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Lorenz 
Snacks
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Engagierter Arbeitgeber mit tollen Menschen, starken Marken und großartigen Produkten, aber auch Verbesserungspotenzial!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei The Lorenz Bahlsen Snack-World GmbH & Co KG Germany in Neu-Isenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit, die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, wird sehr geschätzt. Es wird Wert auf einen transparenten und offenen Austausch gelegt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider ist nicht immer klar, ob der offene und transparente Austausch auch dazu führt, Dinge zu verbessern.

Karriere/Weiterbildung

Es werden regelmäßig Weiterbildungen und Schulungen angeboten, um die berufliche Entwicklung zu fördern.

Gehalt/Benefits

Es wäre hilfreich, wenn die Ziele für Prämien und Boni realistisch und erreichbar gestaltet werden könnten. Eine klare und faire Zielsetzung würde die Motivation und das Engagement der Mitarbeiter weiter stärken.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit, soziale Verantwortung und Umweltbewusstsein und ist sehr Engagiert das voran zu treiben.

Kollegenzusammenhalt

In den Teams sehr guter Zusammenhalt. Teamübergreifend gibt es Potenzial der Verbesserung

Umgang mit älteren Kollegen

Von Jung bis Alt sind alle Altersgruppen im Unternehmen vertreten, was eine vielfältige und bereichernde Arbeitskultur schafft. Es wäre jedoch wünschenswert, den Kontakt und die Wertschätzung gegenüber ehemaligen Mitarbeitern stärker zu fördern. Ein regelmäßiger Austausch und das Einbinden ehemaliger Kollegen könnten das Zugehörigkeitsgefühl weiter stärken.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis zum direkten Vorgesetzten ist sehr positiv, geprägt von guter Abstimmung und gegenseitiger Unterstützung. Allerdings könnte die Wertschätzung und das unterstützende Verhalten seitens höherer Führungskräfte gegenüber anderen Kollegen noch weiter gestärkt werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

People & CultureTalent Acquisition Manager

Herzlichen Dank für Dein ehrliches Feedback und die Zeit, die Du Dir genommen hast, um uns zu bewerten. Nur so haben wir die Möglichkeit, an den genannten Punkten zu arbeiten, uns zu reflektieren und besser zu werden.

Wir freuen uns sehr, dass Du bislang viele positive Aspekte wie den transparenten Austausch, die Zusammenarbeit über alle Altersgruppen hinweg und das soziale Engagement erlebt hast. Gleichzeitig nehmen wir Deine Anregungen, den offenen Austausch auch anzunehmen und umzusetzen ernst.

Falls Du weitere konkrete Verbesserungsvorschläge hast, freuen wir uns über einen direkten Austausch.

Wir wünschen Dir für Deinen beruflichen und privaten Weg alles Gute und danken Dir für Deine Arbeit.

Herzlichst
Das Team von People & Culture

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.