bis klar negativ, was auf unterschiedliche Erfahrungen je nach Bereich oder Position hindeutet.
Das Vorgesetztenverhalten bei Lorenz Snacks wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Während die Gesamtbewertung der Kategorie positiv ausfällt, zeichnen die schriftlichen Bewertungen ein kritischeres Bild. Einige Nutzer:innen beschreiben den Umgang mit Vorgesetzten als auf Augenhöhe, andere hingegen sehen noch Verbesserungsbedarf.
Auf der negativen Seite bemängeln einige Nutzer:innen, dass einzelne Führungskräfte ihre übergeordnete Position zum eigenen Vorteil nutzen, obwohl die Mehrheit der Vorgesetzten als offen und kooperativ wahrgenommen wird. Wenige Bewertungen fallen sogar sehr kritisch aus und lassen kaum positive Aspekte erkennen. Insofern widersprechen sich die Gesamtbewertung und die schriftlichen Einschätzungen: Während erstere auf eine eher positive Wahrnehmung hindeutet, spiegeln die verfassten Kommentare eine kritischere Haltung gegenüber dem Führungsverhalten wider.
Der Kollegenzusammenhalt bei Lorenz Snacks wird von den Nutzer:innen positiv bewertet. Die Bewertungen beschreiben das Miteinander als fair und wohlwollend, mit gegenseitiger Unterstützung, respektvollem Umgang und einer herzlichen Aufnahme neuer Teammitglieder. Einige Nutzer:innen heben die Kollegialität besonders hervor.
Allerdings deuten wenige Bewertungen darauf hin, dass die Erfahrungen nicht einheitlich sind. So hängt der Zusammenhalt laut einigen Nutzer:innen vom jeweiligen Bereich ab, und gelegentlich sollen einzelne Kolleg:innen aus der Reihe tanzen. Insofern fällt das Bild zwar positiv, aber nicht vollständig einheitlich aus.
Die Work-Life-Balance bei Lorenz Snacks wird von den Nutzer:innen positiv bewertet. Einige heben hervor, dass sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen, und loben die geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag. Zusätzlich schätzen Mitarbeiter:innen die Flexibilität des Schichtmanagements bei spontanen Urlaubsanfragen sowie die freien Wochenenden, die das Schichtsystem familienfreundlich gestalten.
Findest du das hilfreich?